Гос поддержка молодым специалистам. Выплаты молодым специалистам



Обзор действующих федеральных программ

Сельская местность очень нуждается в квалифицированных молодых кадрах, в разных отраслях и, конечно, в поддержке молодых специалистов. Главная проблема сельской жизни - низкий жизненный уровень. Молодые специалисты не трудоустраиваются в сельской местности, из-за низких зарплат и отсутствия жилья.

В борьбе с этими негативными проблемами, а также, чтобы привлечь на село молодых квалифицированных специалистов разных отраслей, создаются федеральные программы, по обеспечению молодых специалистов, приехавших в сельскую местность осуществлять трудовую практику, жильем. Производится поддержка молодых специалистов выплатами подъемных и субсидий. Параллельно с федеральными программами, действуют региональные программы, которые напрямую заинтересованы в привлечении кадров в село, а значит, в общем развитии своего региона. Программы по поддержке молодых специалистов гарантируют возврат молодежи на село.

Федеральная целевая программа

Правительство Российской федерации утвердило целевую программу по развитию сельской местности, одной из задач которой, является поддержка молодых специалистов и обеспечение их качественным и, обязательно, благоустроенным жильем. На эти нужды планируется выделение 3032,3 тысяч квадратных метров жилья. Данная программа по поддержке молодых специалистов дает право гражданам на выплату из федерального, местного и областного бюджетов на немедленное приобретение, либо на строительство жилья. Выплаты составляют 70% от общей стоимости жилья. Поддержка молодых специалистов программой по обеспечению жильем, имеет критерии и осуществляется по утвержденным правилам. Молодым специалистом считается специалист, которому не более 35 лет. Он должен иметь законченное профессиональное образование любого уровня, либо он должен учиться на завершающем курсе профессионального заведения образования.

Условия для участия в программе по поддержке молодых специалистов

  • Для участия в программе, цель которой - поддержка молодого специалиста, претендент должен проработать на основном месте работы минимум 5 лет после получения выплаты. Работать необходимо по приобретенной профессии.
  • Специалист обязан постоянно проживать или иметь желание проживать в селе.
  • Необходимо подтверждение о неимении жилья, либо о необходимости улучшения жилищных условий.
  • Необходимо иметь 30 процентов средств, исходя из планомерной расчетной стоимости жилья.

Полученные средства, молодой специалист может потратить на строительство нового жилья, на его приобретение, а также, на долевое участие в строительстве многоквартирного жилья.

Документы для участия в программе поддержки молодых специалистов

  • Заявление
  • Паспорт, либо любой другой документ, который в необходимой мере удостоверяет личность его и членов семьи
  • Диплом о завершении профессионального заведения образования, либо справка об обучении на последнем курсе
  • Свидетельства о рождении родных детей или об усыновлении
  • Подтверждающий признание специалиста документ, который подтверждает нуждаемость в жилье, либо документ о неимении жилья.
  • Справка из банка, подтверждающая наличие дополнительных средств
  • Документы на приобретение, либо на строительство жилья.

Поддержка молодого специалиста в сельской местности осуществляется также региональными властями, путем разработки, внедрения и реализации социальных программ. Средства на реализацию данных программ идут из регионального бюджета. В некоторых случаях, часть средств оплачивается из государственной казны.

Подъемное пособие

Сумма одноразовых выплат, в качестве подъемных средств молодым специалистам, утверждается на региональном уровне, в конкретно заданной области и, в зависимости от имеющейся профессии.

Программа «Земский доктор» - программа по поддержке молодых специалистов, она предусматривает получение 1 миллиона рублей молодым врачом, желающим осуществлять медицинскую практику на селе.

Главными условиями для получения врачами подъемного пособия, являются: возраст - не более 35 лет, высшее медицинское образование, трудовой договор на 5 лет и условие расходования подъемных. Молодой специалист может потратить полученную сумму только на строительство жилого помещения, либо на его приобретение.

Молодым учителям, желающим участвовать в программе по поддержке молодых специалистов: возраст не более 35 лет, высшее педагогическое образование, желание работать в сельской области, трудовой договор на 5 лет.



Комментарии

Оставить комментарий

Добрый день! Я проживаю в волгоградской области и работаю там же фельдшером скорой помощи,окончила колледж в 2015 году,стаж работы в сентябре будет 3 года,мне 26 лет.Могу ли я учавствовать в программе земский фельдшер в своей больнице,где я уже работаю? Есть места и в отделении скорой помощи, и на ФАПе в той же организации. В отделе кадров внятных ответов не дали,сказали,что уволиться и устроиться в один год я не могу.

Здравствуйте! Знаю федеральную программу "Земский доктор", в которой могут учавствовать медицинские работники с высшим образованием и изъявившие желание работать на селе. О программе "Земский фельдшер" не знаю. Может быть это ваша областная программа?. Если да, то напишите номер областного приказа или постановления, в открытом доступе я не смог найти этого документа.

Спасибо за ответ! Вот приказ: Приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 23.03.2018 № 783 «Об утверждении форм договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области, и заявления о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области»

Добрый день! Спасибо и вам за подсказку. По ней я нашел еще два областных документа, которые должны вас заинтересовать и изучив которые вы можете найти ответ на ваш вопрос.. А именно:
1. Постановление Администрации Волгоградской области от 01.03.2018 № 100-п «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам)
2. Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2018 год (программный реестр должностей на 2018 год)
Эти документы есть на сайте областного комитета здравохранения http://volgazdrav.ru/index.php/kadrovaya-politika/zemskij-doktor.html
Я не юрист, но могу посоветовать вам следующее:
- посмотреть в реестре, есть ли вакантная должность по вашему отделению, по которой возможна компенсационная выплата. Если есть, то пишете заявление о переводе на эту должность и оформляете все документы на выплату (заявление, договор на 5 лет и проч.)
- если в перечне вашего отделения нет, то попробовать найти что-то поблизости и поступить на работу туда, при условии оформления всех документов на выплату.

В Постановлении есть слова "прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт", которые можно трактовать по-разному (то ли прибывшему (переехавшему) сейчас, то ли несколько ранее (как в вашем случае), то ли в будущем, после оформления Договора на компенсацию.) Возможно, придется обращаться в суд. Считаю, что побороться стоит за 500 000 руб.

Здравствуйте! Я медицинская сестра, работаю в больнице в сельской местности, окончила в прошлом году, мне 25 лет. В нашем селе дают квартиры медсестрам, фельдшерам и врачам. Я работаю 10 месяцев, на данный момент есть свободная квартира, но главврач нашей больницы не дает мне ее, говоря мне просто "нет". Это нормально? ...

Добрый день! Что, главврач в вашей больнице ведает распределением квартир? Как-то это необычно. Вероятно, это служебное жилье, закрепленное за больницей. Почему другим дают квартиры, а вам отказывают - причину вам нужно узнать у вашего руководства. Советую вам написать официальное заявление с просьбой предоставления жилья и потребовать официальный ответ (отказ). Можете сказать, что будете жаловаться в районный, областной отдел здравохранения или вынуждены будете уволиться... В общем нужно бороться за жилье.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю фельдшером скорой помощи в Свердловской области, в городе. Если у меня возможность при переезде в сельскую местность и устройстве там на ФАП участвовать в данной программе? Или это только для медиков с высшим образованием? Спасибо!)

Добрый день! Вы не пишете, когда вы закончили учебное заведение и каков ваш возраст. Если вы устраиваетесь на работу в сельской местности в первый год после окончания учебного заведения, то имеете право на пособие на обзаведение хозяйством (подъемные). И отвечая на ваш вопрос - в вашей области действуе программа Молодой специалист для лиц до 35 лет с высшим и средним специальным образованием. Называется она "Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года". Для медиков с высшим образование есть программа "Земский доктор" (1млн. руб.) Если решите переезжать в сельскую местность, то рекомендуем предварительно уточнить все вопросы и условия по данной программе, заключить необходимые договора по работе и участию в этой программе.

Ваш вопрос ну совершенно не по теме статьи. В этой статье рассказывается о программе Молодой специалист, которая нацелена на поддержку молодых специалистов на селе. Вы же не трудоустроились в сельской местности, а собираетесть учиться в ВУЗе на филолога. Что такое "по целевому назначению"?

Здравствуйте..я жила и училась в городе..по окончании университета поехала работать в село(т.к. говорили что государство дает миллион или пол.миллиона молодым учителям,работающим в селе)работаю вот уже 6 год.. т.к. никаких выплат не было,желания работать не осталось из за мизерной зарплаты,которую ни на что не хватает..и вскором времени я должна оставить эту профессию..потому что надо становиться на ноги, надо жить... а зарплаты учителя на это не хватает.. почему дагестанским учителям отказались платить эти дерьги..миллион или пол.миллиона... хоть жилье предоставили бы...

Добрый день! Грустно читать ваш комментарий. Грустно потому, что часто специалист с высшим образованием (я имею ввиду не только лично вас) совершенно не знает своих прав и что ему положено (или обещано) государством или региональными властями. По поводу миллиона - есть закон о выплате миллиона рублей (он уточняется ежегодно) медицинским работникам с высшим образованием в качестве подъемныхв сельской местности. По педагогам - я о таком законе не слышал, вероятно его и нет на республиканском уровне. Хотя какие-то подъемные для молодых учителей на селе должны были быть (по решению региональных властей для привлечения молодых кадров на село). Есть также трудовые и социальные льготы для педагогов села. Действует в вашей республике и подпрограмма Молодой специалист по предоставлению субсидий по строительству или приобретению жилья. Но всем этим вы должны были озаботиться при вашем трудоустройстве или в первый год работы (обратиться к руководству школы, в районный отдел образования и т.д.). Вот пример льгот для сельских учителей на 2017год:
Трудовые льготы - разрешение работать по совместительству, сокращенную рабочую неделю, увеличенный ежегодный отпуск - от 42 до 56 дней, досрочный выход на пенсию.
Компенсационные льготы:
- компенсация оплаты за съем жилого помещения или услуги по содержанию и ремонту жилья - 100% компенсация;
- компенсация оплаты центрального отопления (или отопления жилого помещения природным газом) - 100% компенсация, согласно показаниям счетчиков за каждый месяц;
- компенсация оплаты отопления жилого помещения твердыми видами топлива (дровами, углем, брикетами) - 100%, согласно нормативам;
- компенсация оплаты освещения жилого помещения, согласно нормативам, определенным на каждый кв. метр площади в месяц.
Льготы молодым педагогам:
- единовременно социальное пособие, сумма которого устанавливается в размере от 5 до 10 окладов. Окончательное утверждение суммы этого пособия определяется учебным заведением или региональным законодательством;
- стимулирующая заработная плата, зарплата повышается на 5-10 процентов;
- доплата за совмещение (работа с учениками на дому, внеклассные занятия при подготовке к олимпиадам и проч.);
- доплата за сложность и напряженность работы.

Это примерный перечень, который уточняется на региональном уровне.

Я живу в Дагестане,работаю в сельской школе Вот уже 14 лет.Мне 33года,могу ли я учавствовать в программе "Молодой специалист"и куда мне обращаться.Большая просьба ответить на мой вопрос.

Добрый день! В вашей республике действует соответствующая подпрограмма, условия поддержки молодых семей и молодых специалистов регламентируются постановлением правительства Республики Дагестан от 17 апреля 2014 года N 174 «О мерах по реализации подпрограммы "устойчивое развитие сельских территорий" государственной программы Республики Дагестан "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2014-2020 годы" (с изменениями на: 07.05.2015)». Вы еще можете принять участие в этой программе (до 35 лет). Заявление с пакетом документов необходимо подавать в органы местного самоуправления. Цитата из Постановления: «36. Молодые семьи и молодые специалисты представляют в органы местного самоуправления заявления по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению с приложением: …». Рекомендую вам внимательно изучить указанное выше постановление и пробовать вступить в эту программу.

Здравствуйте в 2016 году я получила субсидию по программе "Устойчивое развитие в сельских территориях на 2014-2017 г.г. и на период до 2020 г." по данной программе я должна отработать 5 лет в сельской местности, если я уйду в декретный отпуск войдет ли он в эти 5 лет

Повторяю мой ответ на ваш же вопрос к другой статье: " Добрый день! В указанной вами программе, естественно, ничего не сказано о порядке исчисления этого пятилетнего срока. Вам нужно внимательно посмотреть ваш трехсторонний договор. Указано ли в нем что-то касательно исчисления этого пятилетнего срока.. Если в нем нет иного, то декретный отпуск, по моему мнению, должен входить в срок отработки в соответствии с трудовым кодексом (ст. 256 ТК РФ - Отпуск по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.) Советую проконсультироваться у опытного юриста. Я не юрист. Посмотрел информацию в Интернете - вопрос этот не однозначный и, возможно, разрешать его придется в судебном порядке."

Здравствуйте.
Не могли бы вы помочь разобраться.
Если я устроюсь в сельский детский сад на должность педагога-психолога (образование психологическая, курсы проф переподготовки педагог-психолог), на что я могу рассчитывать? На подъёмные в 1 млн. и на прибавку к зарплате 5 тыс. в течение 3 лет? Кажется читал, что для этого нужно устроиться на работу по полученной специальности не позднее чем через 3 месяца после окончания учёбы... И получается я же устроюсь не по той специальности по которой закончил, а по переподготовке? Это критично? В каких документах можно об этом почитать относительно моей области?
Самарская область, Богатовский район.

Добрый день! Сумма в 1 млн. руб. была обозначена в федеральной программе «Земский доктор» для молодых специалистов-медиков на селе. По педагогам я такой информации не имею и курсы переподготовки тоже не фигурируют ни в одном документе (возможно это и критично)..
. Вот нормативные акты, которыми я располагаю по поддержке педагогических работников и молодых специалистов в Самарской обл.
- ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 11 марта 2005 года N 87-ГД «О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на территории Самарской области (с изменениями на 26 декабря 2016 года)
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 29 октября 2010 года № 570 «О мерах социальной поддержки выпускников образовательных учреждений высшего образования и профессиональных образовательных учреждений, обучающихся по педагогическим специальностям (с изменениями на 1 апреля 2015 года)» (единовременное пособие на обустройство в размере: 250 000 (двухсот пятидесяти тысяч) рублей для поступающих на работу в образовательные учреждения, расположенные в поселениях на территории Самарской области, по любой педагогической специальности;)
- Порядок предоставления мер поддержки молодым специалистам в Самарской области (утв. постановлением Правительства Самарской области от 25 ноября 2015 г. N 767).
Изучайте документы, выбирайте, что наиболее подходит для вас.
Сведения в документах противоречивые, как по суммам, так и по условиям и какой документ будет распространяться на ваш случай, лучше уточнить на месте.

Добрый вечер! Работаю в селе в Астраханской области в государственном казенном учреждении (центр занятости), 35-ти еще нет, своего жилья нет. Могу ли я участвовать в данной программе?

Добрый день! На территории вашей области действует Постановление правительства Астраханской области от 29 апреля 2014 года n 157-п
«О реализации мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности Астраханской области, в том числе молодых семей и молодых специалистов».
Эта программа распространяется на молодых специалистов, проживающих на селе и работающих в агропромышленном комплексе или социальной сфере. Ваша работа, вероятно, может быть отнесена к сельской социальной сфере.

Здравствуйте,окончила мед.университет, работаю в роспотребрадзоре в алтайском крае,могу ли участвовать в программе молодой специалист?и прописывается ли какую сумму выделяют на жилье?

Добрый день! Вы не пишете, где вы проживаете и работаете (город или село). Подпрограммы Молодой специалист и Земский доктор (1млн. руб.) предназначены для сельской местности. Вы же, вероятно, работаете в городе.

Здравствуйте, я молодой специалист в п.Токсово(Ленинградская область, Всеволожский р-н), работаю на скорой помощи фельдшером, у меня есть приватизированная квартира в Тихвине(Ленинградская область, Тихвинский р-н), но я там не живу, а снимаю в п.Мурино(Ленинградская область, Всеволожский р-н), скоро стаж будет 1 год, но это не мое первое место работы. На какие льготы я могу претендовать? Или что лучше сделать, чтоб льготы вернуть. Я готова 5-ти летнему договору.

Предоставляю вам информацию с официального сайта Комитета по здравоохранению Ленинградской области по вопросам поддержки молодых специалистов-медиков. Не все указанное может быть применимо лично к вам (не первое место работы, наличие жилья), но что-то может вызвать интерес.
http://www.health.lenobl.ru/programm/med_work
«с 2013 года Правительством Ленинградской области введена дополнительная мера по привлечению на работу на селе средних медицинских работников - установлена единовременная компенсационная выплата в размере 345 тысяч рублей средним медицинским работникам в возрасте до 35 лет, приехавшим в 2013-2018 годах на работу в сельский населенный пункт.
Выпускникам образовательных организаций, впервые после окончания обучения поступившим на работу в медицинские организации региона, предоставляется единовременные пособия в размере 30 000 рублей - врачам и 15000 средним медработникам. Тем самым, стимулируется выбор первого места работы специалиста в медорганизации области.
Каждому молодому специалисту по окончании рабочего года в течение первых трех лет работы предоставляется выплата в размере 56,5 тысяч рублей.
Перечисленные меры социальной поддержки предоставляются специалисту по каждому из оснований при условии его соответствия требованиям, установленным нормативными правовыми актами, определяющими условия и порядок их предоставления.
3.Важным фактором привлечения специалистов и их закрепления является оказание содействия в обеспечении жильем, в том числе в сельской местности.
Государственной программой Ленинградской области «Развитие здравоохранения в Ленинградской области» предусмотрено мероприятие по обеспечению медицинских работников жильем.
Квартиры приобретаются в собственность в Ленинградской области и предоставляются работникам по договорам служебного найма.»

Здравствуйте!!!Обращаюсь к вам за помощью,т.к.сама разобраться не в силах!Мне 25-фельдшер,живу в сельском поселении Кавказского района Краснодарского края.29.06.2012 получила диплом,а днём ранее стала мамой(одинокой),1,10 мес.ухаживала за ребёнком.С мая 2014г устроилась фельдшером поликлин.отделения в ст.Кавказскую+мёд.сестрой терапевт.отдел МБУЗ ЦРБ.Вышла замуж,проработала 1,6 до 30.11.15 и по сей день в декрет.отпуске.Жилья в собственности нет.ВОПРОСЫ:1.Рождение ребёнка-уважительная причина?т.к. обязательное условие "Молодого специалиста"-трудоустройство в течение 1г после получения диплома! 2.Получение подъемных для меня было невозможным???трудоустройство без испыт.срока по профилю специальности!ВОЗМОЖНО ЛИ МОЕ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ:"Обеспечение жильем молодого специалиста на селе"???Декретное время учитывается в рабочее?наличие материнского капитала в 30% может входить???


К сожалению, не смог найти в открытом доступе конкретную программу Молодой специалист по Краснодарскому краю. В печати по вашему краю нашел вот такую информацию: «Развитие сельских территорий
С 2014 года начинается реализация новой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года». Одна из ее целей - привлечение молодых кадров в сельские районы Кубани.
На получение льготы по этой программе могут рассчитывать:
… - молодые специалисты (не старше 35 лет), если они работают не менее пяти лет в сфере АПК либо имеют договор на работу в сельской местности (не менее пяти лет), постоянно здесь живут, признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий и имеют средства в размере не менее 30% стоимости строительства (приобретения) жилья». http://www.gazeta.bn.ru/articles/2014/03/13/157499.html

Обычно, в других регионах в законах прописано, что сначала заключается договор, оформляется участие в программе, а потом только начинается отсчет пятилетнего срока «отработки»

Вопрос у вас не простой и без юриста вам, вероятно, не обойтись. Посоветую вам обратиться в районную администрацию и уточнить, действует ли в вашем районе эта программа и является ли ваша специальность востребованной. По возрасту вы вполне можете участвовать в этой программе, но нужно иметь ввиду, что администрация не обязана заключать договор с любым молодым специалистом. Материнский капитал, естественно, можно использовать для оплаты 30% суммы. Рождение ребенка - уважительная причина и один год после окончания учебы - не всегда обязательное условие.

В целях проведения мероприятий по улучшению жилищных условий граждан Российской Федерации, проживающих в сельской местности, принята федеральная целевая программа «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года», утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.2013 № 598.
Право на участие в мероприятиях Программы в целях улучшения жилищных условий, имеют граждане Российской Федерации, проживающие в сельской местности, в том числе молодые семьи и молодые специалисты, проживающие и работающие на селе либо изъявившие желание переехать на постоянное место жительства в сельскую местность и работать там.» Вот в этой ФЦП и содержится подпрограмма Молодой специалист.
2. Информация с сайта Министерства сельского хозяйства вашей области: - Трудоустройство молодых специалистов на селе в Тверской области http://www.mcx.ru/news/news/show/57091.78.htm

Здравствуйте, в этом году заканчиваю НГПУ (новосибирск)пед специальность, рассматриваю переезд на село в любой более южный регион. Возможны ли мне подъёмные или иные выплоты если в этом году исполняется 36лет, и каком регионе?

На сегодняшний день в стране действуют программы, направленные на улучшение условий проживания граждан. Одна из них – программа молодой специалист на селе 2019 года. Она нацелена не только на решение вопроса с жильем, но и на трудоустройство молодых специалистов, а также на обеспечение сельской местности квалифицированными кадрами.

Суть программы

Дополнительно

Получая в помощь от государства субсидию в размере до 70% стоимости (займ под 5% годовых на срок до 10 лет), остальные 30% средств, необходимых на покупку или строительство жилья, участник программы должен заплатить из собственных средств. Однако, в этих целях можно воспользоваться и другими государственными программами. Например, если в молодой семье появился ребенок.

Программа является государственным социальным проектом. Его цель – это субсидиарная помощь для покупки жилья в селе и поселках врачам, учителям и другим специалистам. На сегодня порядок предоставления средств регламентируется федеральной целевой программой «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 год и на период до 2020г.». О других социальных программах по приобретению жилья читайте .

За счет бюджета участник программы может получить до 70% средств, необходимых на улучшение жилищных условий. В 2019 году молодые специалисты в сельской местности могут потратить средства субсидии на:

  • покупку жилья;
  • строительство жилья;
  • участие в долевом строительстве.

Вне зависимости от выбранного способа улучшения жилищных условий, объект недвижимости должен находиться в сельской местности, где молодой специалист живет или планирует поселиться.

Размер выплаты определяется исходя из количества членов семьи участника программы и средней стоимости жилья в выбранной местности. На семью из двух человек положено 42 кв. м жилья. Если же три человека и более, то 18 кв. м на каждого.

Условия участия в программе поддержки молодых специалистов на селе 2019

Для участия в федеральной программе по улучшению жилищных условий необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • являться жителем сельской местности или быть готовым туда переехать;
  • возраст до 35 лет;
  • наличие законченного образования (средне-специальное или высшее), также участвовать могут студенты старших курсов заочного отделения учебного заведения;
  • занятость в агропромышленном комплексе или в социальной сфере;
  • не иметь собственного жилья;
  • быть зарегистрированным по месту пребывания в соответствии с действующим законодательством;
  • иметь стаж работы по специальности свыше трех лет.

Если в семье оба супруга отвечают требованиям программы для молодых специалистов в сельской местности, то размер социальной выплаты может быть увеличен в два раза.

При желании заявителя приобрести готовое жилье, оно не может находиться в аварийном состоянии, подлежать сносу, а также должно соответствовать санитарно-техническим нормам.

В первую очередь, средства выделяются семьям, имеющим трое и больше детей.

Как принять участие в программе

Для оформления социальной выплаты лицу, которое соответствует всем требованиям, необходимо обратиться в органы местной власти.

Чтобы участвовать в программе улучшения жилищных условий в сельской местности, нужно собрать следующий пакет документов:

  • копии документов, которые подтверждают личность всех членов семьи;
  • копия диплома или справка из учебного заведения, если он еще является студентом;
  • копия свидетельства о регистрации брака (при его наличии);
  • копия трудового договора или документов, подтверждающих регистрацию в качестве частного предпринимателя;
  • копия документа, который подтверждает, что заявитель нуждается в улучшении жилищных условий;
  • копии документов, подтверждающих наличие средств (собственных или заемных), на сумму разницы между стоимостью жилья и субсидии;
  • документы, подтверждающие наличие разрешения на строительство и его ориентировочную стоимость;
  • документы, подтверждающие стоимость квартиры или дома, которое заявитель планирует приобретать.

Все копии необходимо предоставить вместе с оригиналами.

Для того, чтобы принять участие в программе «Обеспечение жильем молодых специалистов на селе», необходимо обратиться в комитет по жилищным вопросам. Рассмотрение заявки и проверка документов длится 2 месяца. Помните: до подачи документов и заявки на получение субсидии нужно быть официально признанным нуждающимся в улучшении жилищных условий.

При согласовании социальной выплаты заключается договор между работодателем, органами местной исполнительной власти и молодым специалистом. Существенным условием документа является выполнение обязательства получателем социальной выплаты проработать у работодателя не менее 5 лет после получения денежных средств. При невыполнении этого обязательства органы исполнительной власти имеют право в судебном порядке истребовать сумму социальной выплаты.

О реализации программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 год и на период до 2020г.» смотрите в видео

Программа «Земский доктор»

Программа «Земский доктор» регламентируется Федеральным законом №326-ФЗ от 29.11.2010г. Участниками программы могут стать граждане, отвечающие следующим требованиям:

  • возраст до 50 лет;
  • наличие диплома о высшем медицинском образовании, а также о прохождении интернатуры или ординатуры;
  • заключение трудового договора с государственным или муниципальным медицинским учреждением в сельской местности;
  • наличие намерений у медицинского работника на протяжении 5 лет осуществлять трудовую деятельность в выбранном медицинском учреждении.

В каждом регионе есть свой перечень актуальных вакансий, работая на которых можно поучаствовать в программе.

Для получения социальной выплаты в размере 1 миллион рублей, медицинскому работнику необходимо обратиться в региональное отделение ФОМС. Средства можно потратить на покупку или строительство жилья только в населенном пункте, где он трудоустроен.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите ответ эксперта

Подъёмные для молодых специалистов – это один из способов мотивации выпускников профессиональных учебных заведений к работе по специальности. Как заставить молодого человека предпочесть малопрестижную работу школьным учителем со всей сопутствующей ей нервотрёпкой спокойному труду в каком-нибудь офисном центре в качестве помощника важного босса? Верно: предложить деньги!

Насколько это правильно, выбирать место трудоустройства, исходя из чисто материальных побуждений и отложив честолюбивые помыслы о жизненном предназначении «в долгий ящик» – вопрос для пространного рассуждения. Если же работать с фактами, можно констатировать, что сейчас молодым специалистам полагается более чем достойная материальная поддержка на старте карьеры.

Молодой специалист – кто это?

Термин «молодой специалист» в федеральном законодательстве встречается всего однажды – в ст. 70 Трудового Кодекса, которая запрещает работодателям назначать стажировку профессионалам, окончившим ВУЗ / СУЗ менее года назад (при условии работы по профессии). При этом ТК не конкретизирует, кого следует причислять к категории «молодой специалист», а кого – нет.

Привилегии за молодыми профессионалами закрепляются региональными законами – исходя из их постулатов и можно судить об условиях получения льготного статуса. Вот о каких условиях идёт речь.

    Возраст – до 35 лет. В некоторых регионах и для некоторых профессий установлено более строгое ограничение – до 30 лет.

    Окончание дневного отделения ВУЗа / СУЗа с государственной аккредитацией и наличие диплома установленного образца. На привилегии могут рассчитывать лишь студенты-«бюджетники» - «платникам» на «бонусы» по окончании учебного заведения нечего полагаться.

    Выпускник трудоустроился в течение 12 месяцев с момента получения диплома в бюджетную организацию.

Если выпускник пошёл работать в частную компанию, то он получает лишь те привилегии, которые описаны в нормативно-правовых актах этой фирмы. Ни государство, ни регион ему не будут помогать.

Статус молодого специалиста присваивается гражданину всего однажды на срок продолжительностью до 3 лет. Срок может быть пролонгирован до 6 лет в случае, если гражданин, например, оказался призван в ряды российской армии или отправился в декретный отпуск.

Какие выплаты полагаются?

Молодые специалисты могут рассчитывать на такие привилегии.

    Подъёмные для молодых специалистов. Это сумма, которая выплачивается новому сотруднику единовременно при устройстве в штат. Сколько подъёмные молодым специалистам, можно узнать, ознакомившись с региональными нормативными актами – сумма зависит от региона и от профессии.

    Надбавка к заработной плате. Надбавка выплачивается ежемесячно в течение всего срока, пока статус молодого специалиста актуален. Фактический размер надбавки зависит от величины оклада; относительный её размер составляет, как правило, 40% - для рядовых специалистов, 50% - для выпускников, потрудившихся получить красный диплом.

    Ипотека на льготных условиях. Молодой специалист вправе рассчитывать на то, что 30% стоимости жилья, которое он берёт в ипотеку, оплатит муниципалитет.

Выпускник, трудоустраивающийся не в том регионе, где проживал, получает и другие компенсации.

    За переезд.

    За перевозку мебели и личных вещей.

    Суточные за каждый день, проведённый в дороге.

Льготы молодым учителям

В качестве подъёмных молодым учителям из столицы предоставляются около 100 тыс. рублей. Также московские учителя ежемесячно получают надбавку в размере 40-50%. Точный размер надбавки зависит от цвета диплома.

В Петербурге от цвета диплома зависит уже величина единовременной выплаты. Отличники получат сразу более 67 тыс. рублей, а специалисты, закончившие учёбу с синими дипломами – 50 тыс. рублей. Ежемесячная надбавка учителям из Северной столицы не полагается, зато они вправе претендовать на компенсацию половины расходов на проезд в общественном транспорте.

Выдача подъёмных практикуется и в провинциальных городах, но там речь идёт о куда менее существенных суммах – от 10 до 20 тыс. рублей. Самые выгодные условия предлагаются в Иркутске. В этом городе молодым педагогам единовременно выплачиваются 50 тыс. рублей плюс назначается надбавка в 60% от оклада в течение первого года. Во второй и третий годы работы преподавателю тоже доплачивают, но уже меньше – 36% и 24% соответственно.

Льготы молодым медикам

Сумма подъёмных молодым специалистам-медикам составляет примерно 3 оклада. Также молодые медики получают ежемесячную доплату в размере 30-40% от оклада. Некоторые регионы начинают выплачивать надбавки молодым медикам до того, как они успешно защищают диплом. Так принято, в частности, в Ростовской области – на Дону начинающим лекарям дают дополнительную стипендию с 4-го по 6-й курс университета. Интерны же в Ростове получают 5 тыс. рублей сверх основной зарплаты.

Самые большие бонусы полагаются молодым врачам, согласившимся переехать в сельскую местность в рамках программы «Земский доктор» . Им предоставляется единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей! Впрочем, свой миллион у новоиспечённого сельского доктора просадить в онлайн-рулетку не получится – подъёмные молодым специалистам в сельской местности имеют строго целевой характер. Деньги удастся потратить исключительно на улучшение собственных жилищных условий. На миллион, например, можно построить дом на участке, который будет предоставлен земскому доктору под строительство совершенно бесплатно.

Обязательным условием для получения единовременной выплаты за работу в селе является подписание доктором 5-летнего договора. Если молодой специалист решит уволиться, не отработав «пятилетку», ему придётся вернуть часть подъёмных.

Как получить подъёмные?

Процедура, как получить подъёмные молодому специалисту, вполне себе стандартная и не требует от заявителя массы усилий – достаточно лишь собрать пакет документов, передать его в ответственную организацию и ждать денег. Учителям нужно обращаться в региональное отделение министерства образования, врачам – в местный ФОМС. К числу обязательных документов для получения подъёмных относятся:

    Оригинал диплома плюс его копия.

    Копия трудовой книжки.

    Трудовой договор.

    Заявление о предоставлении выплаты.

Бланк заявления молодому специалисту предоставят в организации, куда он обратился.

Разбираясь, как работает программа Молодой специалист на селе, человек выяснит, что государство готово предоставить субсидию на покупку жилья.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Она выдается в виде льготного кредита. Сегодня в сельской местности остро стоит проблема нехватки квалифицированных кадров. Работников не хватает в самых различных отраслях.

Больше всего страдают образование и здравоохранение. Чтобы привлечь молодежь, была разработана программа поддержки молодых специалистов сельского хозяйства.

Главные аспекты

Социальная поддержка молодых специалистов осуществляется на уровне субъектов РФ. В каждом регионе издаются собственные нормативно-правовые акты, которые базируются на нормах федеральных целевых программ.

Фото: потребности в жилье молодых специалистов, работающих в сельской местности

Местные законы фиксируют льготы для молодых специалистов. Чтобы принять участие в программе, нужно проживать в селе на постоянной основе и осуществлять официальную трудовую деятельность.

Возраст участника не должен превышать 35 лет. Воспользоваться привилегиями могут и обучающиеся последнего курса ВУЗов, которые уже начали работать в рамках подготовки к сдаче диплома.

Важные понятия

Государственная программа Молодой специалист на селе — это система мероприятий и инструментов, призванных привлечь квалифицированные кадры для осуществления трудовой деятельности в деревни и обеспечить лиц, выбравших социально значимые профессии, жильём.

Приняв участие в ней, человек сможет получить субсидию. Государство готово предоставить до 70% от стоимости выбранного недвижимого имущества.

Кто имеет право обратиться

Создавая программу, специалисты рассчитывали ее в первую очередь на учителей, врачей и иных специалистов преимущественно социального профиля.

Фото: при каких условиях молодые специалисты готовы остаться работать на селе

Если молодой сотрудник хочет принять участие в программе, он должен переехать на село, начать там жить постоянно и в обязательном порядке устроиться на официальную работу.

Дополнительно должны выполняться в следующие условия:

Несмотря на то, что перечень представителей профессий, которые могут принять участие, не закреплен, программу именуют способом государственной поддержки сельских учителей.

Врачи обычно принимают участие в программе Земский доктор. Она реализуется в селах с 2015 года.

Законодательная база

Особенности функционирования программы регулируют местные нормативно-правовые акты. Они индивидуальны в каждом регионе РФ.

Местные нормативно-правовые акты базируются на федеральной программе Социальное развитие села. Она была утверждена постановлением правительства РФ №858 от 3 декабря 2002 года.

Изначально планировалось, что программа будет действовать до 2013 года. Однако на смену ей была принята другая программа.

Она получила название Устойчивое развитие сельских территорий на 2014–2017 годы и на период до 2020 года. В ее рамках реализуется подпрограмма обеспечения жильем молодых специалистов на селе.

Основные характеристики программы поддержки молодых специалистов на селе

Если человек планирует принять участие в программе и приобрести жилье за счет государства, нужно учитывать, что денежные средства не предоставляются на безвозмездной основе.

Их предстоит вернуть. Субсидия представляет собой льготный кредит. Возврат капитала предстоит осуществлять по ставке 5% годовых.

Произвести расчет с государством предстоит в течение 10 лет. Существуют и другие особенности программы, которые стоит знать заранее.

Виды господдержки для граждан сельского хозяйства

Государство готово предоставить специалистам, работающим на селе единовременную выплату или подъемные. 1 вариант поддержки предоставляется по-разному.

Если средства выдаются воспитателям детских садов и учителям, представители этой категории смогут получать ежемесячную надбавку к зарплате в течение 3 лет.

Закон позволяет производить выплату в конце срока действия трудового договора. Подъемная выплата начала предоставляться с 2012 года. Она начисляется в первый месяц после подписания трудового договора.

Величина государственной поддержки зависит от места работы и специальности. Если человек уходит с занимаемой должности по собственному желанию, ему предстоит вернуть подъемные выплаты.

Процедурой оформления занимается работодатель. Дополнительно сегодня реализуется программа Молодой специалист на селе. Она позволяет гражданам улучшить жилищные условия.

Если медсестра или учитель принимают участие в программе, они смогут рассчитывать на получение субсидии. Она выделяется из бюджета. Заявление на предоставление субсидии можно .

Денежные средства, предоставленные государством, способны покрыть до 70% от цены приобретаемой недвижимости или дома.

Деньги можно получить и на постройку жилья, если человек изъявит подобное желание. Чтобы претендовать на участие в программе, у человека должны быть собственные средства на покупку жилья в размере минимум 30% от стоимости недвижимости.

Местные власти имеют право ограничить максимальную стоимость квартиры или дома, на покупку которого можно получить деньги от государства.

В 2016 году средний показатель по РФ составлял 2 145 000 рублей. Если в сельскую местность переезжали супруги, и они оба являлись участниками социального проекта, то максимальный размер лимита повышался в 1,5 раза.

Цели обеспечения льготников в отдаленной местности

Программа для молодых специалистов на селе была создана для достижения следующих целей:

  • повышение уровня жизни на селе;
  • привлечение молодых специалистов на работу в деревне;
  • обеспечение жильем.

Программа имеет два основных направления поддержки молодых работников. Специалистов обеспечивают временным жильем, а также предоставляют им так называемую подъемную субсидию для улучшения условий проживания.

Порядок оформления обеспечения

Если человек имеет право осуществить приобретение квартиры с помощью государства, он должен обратиться в местный комитет по жилищным вопросам.

Субсидия будет предоставлена только лицам, которые нуждаются в улучшении жилищных условий. Чтобы подать заявку, предстоит выполнить следующие действия:

  1. Подготовить пакет документации и обратиться в уполномоченный орган.
  2. Дождаться, пока будет выполнена проверка бумаг. Обычно документацию рассматривают в течение 2 месяцев.
  3. Узнать решение уполномоченного органа. Если его представители ответят положительно, гражданина поставят в очередь на получение субсидии.

Сельская администрация выполняет предоставление списков нуждающихся в орган исполнительной власти до 1 сентября перед предстоящим годом.

В зависимости от перечня претендентов определяется количество субсидий. Затем происходит уведомление лиц, вставших в очередь.

Субсидия выгоднее, чем ипотека. Государственная программа предполагает снижение процентной ставки.

Какой пакет документов необходим

Чтобы претендовать на участие в программе, потребуется обратиться в Муниципальный Жилищный отдел . При себе нужно иметь подготовленный пакет документов.

В его состав в обязательном порядке должны входить следующие бумаги:

Заявление Форма документа должна соответствовать требованиям, закрепленным в действующем законодательстве. Получить бланк удастся во время визита в местную администрацию
Копия паспорта В программе имеют право принимать участие только граждане РФ
Справка, подтверждающая, что у специалиста отсутствует собственное жилье Документ можно получить в местной администрации
Копию диплома, подтверждающего наличие профильного образования Если по каким-либо причинам его предоставить невозможно, потребуется справка из учебного отдела, подтверждающая факт обучения на последнем курсе, если гражданин еще не закончил ВУЗ
Документация из банка Она обязана подтверждать наличие у гражданина собственных сбережений необходимой суммы
Документы, подтверждающие приобретение или постройку жилой недвижимости Документ можно предоставить в виде копии, заверенной нотариусом

Список бумаг может меняться. Если у молодого специалиста имеются дети, их свидетельство о рождении также нужно включить в список. Все копии бумаг должны быть заверены у нотариуса.

Заявок на участие в программе поступает довольно много. Потому молодой специалист должен заранее подготовиться к ожиданию. Рассмотрение документов может занять 40-60 дней.

Если сотрудники уполномоченного органа вынесут положительное решение, гражданин будет поставлен в очередь на получение субсидии.

Особенности привлечения от государства

Программа позволяет приобрести жилье, как на первичном, так и на вторичном рынке. При этом статус продавца значения не имеет.

Государственная программа Молодой специалист на селе позволяет недавно начавшим трудовую деятельность лицам получить жилье. Однако недвижимость не предоставляется на безвозмездной основе. Деньги предстоит вернуть.