Arbitraj menejeri yuqori haq to'lanadigan va talab qilinadigan professional faoliyat turidir

Ish bilan ta'minlash, kasbiy faoliyat turini tanlash masalasi yangi ish qidirayotgan yoki ish topishga harakat qilayotgan yoki ishdan bo'shatishga tayyorlanayotgan har qanday shaxs oldida, shu jumladan huquqni muhofaza qilish organlaridan kelib chiqadi.

Yangi joyda ishsizlik sharoitida qanday moslashish va ish topish mumkin? Qanday qilib mehnat bozorida yuqori maoshli, eng muhimi, nufuzli va izlanuvchan kasbga ega bo'lish mumkin?

Rossiyada amaliyotchilar, tijorat tashkilotlari rahbarlari va xodimlari, banklar, davlat idoralari xodimlari, huquqni muhofaza qilish organlari va huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari doimiy ravishda o'zlariga ushbu savollarni berib, o'z hayotlari sifatini yaxshilashga, martaba o'sishiga, o'z malakalarini oshirishga intilishadi. farovonlik.

Ushbu qiyin masalalarni tushunishga harakat qilib, biz o'quvchilarimizga ko'plab ruslar uchun juda ko'p maoshli, izlanuvchan, ammo tushunarsiz kasb haqida aytib berishga qaror qildik. arbitraj menejeri.

Bugun esa “Shaxsiy xavfsizlik akademiyasi” Qoʻshimcha kasb-hunar taʼlimi xususiy taʼlim muassasasi (PHOU DPO) direktor oʻrinbosari, iqtisod fanlari nomzodi, dotsent, Oʻzbekiston Respublikasi Xalq taʼlimi vazirligining oliy taʼlimda faxriy xodimi bilan suhbatlashamiz. Rossiya Federatsiyasi Perfiliev Aleksandr Borisovich, arbitraj menejerlarini tayyorlashda boy tajribaga ega.

Aleksandr Borisovich, suhbatimiz boshida, keling, "hakam" tushunchasining mohiyatini aniqlab olaylik va uning mumkin bo'lgan huquqiy maqomini aniqlaymiz.

Arbitraj boshqaruvchisi o'z vakolatlarini amalga oshirishda, birinchi navbatda, 2002 yil 26 oktyabrdagi 127-FZ-sonli "To'lovga layoqatsizlik (bankrotlik) to'g'risida" Federal qonunining normalari va qoidalariga tayanadi. Shulardan 2 tasida aytilishicha, "arbitraj boshqaruvchisi - bu hakamlik boshqaruvchilarining o'zini o'zi tartibga soluvchi tashkilotiga a'zo bo'lgan Rossiya Federatsiyasi fuqarosi." Shu bilan birga, bankrotlik turlariga qarab tushunish kerak. arbitraj boshqaruvchisining maqomi har xil bo'lishi mumkin.

Kabi bankrotlik jarayoni boshlanganda kuzatuv» arbitraj boshqaruvchisi protsedurani o'tkazishda "muvaqqat boshqaruvchi" maqomini oladi " moliyaviy tiklanish» u "ma'muriy boshqaruvchi" maqomini oladi va agar to'lovga layoqatsiz qarzdorga nisbatan tartib joriy etilsa " tashqi nazorat”, keyin bu holda hakamlik boshqaruvchisi “tashqi boshqaruvchi” maqomini oladi.

To‘lovga layoqatsiz qarzdorga nisbatan ish bankrot deb topilganda, ya’ni tartib joriy etiladi "raqobatbardosh ishlab chiqarish" va uning mulkini sotish mexanizmi ishga tushiriladi, keyin hakamlik boshqaruvchisi "bankrotlik boshqaruvchisi" maqomini oladi.

Xo'sh, agar to'lovga layoqatsiz fuqaroga nisbatan bankrotlik jarayoni boshlangan bo'lsa, hakamlik boshqaruvchisi "maqomiga ega bo'ladi. moliyaviy menejer».

Bu erda shuni ta'kidlash joizki, to'lovga layoqatsiz qarzdorga nisbatan muayyan bankrotlik tartibini joriy etish va ma'lum bir nomzodni hakamlik sudi boshqaruvchisi etib tayinlash Rossiya Federatsiyasining Arbitraj sudi tomonidan amalga oshiriladi va shunga mos ravishda shuni aytishimiz mumkinki. arbitraj menejeri bu hakamlik sudining qonuniy vakili bankrotlik to'g'risidagi ish yuritishni amalga oshirish.

Iltimos, ayting-chi, Aleksandr Borisovich, zamonaviy Rossiyada mehnat bozorida arbitraj menejerlari qanchalik talabga ega?

O'zingiz uchun hukm qiling. Mamlakatimizda so'nggi yigirma yil ichida Rossiya Federatsiyasining Arbitraj sudlari har yili 30 mingdan 80 minggacha turli mulkchilik shaklidagi tashkilotlarni moliyaviy nochor (bankrot) deb tan oladilar, bu hakamlik sudining o'zining statistik ma'lumotlaridan dalolat beradi. uning rasmiy sayti.

Bundan tashqari, 2015 yil 15 oktyabrdan boshlab bankrotlik to'g'risidagi qonun hujjatlariga fuqarolarning (jismoniy shaxslarning) bankrotligi to'g'risidagi o'zgartishlar kuchga kirganligini va mutaxassislarning dastlabki hisob-kitoblariga ko'ra, kelgusi yillarda ular moliyaviy nochor, hatto bankrot deb tan olinadi 800 mingdan. oldin 1,2 mln Ruslar, ularga nisbatan tegishli bankrotlik tartib-qoidalari amalga oshiriladi - "qarzni qayta tuzish" yoki "mulkni realizatsiya qilish" tartibi.

Shu bilan birga, jismoniy shaxslarning bankrot bo‘lishi bilan bog‘liq ommaviy jarayonlar allaqachon boshlanganligi, kreditlarni to‘liq to‘lash imkoniyatidan mahrum bo‘lgan fuqarolar va yakka tartibdagi tadbirkorlar esa, bankrotlik bilan bog‘liq bo‘lgan kreditlarni to‘lash imkoniyatidan mahrum bo‘lgan jihatni ham alohida ta’kidlab o‘tish mumkin emas. biznes sheriklariga qarzlarini o'z vaqtida to'lash, ipoteka va uy-joy kommunal xizmatlari uchun qarzlar, ular o'zlariga nisbatan tegishli bankrotlik tartibini qo'zg'atishga intilishadi.

Bir qarashda g'alati holat shundaki, agar arbitraj moliya menejeri qonunning barcha talablariga rioya qilgan holda, fuqaroga nisbatan "mulkni realizatsiya qilish" kabi bankrotlik protsedurasini malakali ravishda amalga oshirsa, u holda fuqaroning barcha qarzlari to'lanadi. , Agar ular millionlab qiymatlarga erishsa ham, Hakamlik sudining qarori bilan undan "o'chiriladi" va u hech kimdan qarzdor bo'lmaydi.

Albatta, bu barcha hollarda yuridik va jismoniy shaxslarni bankrotlik to'g'risidagi protseduralar olti oydan 2 yilgacha davom etadigan faqat Rossiya Federatsiyasi Arbitraj sudi - hakamlik (vaqtinchalik, ma'muriy) vakillari tomonidan amalga oshiriladi va amalga oshiriladi. , tashqi, raqobatbardosh va moliyaviy) menejerlar.

Shu bilan birga, shuni yodda tutish kerakki, hozirda Rossiyada 12 000 ga yaqin hakamlik sudlari menejerlari faoliyat yuritmoqda. Qo'zg'atilgan to'lovga layoqatsizlik (bankrotlik) to'g'risidagi ishlarning soni va arbitrajning faol menejerlari soniga asoslanib, zamonaviy mehnat bozori o'n minglab malakali hakamlik menejerlariga muhtoj degan xulosaga kelish qiyin emas va bu ehtiyoj tobora ortib bormoqda.

Aleksandr Borisovich, bu bizning o'quvchilarimiz uchun eng muhim savol bo'lishi mumkin: "Hakamlik boshqaruvchisining maoshi qancha?"

Birinchidan, men aniqlik kiritmoqchimanki, hakamlik sudi boshqaruvchisi ish haqi emas, balki pul mukofoti oladi, uning miqdori moliyaviy nochor tashkilotning direktori tomonidan emas, kreditorlar tomonidan emas, bankrot fuqaro tomonidan emas, balki belgilanadi. to'g'ridan-to'g'ri hakamlik sudi tomonidan.

Bundan tashqari, hakamlik sudi boshqaruvchisining pul mukofoti shakllantiriladi ikki komponentdan- belgilangandan miqdor qaysi to'lanadi oylik bankrotlik to'g'risidagi ish yuritish davomida, va summadan ma'lum bir bankrotlik protsedurasi tugagandan so'ng inqirozga qarshi boshqaruvchiga to'lanadi.

Pul mukofoti miqdorini belgilashda Rossiya Federatsiyasining Arbitraj sudi, albatta, San'atda belgilangan normalarga amal qiladi. 2002 yil 26 oktyabrdagi 127-FZ-sonli "To'lovga layoqatsizlik (bankrotlik) to'g'risida" Federal qonunining 20.6-bandi, tegishli bankrotlik tartibida belgilangan hakamlik boshqaruvchisi uchun belgilangan ish haqining minimal miqdorini aks ettiradi.

Xususan, eng kam belgilangan ish haqi miqdori:

vaqtinchalik menejer - oyiga 30 ming rubl;

ma'muriy menejer - oyiga 15 ming rubl;

tashqi menejer - oyiga 45 ming rubl;

bankrotlik bo'yicha ishonchli shaxs - oyiga 30 ming rubl;

moliyaviy menejer - bir vaqtning o'zida 25 ming rubl.

Mukofotning ikkinchi qismi, ma'lum bir bankrotlik protsedurasi tugagandan so'ng hakamlik boshqaruvchisiga to'lanadi, hisoblab chiqiladi foizlarda nochor tashkilotning mol-mulki qiymatidan yoki to'langan qarzlar summasidan.

Sizning e'tiboringizni bankrotlik protsedurasini tugatgan hakamlik sudi boshqaruvchisi to'liq qonuniy ravishda oladigan ish haqining ikkinchi qismiga qarataman. juda muhim va o'n minglab, hatto bir necha yuz ming rublga etishi mumkin. Qiziquvchan va qiziqqan o'quvchining o'zi arbitraj menejerining ish haqining ikkinchi qismi miqdorini Internetdan foydalanib, paragraflarga qarab aniqlashi mumkin. 9-13-modda. 2002 yil 26 oktyabrdagi 127-FZ-son "To'lovga layoqatsizlik (bankrotlik) to'g'risida" Federal qonunining 20.6.

Amaliy arbitraj boshqaruvchisi ega bo'lishi mumkin bo'lgan daromadni aniqlagan holda, tajribali inqirozga qarshi boshqaruvchi bir vaqtning o'zida turli yuridik shaxslar uchun bir nechta bankrotlik protseduralarini va jismoniy shaxslar uchun bir nechta bankrotlik protseduralarini amalga oshirishi mumkin deb aytish mumkin emas.

Bunday tajribali arbitraj menejerining umumiy pul mukofoti, hatto poytaxt standartlari bo'yicha ham juda muhim bo'lishi mumkinligi aniq.

Suhbatimiz mantig'idan quyidagi savollar tug'iladi: "Kim hakamlik boshqaruvchisi maqomini olishi mumkin va unga qanday kasbiy talablar qo'yiladi"?

Arbitraj menejerlariga qo'yiladigan asosiy kasbiy talablar San'atda belgilangan. 2002 yil 26 oktyabrdagi 127-FZ-sonli "To'lovga layoqatsizlik (bankrotlik) to'g'risida" Federal qonunining 20-moddasida hakamlik boshqaruvchisi bo'lishi mumkin bo'lgan shaxs quyidagilarga majburdir:

1. Rossiya Federatsiyasi fuqarosi bo'ling.
2. Oliy (nima bo'lishidan qat'iy nazar, lekin oliy) ma'lumotga ega bo'ling.
3. “Hakamlik sudyalari rahbarlari uchun yagona o‘quv dasturi” bo‘yicha nazariy imtihon topshirish.
4. Arbitraj menejerlarining o'zini o'zi tartibga soluvchi tashkilotlaridan biriga a'zo bo'ling.
5. Kamida bir yillik yuqori boshqaruv tajribasiga ega.
6. Kamida ikki yil davomida bankrotlik to'g'risidagi ish bo'yicha arbitraj menejeri yordamchisi sifatida amaliyot o'tash.
7. Ma'muriy huquqbuzarlik sodir etganlik uchun huquqdan mahrum qilish yoki jinoyat sodir etganligi uchun muayyan lavozimlarni egallash yoki muayyan faoliyat bilan shug'ullanish huquqidan mahrum qilish tarzida jazolanmaslik.
8. Qasddan sodir etgan jinoyati uchun jinoiy rekordga ega emas.
9. Aleksandr Borisovich, navbatdagi savol ham pishdi: "Men qayerda tahsil olishim va hakamlik sudlari menejerlarini tayyorlash dasturida nazariy imtihondan o'tishim mumkin"?

Avvalo, e'tiboringizni Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2003 yil 28 maydagi 308-sonli qarori talablariga muvofiq, "Arbitraj uchun yagona o'quv dasturi" bo'yicha davlat nazariy imtihonini o'tkazishga e'tibor qaratmoqchiman. menejerlar" Rossiya Federatsiyasining Ro'yxatga olish, kadastr va kartografiya bo'yicha Federal xizmati (Rosreestr) tomonidan o'qituvchilar bilan birgalikda va talaba o'qigan ta'lim muassasasi asosida olib boriladi. To'g'ri, Rosreestrga tegishli ariza topshirilganda, davlat nazariy imtihonlari abituriyentlarga to'g'ridan-to'g'ri ular yashaydigan mintaqada imtihon topshirish uchun topshirilishi mumkin.

Biroq, nomzodga bunday nazariy imtihondan o'tishga ruxsat berish uchun u avvalo kasbiy qayta tayyorlashdan o'tishi va Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 10 dekabrdagi buyrug'i bilan tasdiqlangan "Hakamlik sudlari rahbarlarini tayyorlash yagona dasturi" ni muvaffaqiyatli o'zlashtirishi kerak. № 517.

Bundan tashqari, Rosreestr davlat imtihonini faqat u bilan tuzilgan "Hakamlik sudyalari rahbarlarini tayyorlash (qayta tayyorlash) sohasida hamkorlik qilish to'g'risida shartnomalar" mavjud bo'lgan ta'lim muassasalari talabalari uchun topshirishini ta'kidlash kerak.

Rossiya Federatsiyasining Ro'yxatga olish, kadastr va kartografiya bo'yicha Federal xizmati veb-saytida e'lon qilingan ma'lumotlarga ko'ra, Rossiyada "Hamkorlik shartnomasini ..." tuzgan ta'lim muassasalari soni yuzdan oshmaydi.

Bunday “Hakamlik sudyalari rahbarlarini tayyorlash va qayta tayyorlash sohasida hamkorlik to‘g‘risidagi bitim” men ishlayotgan Xususiy xavfsizlik akademiyasi tomonidan ham taqdim etilgan.

Xususiy xavfsizlik akademiyasida “Hakamlik sudyalari rahbarlari uchun yagona o‘quv dasturi”ni o‘qitishning o‘ziga xos xususiyati shundaki, butun o‘quv jarayoni masofadan turib, Internet, elektron pochta, vebinarlar va yozib olingan videoma’ruzalardan foydalangan holda amalga oshiriladi.

Mening amaliyotim ko'rsatganidek , yigirmanchi yillarda zamonaviy o'qimishli shaxsIasr, axborot texnologiyalari asrida 3 oy davomida haftasiga 2-3 oqshom partada o‘tirib o‘qishni oddiygina istamaydi, hattoki imkoni ham yo‘q, hakamlik sudyalari menejerlari uchun o‘quv kurslari davom etadi.

Qoida sifatida kasbiy qayta tayyorlash kurslari talabalari, shu jumladan potentsial hakamlik menejerlari, dunyoning istalgan nuqtasida joylashgan, rejimlarda o'qishni xohlaydiyoqilgan- chiziqyokio'chirilgan- chiziqmonitorlarga qarash o'zlarining sevimli kompyuterlari va o'quv materialini o'zlariga qulay vaqtda o'zlari xohlagancha ko'p marta ko'rib chiqish.

O'qish to'g'risida qaror qabul qilishda o'quvchilaringiz bilishlari kerakki, Iqtisodiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 10 dekabrdagi 517-son buyrug'i bilan tasdiqlangan "Hakamlik sudlari rahbarlarini tayyorlash yagona dasturi" bo'yicha o'qitish barcha ta'lim muassasalarida to'lanadi.

PEI DPO "Shaxsiy xavfsizlik akademiyasi" da ushbu o'quv yili uchun o'qish to'lovi 28 ming rubl miqdorida belgilangan. bitta tinglovchi uchun. To'g'ri, o'qitish narxi ba'zan o'zgaradi, buni bizning veb-saytimizga "borish" orqali bilish mumkin.

Kelajakda ish bilan ta'minlash masalasi, ayniqsa, ishdan bo'shatishga tayyorlanayotgan ofitserlar va ularning oila a'zolari uchun dolzarbdir. Zaxiraga o‘tkazilgan ofitserlar, qoida tariqasida, sog‘lom, rahbarlik faoliyatida boy amaliy tajribaga ega, oliy ma’lumotga ega, ammo ular uchun “fuqaro” deb ataladigan joyga moslashish va ish topish qiyin. Men buni o'z tajribamdan xulosa qilishim mumkin - Rossiya Qurolli Kuchlarida 23 yillik xizmatdan so'ng, podpolkovnik unvoni bilan nafaqaga chiqqanimdan so'ng, men munosib ish topishning "barcha zavqlarini tatib ko'rishim" kerak edi. Faqat bitta xulosa bor edi - faqat kasbiy qayta tayyorlash, faqat o'z vakolatlari darajasini oshirish, balki shaxsiy tanishlar va "aloqalar" emas, balki munosib ish topishga imkon beradi.

“Hakamlik sudyalari rahbarlarini tayyorlash bo‘yicha yagona dastur”ni ishlab chiqish jarayonida talabalar quyidagilar bilan bog‘liq keng ko‘lamli masalalar va mavzularni o‘rganishlarini hisobga olgan holda: tadbirkorlik faoliyatini huquqiy qo‘llab-quvvatlash; bankrotlik to'g'risidagi qonunlar; yuridik va jismoniy shaxslarni soliqqa tortish; buxgalteriya hisobi va hisoboti; tashkilotlarning moliyaviy holatini tahlil qilish; investitsiya loyihalari samaradorligini baholash; baholash faoliyati va boshqalar uchun men ushbu dasturni moliya-xo'jalik tuzilmalari xodimlari, amaliyotchi yuristlar va tashkilotlar rahbarlari uchun o'zlashtirishni tavsiya qilaman.

Va ayniqsa menejerlar uchun, chunki ular o'zlariga ishonib topshirilgan tashkilotlarning moliyaviy-xo'jalik faoliyati natijalari uchun javobgardirlar va o'z firmalarining to'lov qobiliyatini yo'qotgan taqdirda ular ikkalasini ham ko'tara oladilar. uydirma, qasddan bankrotlik, bankrotlik to‘g‘risidagi ish yuritish jarayonida qonunga xilof harakatlar sodir etganlik uchun moddiy va ma’muriy, shuningdek jinoiy javobgarlikka tortiladi.

Albatta, men ushbu dastur doirasida bankrotlik xavfi va shunga mos ravishda ishdan bo'shatish xavfi juda yuqori bo'lgan bank xodimlariga, sug'urta kompaniyalari xodimlariga va mikromoliya tashkilotlari vakillariga o'qitishni tavsiya qilaman.

Menimcha, 3 oy ichida “Hakamlik sudyalari rahbarlarini tayyorlashning yagona dasturi”ni o‘zlashtirib, inqirozga qarshi boshqaruv sohasida kasbiy qayta tayyorlash diplomiga ega bo‘lgan ishsizlar ham, universitet bitiruvchilari ham ish topish imkoniyatlarini sezilarli darajada oshiradi. .

Ushbu dastur bo'yicha o'qishga qaror qilganda, talabalar, mening fikrimcha, o'zlarining boshlang'ich asosiy oliy ma'lumotiga e'tibor bermasliklari kerak - oliy ma'lumotli har bir kishi ushbu dasturni o'zlashtira oladi.

Amaliyotim shuni ko'rsatadiki, nafaqat oliy yuridik yoki iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lganlar, balki muhandislar, sobiq harbiylar, harbiy uchuvchilar va hayratlanarlisi, oliy tibbiy ma'lumotga ega odamlar ham hakamlik sudyalari menejerlari sifatida juda muvaffaqiyatli ishlaydi.

Kasbiy qayta tayyorlashni tugatgandan so'ng, shaxslar kasbiy qayta tayyorlash diplomini oladi (Diplom shakliga qarang).

Agar o'quvchilaringizda biron bir savol bo'lsa, mening shaxsiy elektron pochtam orqali men bilan bog'laning: yoki telefon 8-915-969-60-12

Perfiliev A.B.

1

Inqirozga qarshi choralarning xilma-xilligi va xilma-xilligi inqirozdan chiqishning eng samarali va samarali usullarini aniqlashni qiyinlashtiradi. Inqirozga qarshi xodimlarni boshqarish modelining ishlab chiqilishi va uning boshqaruv tizimi faoliyatiga kiritilishi inqirozning o'zi va keyinchalik iqtisodiy ko'rsatkichlar va rivojlanish istiqbollarining pasayishi bilan bog'liq. Inqirozga qarshi xodimlarni, shu jumladan xodimlarni, ish beruvchilarni va korxonaning boshqa egalarini boshqarishning mohiyati inqiroz sharoitida boshqaruv samaradorligining asosiy omillarini aniqlashdan iborat. Bu munosabatlar xodimlarning manfaatlari, xulq-atvori va faoliyatidan maksimal darajada foydalanish maqsadida ularga ta'sir ko'rsatish tamoyillari, usullari va shakllariga asoslanadi. Inqirozga qarshi boshqaruv modeli shaxsning zarur potentsiallarini ochib berish bilan bog'liq bo'lib, professional va shaxsiy bloklarni o'z ichiga oladi.

boshqaruv

Inqirozga qarshi xodimlarni boshqarish

Inqirozga javob modeli

professional va shaxsiy salohiyat

1. Gutsikova S.V. Mutaxassislarning integral kasbiy muhim fazilatlari va shaxsiy xususiyatlarining turli xil ishlash samaradorligi bilan o'zaro bog'liqligi: t.f.n. dis. ... qand. ps. Fanlar. - M .: Rossiya Fanlar akademiyasining Psixologiya instituti, 2012. - 30 p.

2. Zabrodin, Yu.M., Kulapov M.N., Odegov Yu.G. Inson psixologiyasi va xodimlarni boshqarish // Rossiya iqtisodiyot universitetining axborotnomasi. G.V. Plexanov. - 2005. - No 2. - B. 53-67.

3. Oxotnikov O.V. Tashkilotning kadrlar siyosatining falsafiy asoslari // Tashkilotning kadrlar siyosati: xodimlarni boshqarish va psixologiya bo'limining ilmiy eslatmalari. - Nashr. 1. - Yekaterinburg: UrFU, 2015. - S. 8–19.

4. Ponomareva O.Ya. Kadrlar siyosatining yo'nalishi sifatida kompetentsiya modelini qo'llash: nazariyadan amaliyotga // Tashkilotning kadrlar siyosati: xodimlarni boshqarish va psixologiya bo'limining ilmiy eslatmalari. - Nashr. 1. - Yekaterinburg: UrFU, 2015. - S. 29–39.

5. Prozorova, O.N. E. Erikson va V. Franklning kadrlar boshqaruvidagi logoterapiyasi: qiyosiy tahlil // Gumanitar fanlarning dolzarb muammolari. - Tomsk, 2013. - S. 269-271.

6. Ryabov O.A. Jarayonlar va tizimlarni modellashtirish: o'quv qo'llanma. - Krasnoyarsk, 2008. - 122 p.

7. Smirnov V.K. Ekstremal sharoitlarda xodimlarni boshqarish psixologiyasi: darslik. - M., 2007 yil.

8. Tokareva Yu.A. Boshqaruv konsalting tizimi kadrlar siyosatining elementi sifatida // Tashkilotning kadrlar siyosati: xodimlarni boshqarish va psixologiya bo'limining ilmiy eslatmalari. - Nashr. 1. - Yekaterinburg: UrFU, 2015. - S. 148–155.

Iqtisodiy jarayonlarning psixologik tomonini rivojlantirishning hozirgi bosqichida Rossiya boshdan kechirgan iqtisodiy inqiroz davrida barqaror ijtimoiy shaklni saqlab qolish g'oyasini ochib beruvchi inqirozga qarshi xodimlarni boshqarish modelini ishlab chiqish muammosi dolzarb bo'lib qolmoqda. . Xodimlarni boshqarish sohasidagi tadqiqot ishlari uchun bunday ishlanmalar odatiy hol emasligi bilan bir qatorda, olimlarning katta xizmatlari xodimlarni boshqarish xizmatlari faoliyatining psixologik tarkibiy qismini tahlil qilishga e'tibor berishdir (A.P.Gradov, Yu.M. Zabrodin, O. N. Prozorova, V. K. Smirnov va boshqalar). Menejment psixologiyasi va u bilan bog'liq psixologik modellashtirish vazifasi mahalliy psixologik maktab tomonidan endigina ishlab chiqila boshlandi va bu sohaga korxonalarning kadrlar tarkibiy qismlarining jarayonlarini tushunish uchun zarur bo'lgan ko'rsatmalarni o'z ichiga olgan tadqiqotlar muhim hissa qo'shmoqda ( O.E.Alekhina, Yu.I.Bogdanov, T.Yu.Bazarov, A.Ya.Kibanov, O.V.Oxotnikov va boshqalar). Inqirozga qarshi boshqaruv jarayonini modellashtirish, shu jumladan korxona xodimlarining kasbiy va shaxsiy salohiyatini rivojlantirish, birinchi navbatda, islohotlar davrida o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lgan ushbu jarayonning o'rnatilgan didaktik mohiyati va xususiyatlariga asoslanadi. ijtimoiy inqirozlar (T.K. Kovalenko, O.A. Ryabov , Yu.A. Tokareva, A.E. Fedorova va boshqalar).

Model deganda, o'rganish ob'ektini ko'rsatish yoki ko'paytirish, uni o'rganish bizga ushbu ob'ekt haqida yangi ma'lumot berish uchun uni almashtirishga qodir bo'lgan aqliy jihatdan ifodalangan yoki moddiy jihatdan amalga oshirilgan tizim tushuniladi. Inqirozga qarshi xodimlarni boshqarish modelining asosi psixologik texnologiyalar, turli shakllar, usullar, tamoyillar, mezonlar, tarkibiy qismlar, funktsiyalar va ta'lim modullari orqali xodimlarning kasbiy va shaxsiy salohiyatini rivojlantirishdir.

Mutaxassisning shaxsiy va professional amaliyotiga asoslangan inqirozga qarshi boshqaruv sohasidagi mavjud o'zgarishlarni hisobga olgan holda, hozirgi vaqtda quyidagilar o'rtasidagi qarama-qarshiliklar:

Inqiroz va stress sharoitida kasbiy faoliyat masalalarini va uni amalga oshirishga qo'yiladigan talablarni ochib beradigan ko'plab tadqiqot ishlari va yuqori darajadagi muammolarni hal qilish uchun shaxsiy va kasbiy tayyorlikning yaxlitligi g'oyasini tavsiflovchi ishlarning etarli darajada ifodalanmaganligi. murakkablik;

Inqirozga qarshi boshqaruv muammosi haqidagi bilimlarning ko'p qirraliligi va mutaxassisning kasbiy va shaxsiy tomonlarini o'rganadigan tadqiqotlarning parchalanishi, inqiroz sharoitida uni amalga oshirishning psixologik jihati;

Mutaxassisni rivojlantirishning professional va shaxsiy tarkibiy qismlarini hisobga olgan holda inqirozga qarshi boshqaruv jarayonini modellashtirish zarurati va inqiroz sharoitida xodimlarni rivojlantirishning maqsadli modellari haqidagi g'oyalarning parchalanishi.

Ushbu qarama-qarshiliklarni hal qilish yo'llarini izlash bizning tadqiqotimiz muammosini aniqladi, bu nazariy jihatdan ijtimoiy-iqtisodiy inqiroz sharoitida shaxsiy va kasbiy potentsialga asoslangan, uning tarkibiy tuzilishi va mazmunini hisobga olgan holda, inqirozga qarshi xodimlarni boshqarish modelini ishlab chiqishdan iborat. kasbiy faoliyatni muvaffaqiyatli amalga oshirishni ta'minlaydi.

Inqirozga qarshi kadrlar boshqaruvini kasbiy va shaxsiy salohiyatga asoslangan modellashtirishning nazariy asosini ilmiy modellashtirish sohasidagi ishlar tashkil etadi (B.V.Biryukov, V.A.Venikov, Yu.A.Gastev, E.S.Geller, O.Ya.Gelman, A.I.I. Uemov, V.V.Chavchanidze, V.A.Shtof va boshqalar), psixologiyada modellashtirish (P.K.Anoxin, N.A.Bernshteyn, V.P.Zinchenko, I.M.Kondakov, B.G.Meshcheryakov va boshqalar).

Ilmiy bilish usuli sifatida modellashtirish o'xshashlikka asoslanadi, bunda ob'ektning o'zi o'rganilmaydi, balki uning analogi, uning o'rnini bosuvchisi, so'ngra modelni o'rganish jarayonida olingan natijalar o'rganilayotgan ob'ektga ekstrapolyatsiya qilinadi. Model faqat inqirozga qarshi choralarning missiyasi, maqsadlari va strategiyasini hisobga olgan holda ob'ektiv ravishda tuzilishi va amalga oshirilishi mumkin, chunki uning zamirida professional stress va inqiroz sharoitida samarali bo'lishi mumkin bo'lgan mutaxassisning ideal modelidir.

Inqirozga qarshi xodimlarni boshqarish modelini aktuallashtirish, agar bir qator tashqi (psixolog tomonidan yaratilgan) va ichki (mutaxassisga qarab) shartlar kuzatilsa, to'liq bo'ladi:

1. Inqirozda professional va shaxsiy salohiyatning barcha tarkibiy qismlarining majburiy ishtirok etishidan iborat tizimli yondashuv. Shaxsiy: kognitiv, hissiy va xulq-atvor. Kasbiy sohada: motivatsion-ehtiyoj, ijro etuvchi va nazorat-baholash.

2. Fasilitativ yondashuv shaxsiy resurslarni yangilashning adekvat psixologik taktikasi bilan bog'liq, chunki bu yondashuv inqiroz sharoitida shaxsiy potentsialning barcha tarkibiy qismlarini individual va jamoaviy amalga oshirish uchun sharoit yaratishga qaratilgan.

3. Inqirozga qarshi choralar ko'rish jarayoniga mas'uliyat bilan munosabatda bo'lish. Agar mutaxassisning o'zi amalga oshirilgan harakatlar uchun javobgarlik darajasini bilsa, o'zini rivojlantirish va professionallik darajasi uchun kuch va harakat qilishni xohlasa, model samarali bo'ladi.

Psixologik modellashtirish va qo'llab-quvvatlash sohasidagi mavjud ishlanmalarni tahlil qilish inqirozga qarshi boshqaruvni nazariy modellashtirish uchun bir qator aniq ko'rsatmalarni shakllantirishga imkon berdi:

1) shaxsiy daraja birinchi o'ringa chiqadi, ya'ni. tayyor kasbiy mahorat va malakalar majmui emas, balki shaxsiy va tashkiliy faoliyat, mutaxassisning murakkab muammolarni hal qilish orqali "o'sish" qobiliyati, o'z shaxsiy fazilatlarini tahlil qilish, shaxsiy o'sish uchun sharoitlarni topish qobiliyati;

2) professional daraja o'z kasbiy vakolatlaridan foydalangan holda hozirgi inqirozli vaziyatdan chiqish yo'lini tezda yaratish, "loyihalash" qobiliyati bilan bog'liq. Kasbiy darajani amalga oshirish bozor kon'yunkturasi talablariga muvofiq mutaxassisda yangi bilim va kasbiy ko'nikmalarning mavjudligi bilan bog'liq.

O'tkazilgan tadqiqotlarni umumlashtirish inqirozga qarshi choralar ko'rish jarayoni quyidagi shaxsiy va kasbiy fazilatlar to'plamini va shaxsdagi progressiv tarkibiy o'zgarishlarni talab qilishini ta'kidlash imkonini beradi:

1. Shaxsning yo'nalishini o'zgartirish:

Qiziqishlar doirasini kengaytirish va ehtiyojlar tizimini o'zgartirish;

Yutuq motivlarini aktuallashtirish;

O'z-o'zini anglash va o'z-o'zini rivojlantirishga bo'lgan ehtiyojning ortishi.

2. Tajriba va malaka oshirishni oshirish:

Qobiliyatni oshirish;

Ko'nikma va qobiliyatlarni rivojlantirish va kengaytirish;

Kasbiy muammolarni hal qilish uchun yangi algoritmlarni o'zlashtirish;

Faoliyatning ijodkorligini oshirish.

3. Murakkab shaxsiy qobiliyatlarni rivojlantirish.

4. Faoliyatning o'ziga xos xususiyatlari bilan belgilanadigan kasbiy muhim fazilatlarni rivojlantirish.

5. Shaxsiy va ishbilarmonlik fazilatlarini rivojlantirish.

6. Stress ostidagi kasbiy faoliyatga psixologik tayyorgarlikni oshirish. Ma'lumki, inson faoliyati turli xulq-atvor faoliyatining ongli shakli sifatida nafaqat sub'ektning kasbiy fazilatlari, balki uning shaxsiy xususiyatlari bilan ham belgilanadi.

Guruch. 1. Ijtimoiy-iqtisodiy inqiroz sharoitida kadrlarni inqirozga qarshi boshqarish modeli

Modelni ishlab chiqishda tizimli va faol yondashuvlar tamoyillariga asoslanib, shaxsiy va kasbiy jihatdan xodimlarning psixologik tayyorgarligining mazmunini va xarakterini sifat jihatidan baholashga imkon beradigan tarkibiy elementlarni ajratib ko'rsatish mumkin. javob. Shunday qilib, shaxsiy munosabat va inqiroz jarayonlariga qarshilik ko'rsatishga tayyorlik quyidagilarni o'z ichiga oladi: kognitiv komponent - o'zini professional sifatida, kasbiy faoliyatning global tendentsiyalari to'g'risida bilimlar to'plamini o'z ichiga oladi, bu esa har xil, shu jumladan stressli vaziyatlarga bardosh berishga va samarali ravishda engib o'tishga imkon beradi. Kognitiv komponent mustaqil ravishda ham, jamoada ham kasbiy faoliyat samaradorligini belgilaydi. Ijtimoiy yengish davrida kognitiv komponentning tuzilishi zarur bilimlar, ko'nikmalar to'planishi bilan o'zgaradi va o'z ichiga qiyin vaziyatlarda o'zini namoyon etishni, o'zini shaxs sifatida bilishni, kuchli va zaif tomonlarini, o'ziga bo'lgan munosabatini o'z ichiga oladi. qobiliyatlar; hissiy komponent - hissiy qulaylik belgilarini anglash, hissiy taranglik belgilarini tushunish, muayyan kasbiy vaziyatlarni boshdan kechirishga ichki tayyorlik, boshqalarning his-tuyg'ularini his qilish, hamdardlik, ifoda etish va tushunish qobiliyati; xulq-atvor - amaliylik, mustaqillik, ishonch, mustaqil ravishda qaror qabul qilish imkonini beradi, ijtimoiy o'zaro munosabatlarning muammoli vaziyatlarida xulq-atvor strategiyasini tanlashda individual imtiyozlarni amalga oshirish, kasbiy vazifalarni muvaffaqiyatli bajarishga imkon beradigan muayyan ko'nikmalarni shakllantirish, o'zini munosib ifoda etish qobiliyati. o'zingizni kutilmagan vaziyatlarda, o'z reaktsiyalaringizni nazorat qilish va boshqarish qobiliyati. Kasbiy ta'lim quyidagilarni o'z ichiga oladi: motivatsion-ehtiyoj komponenti - kasbiy faoliyatning etakchi belgilovchilari, beqarorlik sharoitida o'zini amalga oshirish istagi, individual faoliyat, o'z-o'zini rivojlantirish zarurligini anglash; ijro etuvchi komponent - kasbiy faoliyat bilan bog'liq shakllangan ko'nikmalarning mavjudligi, ularni amaliyotda qo'llash qobiliyati; nazorat va baholash - o'z kasbiy xulq-atvori natijalariga ongli munosabat, kasbiy rivojlanish, individual shaxsiy va kasbiy ko'nikmalarni baholash va sozlash qobiliyati, rejalashtirish va yuqori darajadagi professionallik va malakaga erishish.

Inqirozga qarshi jarayonni xodimlarning kasbiy va shaxsiy salohiyatini hisobga olgan holda modellashtirish muammosi psixologik mezonlar, shaxsiy va kasbiy munosabatlar to'g'risidagi psixologiya uchun an'anaviy savollarni zamonaviy shakllantirishdir.

Guruch. 2. Inqirozga qarshi tartibga solishning kasbiy va shaxsiy salohiyati modeli

Bizning fikrimizcha, shaxsiy fazilatlar mutaxassisning kasbiy muvaffaqiyatining muhim poydevorini tashkil qiladi. Kasbiy va shaxsiy fazilatlarni, ularning kasbiy faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda, shuni aytishimiz mumkinki, mutaxassisning muvaffaqiyatli xulq-atvori stressga qarshi tartibga solish uchun etarli bo'lgan professional va shaxsiy salohiyatga izchil erishishga bog'liq bo'ladi.

Taqrizchilar:

Bannikova L.N., ijtimoiy fanlar doktori, Rossiyaning birinchi prezidenti B.N. nomidagi Ural federal universitetining sotsiologiya va boshqaruvning ijtimoiy texnologiyalari kafedrasi professori. Yeltsin, Yekaterinburg;

Vasyagina N.N., psixologiya fanlari doktori, professor, Ural davlat pedagogika universiteti, Yekaterinburg, pedagogik psixologiya kafedrasi mudiri;

Kozlova O.A., iqtisod fanlari doktori, professor, Rossiya Fanlar akademiyasining Ural filiali Iqtisodiyot instituti Ijtimoiy-iqtisodiy dinamika bo'yicha tadqiqot markazi rahbari, Yekaterinburg.

Bibliografik havola

Tokareva Yu.A., Kovalenko T.K. IJTIMOIY-IQTISODIY HAQIDA KORXONANING INHIRIZGA QARSHI KODLARNI BOSHQARISH MOJALI // Fundamental tadqiqotlar. - 2015. - 8-3-son. – S. 616-619;
URL: http://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=38951 (kirish sanasi: 01/05/2020). "Tabiiy tarix akademiyasi" nashriyoti tomonidan chop etilgan jurnallarni e'tiboringizga havola qilamiz.

Bankrotlik diagnostikasi - bu kelgusi davrda bankrotlik xavfini keltirib chiqaradigan korxonaning inqiroz rivojlanishi parametrlarini aniqlashga qaratilgan maqsadli moliyaviy tahlil tizimi.

Maqsadlar va amalga oshirish usullariga qarab, korxonaning bankrotligi diagnostikasi ikkita asosiy tizimga bo'linadi:

• 1) bankrotlikning tezkor diagnostikasi tizimi;
• 2) bankrotlikning fundamental diagnostikasi tizimi.

Bankrotlikning tezkor diagnostikasi tizimi korxonaning inqiroz rivojlanishi belgilarini erta aniqlashni ta'minlaydi va ularni zararsizlantirish bo'yicha tezkor choralar ko'rish imkonini beradi. Uning profilaktik ta'siri korxonaning engil moliyaviy inqirozi bosqichida sezilarli bo'ladi.

Bankrotlikning fundamental diagnostikasining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

• - bankrotlikning tezkor diagnostikasi jarayonida olingan korxona moliyaviy rivojlanishining inqiroz parametrlarini baholash natijalarini chuqurlashtirish;
• - korxonaning inqirozli moliyaviy ahvoli ko'lami bo'yicha olingan dastlabki baholashni tasdiqlash;
• - korxonaning bankrot bo'lish xavfini keltirib chiqaradigan individual omillarning rivojlanishini va ularning salbiy oqibatlarini prognoz qilish;
• - korxonaning ichki moliyaviy salohiyati tufayli bankrotlik xavfini bartaraf etish qobiliyatini baholash va prognozlash.

Bankrotlikni bashorat qilishda ikkita asosiy yondashuv mavjud.

Birinchisi moliyaviy ma'lumotlarga asoslanadi va ba'zi koeffitsientlarning ishlashini o'z ichiga oladi: tobora mashhur bo'lgan Altman Z-omil (AQSh), Taffler koeffitsienti (Buyuk Britaniya) va boshqalar.

Ikkinchisi bankrot kompaniyalar to'g'risidagi ma'lumotlardan boshlanadi va ularni o'rganilayotgan kompaniyaning tegishli ma'lumotlari bilan taqqoslaydi.

G'arbda bankrotlik ehtimolini bashorat qilish uchun 1968 yilda u tomonidan taklif qilingan E. Altman usuli keng qo'llaniladi. - beshta eng muhim omilning ta'sirini hisobga oladigan ko'p diskriminant modeli:

X 1 - likvidlik ko'rsatkichi (aylanma mablag'lar / jami aktivlar);

X 2 - rentabellik ko'rsatkichi (taqsimlanmagan foyda / umumiy aktivlar);

X 3 - barqarorlik ko'rsatkichi (soliqlar va foizlarni to'lashdan oldingi daromadlar / jami aktivlar);

X 4 - to'lov qobiliyati ko'rsatkichi (aksiyalarning bozor qiymati / qarz majburiyatlarining balans qiymati);

X 5 - faoliyat ko'rsatkichi (sotish hajmi / umumiy aktivlar).

Altman modeli quyidagi shaklga ega:

Z = 1,2X 1 + 1,4X 2 + 3,3X 3 + 0,6X 4 + 0,999X 5

Altman modelidan foydalangan holda ko'plab hisob-kitoblar natijalari shuni ko'rsatdiki, Z umumiy ko'rsatkichi -14 dan +22 gacha bo'lgan qiymatlarni qabul qilishi mumkin, Z > 2,99 bo'lgan korxonalar moliyaviy barqaror toifaga kiradi va Z bo'lgan korxonalar.< 1,81 - безусловно несостоятельных; интервал 1,81 - 2,99 составляет зону неопределенности.

Britaniyalik olim Taffler turning to'rt faktorli bashoratli modelini taklif qildi (formula 16):

Z = 0,53x1 + 0,13x2 + 0,18x3 + 0,16x4 (16)

bu erda x 1 - sotishdan olingan foydaning qisqa muddatli majburiyatlarga nisbati;

x 2 - joriy aktivlarning majburiyatlar miqdoriga nisbati;

x 3 - qisqa muddatli majburiyatlarning aktivlar miqdoriga nisbati;

x 4 - daromadning aktivlar miqdoriga nisbati.

Z qiymati 0,3 dan yuqori bo'lsa, kompaniya uzoq muddatli istiqbolga ega, Z qiymati 0,2 dan kam bo'lsa, bankrotlik ehtimoli katta.

Irkutsk davlat iqtisodiyot akademiyasi olimlari tomonidan ishlab chiqilgan bankrotlik ehtimolini bashorat qilish modeli ham mavjud (formula 17):

Z = 8,38K 1 + K 2 + 0,54K 3 + 0,63K 4 (17)

bu erda K 1 - aylanma mablag'larning aktivlarga nisbati;

K 2 - sof foydaning o'z kapitaliga nisbati;

K 3 - sotishdan tushgan tushumning aktivlarga nisbati;

4 ga - sof foydaning integral xarajatlarga nisbati.

Rossiyaning diskriminant bankrotligini bashorat qilish modellari M.A.ning ikki faktorli modeli bilan ifodalanadi. Fedotova va R.S.ning besh faktorli modeli. Sayfulina, G.G. Qodiqov.

Bankrotlik ehtimolini baholash modeli M.A. Fedotova joriy likvidlik koeffitsientiga asoslanadi ( X 1 ) va balans valyutasidagi qarz mablag'larining ulushi (X 2 ):

Z = -0,3877-1,0736 X 1 + 0,0579 X 2 .

Salbiy indeks qiymati bilan Z kompaniya to'lovga qodir bo'lib qolishi ehtimoldan xoli emas.

R.S. tenglama Sayfulina, G.G. Qodikova kabi ko'rinadi:

Z = 2.x 1 +0,1X 2 +0,08X 3 +0,45X 4 +X 5 ,

bu erda x 1 - o'z mablag'lari bilan ta'minlash koeffitsienti (normativ qiymat X G >0,1);

X 2 - joriy nisbat (X 2 >2);

X 3 - 1 rub uchun sotish hajmini tavsiflovchi avans kapitali aylanmasining intensivligi. korxona faoliyatiga qo'yilgan mablag'lar (x 3 > 2,5);

X 4 - sotishdan tushgan foydaning daromadga nisbati sifatida hisoblangan boshqaruv nisbati;

X 5 - o'z kapitalining rentabelligi (x 5 >0,2).

Moliyaviy ko'rsatkichlar qiymatlarining minimal standart darajalariga to'liq mos kelishi bilan indeks Z teng 1. Reyting raqami 1 dan kam bo'lgan korxonaning moliyaviy ahvoli qoniqarsiz deb tavsiflanadi. Bunday modellarning kamchiliklari miqdoriy omillar rolini ortiqcha baholash, asosiy miqdoriy ko'rsatkichlar tizimini tanlashning o'zboshimchaligi, moliyaviy hisobotlarni buzishga yuqori sezgirlik va boshqalar.

Inqirozga qarshi boshqaruv tizimida korxonaning moliyaviy holatini diagnostika qilish uchun turli xil mahalliy va xorijiy usullar qo'llaniladi, ularning har biri ma'lum xususiyatlar va kamchiliklarga ega. Bankrotlikni bashorat qilishning turli usullari aslida inqirozlarning har xil turlarini bashorat qiladi. Ko'rinib turibdiki, usullarning hech biri aynan inqirozning har qanday turida "mutaxassislik" tufayli universal usul sifatida foydalanishga da'vo qila olmaydi. Shuning uchun ularning bir nechtasi bo'yicha olingan ko'rsatkichlarning o'zgarishlar dinamikasini kuzatish maqsadga muvofiq ko'rinadi. Muayyan usullarni tanlash, shubhasiz, korxona faoliyat yuritadigan sohaning xususiyatlari bilan bog'liq bo'lishi kerak. Bundan tashqari, hatto usullarning o'zi ham sanoatning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda tuzatilishi mumkin va bo'lishi kerak.

Demak, adabiy manbalarni o‘rganish va tahlil qilish asosida quyidagi xulosalarga kelish mumkin.

Inqirozga qarshi boshqaruv - bu korxonaning moliyaviy-iqtisodiy faoliyatini ijtimoiy-iqtisodiy yaxshilashga, inqirozdan chiqish uchun shart-sharoitlarni yaratish va rivojlantirishga qaratilgan shakllar, usullar va tartiblarni qo'llash jarayoni.

Har qanday ijtimoiy-iqtisodiy tizim singari, korxona ham barqarorlikka intiladi. Biroq, tashqi va ichki omillar uni doimo moslashishga, yangi sharoit va vaziyatlarga moslashishga majbur qiladi. Korxonadagi inqiroz mavjud biznes tuzilmasi o'zgargan ish sharoitlariga moslasha olmaganida yuzaga keladi. Natijada, mavjud tizimning ishi tartibsiz, lekin ayni paytda yangi tizim uchun zarur shart-sharoitlar paydo bo'ladi.

Korxonani inqirozga qarshi boshqarishda korxonaning moliyaviy holatini diagnostika qilish muhim rol o'ynaydi. Moliyaviy holat - korxonaning tashqi muhitdagi iqtisodiy faoliyatining xarakteristikasi. Korxonaning moliyaviy holatini diagnostika qilishning asosiy vazifasi - korxonaning moliyaviy holatining sifatini aniqlash, shuningdek, uning yaxshilanishi yoki yomonlashishi sabablarini aniqlash; bundan keyin, qoida tariqasida, korxonaning to'lov qobiliyati va moliyaviy barqarorligi bo'yicha tavsiyalar tayyorlanadi.

Bugungi kunga kelib jahon amaliyotida korxonalarning moliyaviy hisobotlarini tahlil qilish va tahlil natijalari asosida xulosa va tavsiyalar shakllantirishga nisbatan ancha barqaror yondashuvlar ishlab chiqilgan. Ushbu jarayonda qo'llaniladigan usullarni to'rt guruhga bo'lish mumkin: transformatsion, sifat, koeffitsient va integral.

Korxonaning rentabelligi moliyaviy holatiga bevosita bog'liq. Agar korxonaning to'lov qobiliyati asosan aktivlar aylanmasiga bog'liq bo'lsa, moliyaviy barqarorlik rentabellikka bog'liq, chunki o'z kapitali foydadan to'ldiriladi.

Raqobatning kuchayishi, iqtisodiy beqarorlik, aholi va tadbirkorlik sub'ektlarining to'lov qobiliyatining pasayishi sharoitida "XXX" YoAJ moliyaviy holatini diagnostika qilish tashkilotni yanada rivojlantirish yo'nalishlarini ishlab chiqishda alohida ahamiyatga ega. Korxonani inqirozga qarshi boshqarishning bir qismi sifatida moliyaviy tahlilni o'tkazish kerak, u quyidagilarni o'z ichiga oladi: aylanma mablag'larni tahlil qilish; avanslangan kapitalga bo'lgan ehtiyojni baholash; o'z kapitaliga bo'lgan ehtiyojni tahlil qilish; kapital tuzilishini tahlil qilish; foydani taqsimlash va undan foydalanish siyosatining asosliligini tahlil qilish; investitsiyalarning maqsadga muvofiqligini tahlil qilish; biznes va moliyaviy risklarni tahlil qilish va boshqalar.

Muzlova Viktoriya Andreevna, Butrina Yuliya Vladimirovna
1. “Iqtisodiyot va menejment oliy maktabi” fakulteti oliy magistratura talabasi
2. Iqtisod fanlari nomzodi, “Moliya, pul muomalasi va kredit” kafedrasi dotsenti.
Janubiy Ural davlat universiteti, Chelyabinsk

Muzlova Viktoriya Andreevna
1. “Iqtisodiyot va menejment oliy maktabi” fakulteti magistranti
Janubiy Ural davlat universiteti, Chelyabinsk
2. f.d., “Moliya, pul muomalasi va kredit” kafedrasi dotsenti
Janubiy Ural davlat universiteti, Chelyabinsk

Izoh: Bank sektorining iqtisodiy beqarorligining zamonaviy sharoitida bankning moliyaviy barqarorligini baholash masalasi alohida ahamiyatga ega. Bank risklarining o'sishi bankning moliyaviy barqarorligini ta'minlash muammosini yanada og'irlashtiradi va bu muammoni zamonaviy iqtisodiyotning eng dolzarb nazariy va amaliy jihatlaridan biriga aylantiradi. Shu sababli, bank o'zining moliyaviy barqarorligini to'g'ri baholay oladigan bunday modelni yaratish zarurati tug'iladi.
Maqolada iqtisodiy-matematik modellashtirish asosida bankning moliyaviy barqarorligini baholashning mualliflik modelini yaratishning asosiy bosqichlari yoritilgan.

mavhum: Bank sektorining iqtisodiy beqarorligining zamonaviy sharoitida bankning moliyaviy barqarorligini baholash masalasi alohida ahamiyat kasb etmoqda.Bank risklarining o'sishi bankning moliyaviy barqarorligini ta'minlash muammosini yanada og'irlashtiradi va bu muammoni eng dolzarb nazariy masalalardan biriga aylantiradi. va zamonaviy iqtisodiyotning amaliy jihatlari.
Maqolada iqtisodiy-matematik modellashtirish asosida bankning moliyaviy barqarorligini baholashning mualliflik modelini yaratishning asosiy bosqichlari yoritilgan.

Kalit so‘zlar: bank moliyaviy barqarorligi, moliyaviy barqarorlik omillari, korrelyatsiya, ko'p o'zgaruvchan regressiya modeli, regressiya tenglamasi, Student t-testi, Fisher testi, multikollinearlik.

kalit so'zlar: bankning moliyaviy barqarorligi, moliyaviy barqarorlik omillari, korrelyatsiya, ko‘p faktorli regressiya modeli, regressiya tenglamasi, Student t-testi, Fisher mezoni, multikollinearlik.

Bankning moliyaviy barqarorligini xolis va aniq baholash uning raqobatbardoshligini ta’minlash, ishbilarmonlar hamkorligi salohiyatini oshirish, uning iqtisodiy manfaatlari qay darajada kafolatlanganligini baholashning ajralmas qismi hisoblanadi. Shuning uchun ham banklarga moliyaviy barqarorlikni o‘z vaqtida to‘g‘ri baholash imkonini beradigan model zarur.

Hozirgi vaqtda modellashtirish o'rganilayotgan hodisalarning mohiyatini tushunishning samarali usuli hisoblanadi. Chunki bu o'rganilayotgan ob'ekt haqida aniq tasavvurga ega bo'lish imkonini beradi, uning ichki tuzilishi va tashqi aloqalarini miqdoriy tavsiflash imkonini beradi, moliyaviy tahlilning asosiy vositasi bo'lib xizmat qiladi va bankrotlikni bashorat qilishda ham faol foydalaniladi. . Modellashtirishning asosiy vazifasi - uni dastlabki o'rganish va muhim xususiyatlarni tanlash asosida modelni qurish, uning asosida modellashtirish amalga oshiriladi.

Moliyaviy barqarorlikni baholash uchun ko'p faktorli regressiya modelini ishlab chiqish besh bosqichda amalga oshiriladi, uning qisqacha tavsifi quyidagi 1-jadvalda keltirilgan.

1-jadval

Ko'p o'zgaruvchan regressiya modelini ishlab chiqish bosqichlari

Bosqich	Bosqichning qisqacha tavsifi
Birinchi bosqich - bu omillarni tanlash.	Birinchi bosqich - moliyaviy tahlilning asosini tashkil etgan omillarni tanlash. Faktorlarni tanlashda asosiy e'tibor universal integral mezon yoki natijaviy ko'rsatkichni aniqlashga qaratiladi. Y.
Ikkinchi bosqich - ma'lumotlarni ishonchli shaklga keltirish.	Barcha tanlangan omillar matematik transformatsiyalar yordamida foiz sifatida ifodalangan. Tadqiqotning ushbu bosqichi reprezentativlik, bir xillik va yaxlitlik talablarini qondiradigan namuna tarkibini aniqlash imkonini berdi.
Uchinchi bosqich - ko'p o'lchovli regressiya modelini ishlab chiqish.	Asosiy vazifa - modelni ishlab chiqish jarayonida keyingi foydalanish uchun zarur bo'lgan bir qator ustuvor moliyaviy ko'rsatkichlarni aniqlash. Omillarga qo'yiladigan majburiy talablardan biri bu o'zaro bog'liqlikning yo'qligi (ya'ni tushuntiruvchi o'zgaruvchilar o'rtasidagi korrelyatsiya) va ular o'rtasidagi aniq funksional bog'liqlikdir. Modelga o'zaro bog'liqligi yuqori bo'lgan omillarni kiritish istalmagan oqibatlarga olib kelishi mumkin - normal tenglamalar tizimi yomon shartli bo'lib chiqishi va regressiya koeffitsientlarini baholashning beqarorligi va ishonchsizligiga olib kelishi mumkin. Agar omillar o'rtasida yuqori korrelyatsiya mavjud bo'lsa, unda ularning ishlash ko'rsatkichiga izolyatsiya qilingan ta'sirini aniqlash mumkin emas va regressiya tenglamasining parametrlari izohlab bo'lmaydigan bo'lib chiqadi. Shundan so'ng, barcha omillar mavjudligi uchun tekshirilishi kerak multikollinearlik, ikkidan ortiq omillar o'zaro chiziqli munosabat bilan bog'langan bo'lsa, shuning uchun omillarning bir-biriga jami ta'siri mavjud. Natijada, dastlabki ma'lumotlarning o'zgarishi endi butunlay mustaqil emas va har bir omilning ta'sirini alohida baholash mumkin emas. O'zgartirishlar natijasida biz modelni kerakli shaklga keltiramiz, shundan so'ng biz regressiya tahlilini o'tkazamiz.

An'anaga ko'ra, bankning moliyaviy barqarorligini baholash ma'lum ko'rsatkichlar to'plamidan foydalanishni o'z ichiga oladi, biz ularni quyidagicha guruhladik:

- kapitalning etarlilik koeffitsientlari ( X1);

- likvidlik ko'rsatkichlari ( x2);

- aktivlarning sifatini tavsiflovchi ko'rsatkichlar ( x3);

- rentabellik ko'rsatkichlari ( X4);

- rentabellik ko'rsatkichlari ( X5);

Olingan ko'rsatkichni hisoblash ( Y) formula yordamida ishlab chiqarilgan:

Biroq, ayrim ko'rsatkichlarni baholash bir qator aniq koeffitsientlarni o'z ichiga olganligi sababli, ularni bitta ko'rsatkichga aylantirish zarurati tug'iladi.

Masalan, likvidlikni baholash koeffitsientlarni aniqlash orqali likvidlik koeffitsientlarini bajarish yo'li bilan amalga oshiriladi, masalan, tezkor likvidlik koeffitsienti, joriy likvidlik va uzoq muddatli likvidlik.

Matematik transformatsiyalar yordamida biz modelni kerakli shaklga keltiramiz. Shunday qilib, biz 2-jadvalda keltirilgan quyidagi ma'lumotlarni olamiz.

jadval 2

Bank moliyaviy barqarorligining asosiy ko'rsatkichlari.

	Ko'rsatkichlar	2015		2016 2016
		1-yarm	2 semestr	1-yarm	2 semestr
X1	Kapitalning yetarliligi, %	12,67	11,87	11,81	11,80
x2	Likvidlik, %	128,23	123,90	117,32	133,31
x3	Aktiv o'sish sur'ati, %	93,34	113,13	97,07	99,16
X4	Foyda o'sish sur'ati, %	56,48	163,57	97,10	164,18
X5	Daromadlilik, %	7,67	10,30	19,83	21,27
X6	Odamlar reytingi	28,0	27,3	26,7	25,9

Banki.ru Analytics axborot portali http://www.banki.ru/.

Natijada, biz reprezentativlik, bir xillik va yaxlitlik talablarini qondiradigan ma'lumotlarni oldik, shuning uchun biz ko'p o'lchovli regressiya modelini ishlab chiqish jarayonini boshlashimiz mumkin.

Biroq, regressiya tahliliga o'tishdan oldin, multikollinearlik uchun ma'lumotlarni tekshirish kerak.

Multikollinearlikning yo'qligi talabi shundan kelib chiqadiki, agar dastlabki uchta talabga javob beradigan ikkita omil o'rtasida yaqin bog'liqlik mavjud bo'lsa, unda ikkala omilni modelga kiritishning hojati yo'q, chunki bittasini quyidagi ko'rsatkichlar orqali ifodalash mumkin. boshqa. Bundan tashqari, o'zaro bog'liq omillar bitta ko'p omilli modelga ehtiyotkorlik bilan kiritilganda, oddiy tenglamalar tizimining echilishi mumkin bo'lmaganligi sababli hisoblashda qiyinchiliklar paydo bo'ladi.

Multikollinearlikning yo'qligini tekshirish MS Excel formulalari yordamida amalga oshirildi va omillarning multikollinearligini aniqlamadi.

Shunday qilib, biz aniqlagan ma'lumotlarning to'g'riligiga ishonch hosil qilganimizdan so'ng, biz moliyaviy barqarorlikni baholash modelini ishlab chiqish jarayonini boshlashimiz mumkin.

Biz korrelyatsiya-regressiya tahlili yordamida ko'p regressiya modelini quramiz.

Ko'rsatkichlarning bog'liqligini aniqlash uchun biz MS Excel imkoniyatlaridan foydalanamiz. Bog'lanishning eng oddiy shakli chiziqli, ya'ni shaklning bog'liqligi:

Barcha o'zgaruvchilarni tenglamaga kiritish kerakmi yoki Y qiymatiga sezilarli ta'sir ko'rsatmaydigan o'zgaruvchilar bor yoki yo'qligini aniqlash kerak va ularni (1) tenglamaga kiritish maqsadga muvofiq emas.

Kümülatif korrelyatsiya koeffitsientini hisoblash uchun modelga kiritilgan barcha x i omillar va natijada ko'rsatilgan ko'rsatkich o'rtasidagi juft korrelyatsiya koeffitsientlarini r 0 i aniqlash kerak. da omillar orasidagi barcha juft korrelyatsiya koeffitsientlari. Barcha korrelyatsiya koeffitsientlari kvadrat simmetrik matritsada yozilgan.

O'tkazilgan ko'p korrelyatsiya natijasida quyidagi korrelyatsiya koeffitsientlari aniqlandi:

3-jadval

Korrelyatsiya koeffitsientlari

Jadvalda olingan ma'lumotlarga asoslanib, omillarning o'zaro bog'liqligi haqida xulosa qilish mumkin X1, X2, X3, X4, X5, X6 omil bilan Y muhim, shuning uchun barcha omillar muhim ahamiyatga ega.

Shunday qilib, regressiya tenglamasi quyidagi shaklni oldi:

Bu tenglamani qayta ishlash natijasida MSExcel dasturida Analysis Package funksiyasidan foydalanib, ahamiyatsiz omillarni chiqarib tashlash kerak.Barcha omillar ahamiyatli bo'lguncha regressiyani amalga oshirish kerak.

Ko'p regressiyani tahlil qilish natijasi R-kvadrat = 0,986601403 ko'rsatkichiga asoslangan regressiya tenglamasining yuqori ahamiyatini ko'rsatdi.

1-rasm. Bank moliyaviy barqarorligining asosiy ko'rsatkichlarining regressiya statistikasi

Oxir-oqibat, biz 2-jadvalda keltirilgan quyidagi ma'lumotlarni oldik:

jadval 2

Bank moliyaviy barqarorligining asosiy ko'rsatkichlarining muvofiqligini ularni ketma-ket chiqarib tashlash orqali baholash

Regressiya 1
t nazariyasi	3,182446305
t hisoblangan	2,409094938	etarli emas
t hisoblanganX1	-1,449843444	etarli emas
t hisoblanganX2	2,488840673	etarli emas
t hisoblanganX3	0,022463051	etarli emas
t hisoblanganX4	9,24292477	adekvat
t hisoblanganX5	11,58373036	adekvat
t hisoblanganX6	1,93536583	etarli emas
Regressiya 2
t nazariyasi	2,776445105
t hisoblangan	1,740909057	etarli emas
t hisoblanganX2	1,885216947	etarli emas
t hisoblanganX3	0,69870852	etarli emas
t hisoblanganX4	9,664627508	adekvat
t hisoblanganX5	10,20949772	adekvat
t hisoblanganX6	1,164203243	etarli emas
Regressiya 3
t nazariyasi	2,570581836
t hisoblangan	3,668614396	adekvat
t hisoblanganX2	1,87762487	etarli emas
t hisoblanganX4	11,51882755	adekvat
t hisoblanganX5	10,76263218	adekvat
t hisoblanganX6	1,055131849	etarli emas
Regressiya 4
t nazariyasi	2,446911851
t hisoblangan	8,486455956	adekvat
t hisoblanganX2	1,556634214	etarli emas
t hisoblanganX4	11,75762476	adekvat
t hisoblanganX5	11,81927966	adekvat
Regressiya 5
t nazariyasi	2,364624252
t hisoblangan	28,43433612	adekvat
t hisoblanganX4	11,27183451	adekvat
t hisoblanganX5	12,69145947	adekvat

Korrelyatsiya-regressiya tahlili jarayonida eng muhim ko'rsatkichlar ko'rsatkichlar ekanligi aniqlandi X4 va X5 Bu foyda va rentabellik ko'rsatkichlari. Shunday qilib, bankning moliyaviy barqarorligini baholash uchun regressiya modelini ishlab chiqish kontseptsiyasi ochib berilganligi to'g'risida quyidagi xulosalar chiqarishimiz mumkin, bu banklarning moliyaviy barqarorligini tavsiflovchi asosiy xususiyatlarga javob beradigan ko'p faktorli regressiya modelini olish imkonini berdi. har qanday bankning moliyaviy barqarorligini adekvat baholash imkonini beradi.

Natijada olingan regressiya modeli quyidagilar bilan tavsiflanadi:

- birinchidan, erkin muddatni baholashning standart xatosi nuqtai nazaridan baholashning yuqori sifati, bu 0,82% ga teng.

- ikkinchidan, R 2 = 98,6% aniqlash koeffitsienti va Fisherning F-testi bilan tavsiflanadigan regressiya modeliga kiritish pozitsiyasidan omillarning ahamiyati va ishonchliligi, ularni tahlil qilishda F hisoblangan. >F nazariyasi, demak, tenglama adekvat.

Shunday qilib, biz bankning moliyaviy barqarorligini muhim omillar ketma-ketligida, ya'ni omil chiqarib tashlangan ketma-ketlikda baholaymiz. Moliyaviy barqarorlikni baholash metodologiyasi 3-jadvalda keltirilgan.

3-jadval

Moliyaviy barqarorlikni baholash uchun ishlab chiqilgan metodologiya

Bankning moliyaviy barqarorlik ko'rsatkichlari			Bankning moliyaviy barqarorlik ko'rsatkichlarining qisqacha tavsifi
	X5	Daromadlilik	Pul mablag'lari yoki boshqa resurslardan foydalanish samaradorligi ko'rsatkichi
	X4	Foyda	Bu kredit tashkilotining ma'lum bir davrdagi faoliyatining ijobiy moliyaviy natijasidir. Bank faoliyatining asosiy ko'rsatkichi
	x2	Likvidlik	Sotish tezligi bilan bog'liq bo'lgan minimal pul yo'qotish bilan aktivni tezda sotish qobiliyati
	X6	Odamlar reytingi	Bu banklar ishini, ularga xizmat ko'rsatish darajasini va ko'rsatilayotgan xizmatlar sifatini mustaqil baholashdir. U faqat ovozlar va foydalanuvchi sharhlari asosida shakllantiriladi.
	x3	Aktivlar	U o'zining va qarzga olingan resurslarni joylashtiradigan turli xil ob'ektlar
	X1	kapitalning etarliligi	Barcha kredit tashkilotlari rioya qilishi kerak bo'lgan asosiy standart. Bu bank ishonchliligining eng muhim ko'rsatkichlaridan biridir. U bankning mumkin bo'lgan moliyaviy yo'qotishlarni o'z mablag'lari hisobidan, mijozlarga zarar yetkazmasdan qoplash qobiliyatini tavsiflaydi.

Moliyaviy barqarorlikni baholashning ishlab chiqilgan metodologiyasi bankning qanchalik barqaror ekanligini aniqlash imkonini beradi, chunki ushbu ko'rsatkichlar asosida bank moliyaviy holatining integral koeffitsienti hisoblab chiqiladi, unga ko'ra baholash amalga oshiriladi.

Integral koeffitsientni hisoblash quyidagi formula bo'yicha amalga oshiriladi:

4-jadval

Integral ko'rsatkich qiymatiga qarab bankning moliyaviy holatining xususiyatlari

Integral indikatorning qiymati (U)	Bankning moliyaviy holatining xususiyatlari
0-15	Beqaror: Noqonuniy balans, ya'ni aktivlar va passivlarning qoniqarsiz tuzilishi; salbiy moliyaviy natija; qoidalarga rioya qilmaslik; moliyaviy hisobot ko'rsatkichlarining salbiy dinamikasi va boshqalar
15-30	Muammo belgilari bilan: Standartlardan qisqa muddatli og'ish, past foyda marjasi; moliyaviy ko'rsatkichlarning vaqtinchalik ijobiy dinamikasi
30-60	Nisbatan barqaror: suyuqlik balansi; ijobiy moliyaviy natija; qoidalarga rioya qilish; nisbatan barqaror resurs bazasi; moliyaviy ko'rsatkichlarda ijobiy tendentsiya mavjud
60-100	Barqaror: Aktiv va passivlarning optimal tuzilishi; yuqori foyda marjasi; qoidalarga rioya qilish; ijobiy moliyaviy natija; barqaror resurs bazasi

4-jadvaldan ko'rinib turibdiki, integral koeffitsient 0 dan 100 gacha bo'lgan qiymatlarga ega, uning qiymati qanchalik katta bo'lsa, bankning moliyaviy holati shunchalik yaxshi bo'ladi.

0-15 , shuning uchun bankning moliyaviy holati beqaror.

Agar integral indikatorning qiymati dan oralig'ida bo'lsa 15-30 , shuning uchun bankning moliyaviy holatida mavjud muammo belgilari.

Agar integral indikatorning qiymati dan oralig'ida bo'lsa 30-60 nisbatan barqaror.

Agar integral indikatorning qiymati dan katta bo'lsa 60 , shuning uchun bankning moliyaviy holati barqaror.

Shunday qilib, integral ko'rsatkich qiymatining pasayishi bankning moliyaviy holatining yomonlashishini anglatadi va aksincha. Olingan ma'lumotlar natijasida sizning moliyaviy ahvolingizni osongina aniqlash mumkin bo'ladi va agar u beqaror bo'lib chiqsa, moliyaviy beqarorlik sabablarini aniqlash uchun o'z vaqtida batafsilroq tahlil qiling.

Bibliografik ro'yxat

1. Banklar tahlili / Banking analyst portal [Elektron resurs]. – Kirish rejimi: http://analizbankov.ru/index.php
2. Banki.ru Axborot portali tahlili [Elektron resurs]. – Kirish rejimi: http://www.banki.ru/
3. Bobyl V. Risklarni boshqarish tizimi ko'rsatkichlarini qo'llash metodologiyasi / V Bobyl // Bank byulleteni 2014 [Elektron resurs]. – Kirish rejimi: https://www.nbrb.by/bv/articles/9999.pdf
4. Voloshchuk L.A., Tkachev S.I., Monina O.Yu. O'quv va amaliy qo'llanma / Statistika // Saratov 2016 - P. 140 - 153.
5. Evseeva, A.V. Bankning moliyaviy barqarorligi, uni baholash usullari va takomillashtirish yo'llari [Matn] / A.V. Evseeva, N.A. Ponomareva // Fan, ta'lim, jamiyat: tendentsiyalar va rivojlanish istiqbollari: III stajyor materiallari. ilmiy-amaliy. konf. (Cheboksari, 2016 yil 11 dekabr) / tahrir hay'ati: O. N. Shirokov [va boshqalar]. - Cheboksari: CNS Interactive Plus, 2016. - P. 166–169.
6. Soroka Ya.A. Sanoat korxonalarining moliyaviy holatini tahlil qilish va prognoz qilish uchun regressiya modelini ishlab chiqish kontseptsiyasi / Ya.A.Soroka // Iqtisodiyotning matematik va instrumental usullari (47) UEKS, 11/2012 [Elektron resurs] . – Kirish rejimi: http://uecs.ru/uecs47-472012/item/1663-2012-11

Yaxshi ishingizni bilimlar bazasiga yuborish oddiy. Quyidagi shakldan foydalaning

Talabalar, aspirantlar, bilimlar bazasidan o‘z o‘qishlarida va ishlarida foydalanayotgan yosh olimlar sizdan juda minnatdor bo‘lishadi.

E'lon qilingan http://www.allbest.ru/

E'lon qilingan http://www.allbest.ru/

mavhum

ilmiy daraja uchun dissertatsiyalar

Loyqa modellarInqirozga qarshi boshqaruv vazifalarida

Mutaxassislik 08.00.13

"Iqtisodiyotning matematik va instrumental usullari"

Iqtisodiyot fanlari nomzodi

Suvorov Mixail Konstantinovich

Ivanovo 2007 yil

Ish Vladimir davlat universitetida olib borildi.

Ilmiy rahbar texnika fanlari nomzodi, dotsent

Chernov Vladimir Georgievich

Rasmiy opponentlar iqtisod fanlari doktori, professor

Ilchenko Angelina Nikolaevna

Iqtisodiyot fanlari nomzodi, dotsent

Stoyanova Tatyana Aleksandrovna

Etakchi tashkilot Vladimir filiali

Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi Rossiya Davlat boshqaruvi akademiyasi

Himoya 2007 yil 07 aprel kuni soat ____ da Ivanovo davlat kimyo-texnologiya universiteti qoshidagi D 212.063.04 Dissertatsiya kengashi yig'ilishida bo'lib o'tadi (153460, Ivanovo, pr. F. Engels, 7, G 101).

Dissertatsiya bilan Ivanovo davlat kimyo-texnologiya universiteti kutubxonasida tanishish mumkin.

Ilmiy kotib

dissertatsiya kengashi E. Dubova

inqirozni boshqarishni bashorat qilish

ishning umumiy tavsifi

Tadqiqot mavzusining dolzarbligi. Zamonaviy iqtisodiy haqiqat biznes rahbarlarini noaniqlik sharoitida doimo qaror qabul qilishga majbur qiladi. Noaniqlik samarali bozor yo'lida jiddiy to'siq bo'lib, katta kuch, pul, vaqt va energiya sarflanishiga, tovarlar va resurslarning optimal taqsimlanmasligiga olib keladi. Moliyaviy va siyosiy beqarorlik sharoitida tijorat faoliyati turli inqirozli vaziyatlar bilan to'la bo'lib, ularning natijasi to'lovga layoqatsizlik yoki bankrotlik bo'lishi mumkin.

Bankrotlik protsedurasi, "muvaffaqiyatsiz korxona" atamasi ko'pchilikning fikrida halokat bilan bog'liq. Korxonani to'lovga layoqatsiz deb e'lon qilish uni to'liq bajarilgan deb bankrot deb e'lon qilishni anglatadi va tugatishdan boshqa yo'lni istisno qiladi.

Biroq, bu rasm allaqachon bir necha oy davom etadigan to'lovga layoqatsizlik jarayonining deyarli oxiri hisoblanadi. Lekin bu majburiy yakun emas. Bankrotlik to'g'risidagi ish hakamlik sudida ko'rib chiqilayotgan butun vaqt davomida qonun kompaniyaga ushbu jarayonni to'xtatish va kompaniyani saqlab qolishga umid bo'lsa, boshqa yo'lni tanlash imkoniyatini beradi. Amalda, har oltinchi korxona uchun aynan shunday bo'ladi va ular uchun o'zlarining qutqaruv rejasi ishga tushiriladi. Ushbu qutqaruv rejasi amaldagi qonunchilikda nazarda tutilgan qayta tashkil etishning turli tartiblarini qo'llash imkoniyatiga asoslanadi.

Shunday qilib, to'lovga layoqatsiz bo'lgan taqdirda bir qator qayta tashkil etish tartib-qoidalari qo'llanilishi aniq. Shu bilan birga, korxonani qayta qurish bilan bog'liq bir qator muammolar ham mavjud. Qayta tashkil etish tartiblari - bu bankrotlik yoqasida turgan korxona hayotini saqlab qolish uchun kurash. Afsuski, shuni tan olish kerakki, qayta tashkil etish tartib-qoidalariga xos bo'lgan ulkan salohiyat hali amalda to'liq foydalanilmagan.

Iqtisodiyotning turli tarmoqlaridan ma'lum usullarni qo'llashgina bugungi kunda zarur iqtisodiy samarani berishi va inqirozli korxonalarni o'zlari turgan holatdan olib chiqishi mumkin.

Akoff R., Ansoff I., Balabanov I., Druker P., Ilyenkova S., Utkin E. va boshqa koʻplab rus va xorijiy olimlarning ishlari menejmentning umumiy muammolariga bagʻishlangan.

Inqirozga qarshi boshqaruvga alohida e'tibor qaratish lozim. Aleksandrov G., Andreev C., Ivanov G., Panagushin V., Gryaznova A., Korotkov E., Blyaxman L. va boshqa ko'plab olimlarning asarlari uning doirasida yuzaga keladigan muammolarni hal qilishga bag'ishlangan.

Ammo inqirozga qarshi boshqaruv sohasida matematik, instrumental vositalar va axborot texnologiyalaridan foydalanishga bag'ishlangan ishlar juda kam. Ba'zi nashrlar inqirozga e'tiborni qaratadi, boshqa nashrlar asosan algoritmlar va hisob-kitoblarsiz tavsiflangan muammolarni hal qiladi.

Shu bois inqirozga qarshi yanada samarali qarorlar qabul qilinishini ta’minlaydigan bunday usul va modellarni ishlab chiqishga e’tibor qaratish zarur.

Vaqt o'tishi bilan iqtisodiy tizimlarning xatti-harakatlarini aniqlash tobora ommalashib bormoqda. Rivojlanishni bashorat qilish harakatning oqibatlarini oldindan ko'ra bilish va "tuzatuvchi" emas, balki "oldindan oldingi" bo'lgan rejalarni yaratish qobiliyatini talab qiladi. Bundan tashqari, aniq oldindan aytib bo'lmaydigan vaziyatlarni tahlil qila olish talab etiladi.

Murakkab sharoitlarda qaror qabul qilish muammolari hozirgi vaqtda axborot texnologiyalarida alohida o'rin tutadi. Matematik usullar murakkab iqtisodiy, ijtimoiy va boshqa tizimlarni tavsiflash va tahlil qilish uchun keng qo'llanila boshlandi. Optimallashtirish nazariyasi kompyuterdan foydalanishda ma'lum va qat'iy parametrlar bilan samarali qaror qabul qilishga yordam beradigan usullar to'plamini yaratdi. Parametrlar ma'lum taqsimot qonunlari bilan tasodifiy o'zgaruvchilar bo'lgan taqdirda ma'lum muvaffaqiyatlar mavjud.

Biroq, asosiy qiyinchiliklar vaziyatning parametrlari noaniq bo'lib chiqqanda paydo bo'ladi va shu bilan birga ular yechim natijalariga kuchli ta'sir qiladi.

Rasmiy modellarni yaratishda deterministik usullar ko'pincha qo'llanilishi sababli, ular haqiqatda mavjud bo'lmagan holatlarga aniqlik kiritadilar. Hisob-kitoblarda ma'lum parametrlarni belgilashning noto'g'riligi amalda hisobga olinmaydi yoki ma'lum taxminlar va taxminlarni hisobga olgan holda parametrlarning noma'lum qiymatlari o'rtacha qiymatlar bilan almashtiriladi.

Bunday holatlar ob'ektlarni etarli darajada bilmaslik natijasida ham, shaxs yoki bir guruh shaxslarning boshqaruvidagi ishtiroki tufayli ham paydo bo'lishi mumkin. Bunday tizimlarning o'ziga xos xususiyati shundaki, ularning matematik tavsifi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarning muhim qismi mutaxassislarning g'oyalari yoki istaklari shaklida mavjud. Ammo an'anaviy matematika tilida hech qanday ob'ekt yo'q, ular yordamida maqbul darajadagi qat'iylik bilan mutaxassislarning loyqa tasvirlari bilan ishlash mumkin bo'ladi.

Tizimlarni tahlil qilishning an'anaviy miqdoriy usullari tabiatan kam qo'llaniladi va bunday tizimlar uchun samarali emas. Bu nomuvofiqlik printsipi bilan belgilanadi: tizim qanchalik murakkab bo'lsa, biz uning xatti-harakati haqida to'g'ri va ayni paytda amaliy xulosalar berishga qodir emasmiz. Murakkabligi ma'lum chegara darajasidan oshadigan tizimlar uchun aniqlik va amaliylik deyarli bir-birini istisno qiladi. Aynan shu ma'noda inson ishtiroki bilan bog'liq real iqtisodiy, ijtimoiy va boshqa tizimlarda aniq miqdoriy tahlil zaruriylik darajasini ta'minlamaydi.

Yana bir yondashuv inson tafakkurining elementlari raqamlar emas, balki ba'zi loyqa to'plamlar yoki ob'ektlar sinflarining elementlari bo'lib, ular uchun "sinfga mansublik"dan "mansub bo'lmaslik" ga o'tish keskin emas, balki uzluksiz davom etadi, degan asosga asoslanadi. . An'anaviy usullar bunday tizimlarni tahlil qilish uchun etarli darajada mos emas, chunki ular inson tafakkuri va xatti-harakatlarining loyqaligini ushlay olmaydi. Ushbu bayonot boshqaruv jarayonlari modellari uchun noaniq matematik usullar klassik usullardan ko'ra ko'proq mos kelishini ko'rsatadi.

Loyqa (loyqa) to'plamlar nazariyasi birinchi marta amerikalik matematik Lotfi Zadeh tomonidan 1965 yilda taklif qilingan bo'lib, u noto'g'ri tushunchalarni ifodalash, shaxs ishtirok etadigan tizimlarni tahlil qilish va modellashtirish qiyinchiliklarini bartaraf etishga qaratilgan.

Loyqa to'plamlar nazariyasiga asoslangan yondashuv, aslida, tizimli tahlilning umumiy qabul qilingan miqdoriy usullariga muqobildir. U uchta asosiy farqlovchi xususiyatga ega:

1. Raqamli o'zgaruvchilar o'rniga yoki ularga qo'shimcha ravishda loyqa qiymatlar va "lingvistik" o'zgaruvchilar ishlatiladi.

2. O‘zgaruvchilar orasidagi oddiy munosabatlar noaniq gaplar yordamida tasvirlanadi.

3. Murakkab munosabatlar loyqa algoritmlar bilan tavsiflanadi.

Ushbu yondashuv shu qadar murakkab va noto'g'ri aniqlangan tizimlarning xatti-harakatlarini tavsiflashning taxminiy, ammo ayni paytda samarali usullarini taqdim etadi, chunki ular aniq matematik tahlilga mos kelmaydi. L.Zade asarlaridan oldin bunday sifatli ma'lumotlar, aslida, shunchaki yo'qolgan - muqobillarni tahlil qilishning rasmiy sxemalarida undan qanday foydalanish aniq emas edi.

Ushbu yondashuvning nazariy asoslari matematik ma'noda juda aniq va qat'iydir va o'z-o'zidan noaniqlik manbai emas. Har bir alohida holatda, yechimning aniqlik darajasi muammoning talablariga va mavjud ma'lumotlarning aniqligiga mos kelishi mumkin. Ushbu moslashuvchanlik ko'rib chiqilayotgan usulning muhim xususiyatlaridan biridir.

Inqirozga qarshi boshqaruvning o'ziga xos xususiyati shundaki, qarorlar etarli bo'lmagan, noto'g'ri va ko'pincha buzilgan ma'lumotlar bilan qabul qilinishi kerak. Bu deterministik modellardan foydalanishni imkonsiz qiladi va ehtimollik modellarini to'g'ri qo'llash uchun zarur shart-sharoitlar mavjud emas, chunki inqirozli vaziyatlar noyobdir va analoglarni topish juda qiyin. Natijada, quyidagi fikr to'g'ri bo'ladi: inqirozga qarshi boshqaruv muammolarida loyqa mantiqdan foydalanish an'anaviy statistik (ehtimollik) usullar yordamida olingan natijalarga qaraganda ishonchliroq natijalar beradi.

Tadqiqotning maqsadi va vazifalari. Ishning maqsadi inqirozga qarshi boshqaruv bo'yicha qarorlar qabul qilishni osonlashtiradigan matematik modellarni ishlab chiqish va sinovdan o'tkazishdir.

Ishda belgilangan maqsad quyidagi vazifalarni hal qilishni taqozo etdi:

Korxonani inqirozning oldini olish va undan chiqish uchun inqirozga qarshi boshqaruv nazariyasi usullarini qo'llash bo'yicha mahalliy va xorijiy tajribani umumlashtirish;

Inqiroz hodisalarini mahalliylashtirishning mavjud usullarini qiyosiy tahlil qilish, inqirozli vaziyatlarni bashorat qilish va bartaraf etishning klassik va noklassik (zamonaviy) matematik usullarining samaradorligi va cheklovlarini aniqlash va baholash;

Inqirozga qarshi boshqaruv sohasida qarorlarni qo'llab-quvvatlash tizimlaridan foydalanish imkoniyatlarini tahlil qilish;

Inqirozga qarshi korxonalarni boshqarish dasturlarini amalga oshirishdagi asosiy muammolarni aniqlash;

Inqirozga qarshi boshqaruv sohasida noaniq bayonotlarga asoslangan DSS dan menejment nazariyasining eng noaniq sohasi sifatida foydalanish zarurligini isbotlash;

Yumshoq hisoblashlar asosida korxonaning inqiroz holatining paydo bo'lishini bashorat qilish algoritmini ishlab chiqish;

Noaniqlik sharoitida korxonani inqiroz holatidan chiqarish uchun qaror qabul qilish modellarini ishlab chiqish.

Tadqiqot ob'ekti va predmeti. Tadqiqot ob'ekti - inqiroz sharoitidagi korxona.

Tadqiqot predmeti - rivojlanayotgan inqiroz sharoitida sodir bo'layotgan jarayonlar.

Tadqiqot ob'ekti va predmetini tanlash, hozirgi vaqtda xalq xo'jaligining hozirgi sharoitida ko'pgina korxonalarning qaysi soha va korxona hajmidan qat'i nazar, bankrot bo'lish va inqirozga uchrash xavfi mavjudligi bilan bog'liq. o'zi.

Tadqiqotning nazariy va uslubiy asoslari. Dissertatsiya ishining nazariy va uslubiy asosini mualliflarning iqtisod-matematika fanlari, statistika, boshqaruv nazariyasi sohasidagi ishlari tashkil etdi.

Dissertatsiya ishida iqtisod, statistik va matematik adabiyotlar, davriy nashrlarning tematik materiallari hamda muallifning amaliy ishi jarayonida olingan materiallardan foydalaniladi.

Tadqiqotning ilmiy yangiligi. Inqirozli vaziyatning paydo bo'lishi uchun korxona holatini tahlil qilish bilan bog'liq holda, inqirozga qarshi boshqaruv jarayonida jarayonlarni tahlil qilish va qarorlar qabul qilish uchun loyqa mantiqiy apparatlardan foydalanishning afzalliklari aniqlanadi va ilmiy asoslanadi.

Salbiy hodisalarning paydo bo'lishini bashorat qilish vositasi sifatida shartli noaniq qoidalarga asoslangan korxonada inqirozli vaziyat yuzaga kelishi ehtimolini tan olish usuli taklif etiladi.

Innovatsion mahsulotning istiqbollarini baholash algoritmi ishlab chiqildi, unda omillarning bashoratli qiymatlari haqida shartli noaniq bayonotlar qo'llaniladi.

Inqiroz sharoitida korxonaning kadrlar potentsialini loyqa to'plamlar metodologiyasidan foydalangan holda baholash usuli taklif etiladi.

Inqirozga qarshi chora-tadbirlarni amalga oshirishda moliyaviy xatarlarni tahlil qilish va baholash uchun loyqa gipotezalarni o'zgartirishga asoslangan loyiha bosqichidagi xavflarni baholash usulidan foydalangan holda kompleks yondashuv ishlab chiqilgan.

Tadqiqotning amaliy ahamiyati. Ushbu ishning paydo bo'lishi korxona holatini tahlil qilishning noaniq usullarini va inqirozga qarshi choralarni amalga oshirish uchun qarorlarni qo'llab-quvvatlash modellarini ishlab chiqish zarurati bilan bog'liq edi.

Ushbu maqolada ishlab chiqilgan usullar yordamida inqiroz yoki inqirozdan oldingi holatdagi korxonalar o'z faoliyatini monitoring qilish va baholash metodologiyasini, shuningdek, buzilish belgilari aniqlanganda qo'llaniladigan usullar majmuasini tizimli ravishda qo'llash imkoniyatiga ega bo'ladilar. ichki inqiroz.

Korxonadagi salbiy hodisalarni tahlil qilish va bashorat qilish usullari, shuningdek, inqirozga qarshi boshqaruv sohasidagi qarorlarni qo'llab-quvvatlash tizimlari yuqori noaniqlik sharoitida mumkin bo'lgan xatolarni bartaraf etish uchun tegishli mutaxassislar tomonidan inqirozga qarshi boshqaruv sohasida qo'llanilishi mumkin. vaziyat; Ushbu ishda olingan uslubiy ishlanmalardan o'quv jarayonida, inqirozga qarshi boshqaruv bilan bog'liq fanlarni o'qitishda, boshqaruvda loyqa to'plamlar va qarorlar qabul qilishda foydalanish mumkin.

Tadqiqot natijalarini aprobatsiya qilish. Dissertatsiya tadqiqotining asosiy qoidalari va xulosalari umumiy hajmi 4,1 p.p. bo‘lgan oltita ilmiy ishda, shu jumladan talabgorning hissasi 2,8 p.p.da o‘z aksini topgan.

Tadqiqot tuzilishi. Dissertatsiya kirish, uch bob, xulosa va foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxatidan iborat.

Ishning asosiy mazmuni

Kirish qismida tadqiqot mavzusining dolzarbligi, maqsad va vazifalari, tadqiqot ob'ekti va predmeti, ilmiy yangiligi, amaliy ahamiyati asoslanadi, tadqiqotning metodologik va nazariy asoslari keltiriladi.

Birinchi bobda- "To'lovga layoqatsiz korxonalarni boshqarishning zamonaviy muammolari" - "inqirozga qarshi korxonalarni boshqarish" kontseptsiyasi bo'yicha turli mualliflarning turli qarashlari o'rganiladi; korxonadagi inqirozli vaziyatning asosiy sabablari; inqiroz bosqichlari. Noto'g'ri korxonalarni boshqarish metodologiyasi ko'rib chiqiladi.

Korxonani inqirozga qarshi boshqarish kontseptsiyasi bo'yicha mahalliy mualliflarning turli nuqtai nazarlarini tahlil qilish bizga inqirozga qarshi boshqaruv kontseptsiyasiga bo'lgan yondashuvlardagi umumiylik haqida gapirishga imkon beradi, bu esa inqirozni erta tashxislash bo'yicha o'zaro bog'liq chora-tadbirlar majmui sifatida. inqirozni bartaraf etish choralari. Inqirozga qarshi boshqaruv tizimi asos bo'lgan va inqirozga qarshi boshqaruvni odatdagidan ajratib turadigan asosiy tamoyillar ko'rib chiqiladi: inqirozni bartaraf etish imkoniyatlaridan samarali foydalanish uchun uni eng erta bosqichlarda aniqlash kerak. o'z vaqtida; rivojlanayotgan inqiroz sharoitida inqiroz hodisalariga shoshilinch javob berish zarur; Bankrotlik tahdidini zararsizlantirish uchun qo'llaniladigan mexanizmlar tizimi moliyaviy xarajatlar yoki yo'qotishlar bilan bog'liq va shu bilan birga, ushbu xarajatlar va yo'qotishlar darajasi korxonaning bankrotlik tahdidi darajasiga mos kelishi kerak - aks holda kutilgan samaraga erishilmaydi yoki korxona asossiz yuqori xarajatlarga duchor bo'ladi; bankrotlik tahdidiga qarshi kurashda korxona faqat ichki moliyaviy imkoniyatlarga tayanishi kerak, ya'ni korxonani inqiroz holatidan chiqarish uchun ichki salohiyatni to'liq ro'yobga chiqarish zarur.

Korxonadagi inqirozli vaziyatning tashqi va ichki sabablarining xilma-xilligiga qaramay, korxona holatiga eng katta ta'sir ko'rsatadigan omillar aniqlandi. Bular boshqaruvchi: korxona faoliyatida strategiyaning yo'qligi va o'rta va uzoq muddatli natijalarga zarar etkazadigan qisqa muddatli natijalarga e'tibor qaratish; menejerlarning past malakasi va tajribasizligi; kompaniya rahbarlarining qabul qilingan qarorlarning oqibatlari uchun egalari oldidagi javobgarligining pastligi.

Mavzu sohasini o'rganish natijasida inqirozning asosiy bosqichlarining saralash belgilari ko'rsatilgan. Inqiroz hodisalarining birinchi bosqichi korxonaning moliyaviy ahvolining yomonlashuv tendentsiyalari barqaror (ya'ni, etarlicha uzoq muddatga, masalan, bir necha hisobot davriga) belgilangan taqdirda rentabellik va olingan foyda hajmining pasayishi bilan tavsiflanadi. . Inqirozning ikkinchi bosqichining malakali belgisi joriy ishlab chiqarish faoliyatining etarli darajada samarasizligi - kapitalning rentabelligi (rentabelligi) va soliq solishdan keyin foyda bo'yicha barcha operatsiyalarning rentabelligi kichik ijobiy yoki salbiy qiymatga ega bo'lib, bu etarli bo'lmagan darajaga olib keladi. korxonaning o'zini-o'zi moliyalashtirishi va qo'shimcha qarz manbalarini jalb qilishni talab qiladi. Inqirozning uchinchi bosqichida asosiy kvalifikatsiya belgisi to'lovga layoqatsizlikdir.

Ikkinchi bobda- "Inqirozga qarshi boshqaruvning mavjud usullarining xususiyatlari va noaniq-ko'p tavsiflarga o'tish" - korxonaning moliyaviy holatini diagnostika qilish, tahlil qilish va prognoz qilish uchun eng ko'p qo'llaniladigan usullarning qiyosiy tahlili o'tkazildi va asoslash qilindi. Inqirozga qarshi boshqaruvni modellashtirishda yumshoq hisoblashlardan foydalanish imkoniyati uchun yaratilgan.

Korxonalarning moliyaviy holatini prognozlashning an'anaviy yondashuvlarini o'rganish jarayonida: ekspert baholash usullari, fazoviy-vaqt to'plamlarini qayta ishlash usullari va vaziyat usullari, ularning har birining kamchiliklari aniqlandi. Ekspert baholashlarining kamchiligi shundaki, ular sub'ektiv elementni o'z ichiga oladi va noto'g'ri hukm chiqarish imkoniyatidir. Fazo-vaqt to'plamlarini qayta ishlash usullari bashorat qilingan tasodifiy jarayonning statsionar ekanligini nazarda tutadi, ya'ni. Ushbu jarayonning har bir vaqt qismida tasodifiy o'zgaruvchi mavjud bo'lib, uning ehtimollik taqsimoti vaqt o'tishi bilan o'zgarmaydigan doimiy parametrlarni o'z ichiga oladi (amalda tashqi va ichki omillar doimiy ravishda korxona faoliyatiga kuchli ta'sir ko'rsatadi, bu esa o'zgarmasdir. atrof-muhit parametrlarini doimiy va vaqt ichida o'zgarmas deb hisoblash imkonini beradi). Inqirozga qarshi boshqaruv nazariyasiga noaniqlik omili katta ta'sir ko'rsatishi sababli, vaziyatni tahlil qilish usullaridan foydalanish, bu erda ko'pincha qarorlar daraxti yordamida ehtimollik iqtisodiy stsenariylarni yaratish mantiqsiz bo'lishi mumkin.

Kompaniyalarning mulkiy va moliyaviy holatini baholash uchun foydalaniladigan iqtisodiy ko'rsatkichlar tasnifi (likvidlik, moliyaviy barqarorlik, tadbirkorlik faoliyati, rentabellik, qimmatli qog'ozlar bozoridagi pozitsiyasi), shu jumladan butun xo'jalik yurituvchi sub'ektning holatini tavsiflovchi kompleks koeffitsientlar - Wall indikatori. , Altman modeli, Liza, Chesser, Argentining sifatli yondashuvi. Ko'rinib turibdiki, bu yondashuvlar turli tashkiliy va texnik xususiyatlarga ega, o'ziga xos bozor bo'shliqlari, strategiyalari va maqsadlari, hayot aylanish bosqichlari va boshqalarga ega bo'lgan firmalarda kuzatiladigan dastlabki ma'lumotlarning o'zgarishiga chidamli emas, bu shubhasiz asosiy hisoblanadi. bunday murakkab ko'rsatkichlarning etishmasligi.

Korxonaning moliyaviy holatini tahlil qilish jarayonida, shuningdek, uni tiklash bo'yicha qarorlar qabul qilish jarayonida tahlilchilar optimal qaror qabul qilishga imkon bermaydigan haqiqiy tizimning noaniqligiga duch kelishadi. , inqirozga qarshi boshqaruvni modellashtirishda yumshoq hisob-kitoblardan foydalanish maqsadga muvofiqdir.

Oldingi boblarda amalga oshirilgan inqirozga qarshi boshqaruv bo'yicha vazifalarni tahlil qilish loyqa to'plamlar apparatidan foydalanish eng maqbul bo'lgan bir qator vazifalarni aniqlashga imkon berdi, chunki bu holda yangi natijalarga erishish mumkin. inqirozga qarshi yechimlarning samaradorligi va asosliligini oshirish.

Uchinchi bobda- "Korxonani inqirozga qarshi boshqarishning noaniq-ko'p modellari" - inqirozga qarshi boshqaruv sohasida quyidagi muammolarni hal qilish taklif etiladi:

1) inqirozli vaziyat yuzaga kelishi mumkinligini tan olish;

2) innovatsion mahsulot istiqbollarini baholash;

3) inson resurslarini baholash;

4) inqirozga qarshi choralarni amalga oshirishda moliyaviy risklarni baholash.

Iqtisodchi G.V tomonidan ishlab chiqilgan inqirozli vaziyatni tan olishning taniqli usuli. Savitskaya. U turli xil moliyaviy ko'rsatkichlarga ega bo'lgan korxonalar sinflarini qurishga asoslangan (1-jadval).

Jadval 1. Moliyaviy holatni baholash mezonlari bo'yicha ko'rsatkichlarni guruhlash

Indeks	Mezonlarga ko'ra sinf chegaralari
Mutlaq likvidlik koeffitsienti Ka	0,25 va undan yuqori -					0,05 dan kam -
Tez likvidlik koeffitsienti Kkl	1.0 va undan yuqori -					0,5 dan kam -
Bir zumda likvidlik koeffitsienti Ktl	2.0 va undan yuqori -					1,0 dan kam -
Moliyaviy mustaqillik koeffitsienti K1	0,6 va undan yuqori -	0,59-0,54 - 15-12	0,53-0,43 - 11,4-7,4	0,42-0,41 - 6,6-1,8		0,4 dan kam -
O'z xavfsizligi koeffitsienti. rev. Koss vositalari	0,5 va undan yuqori -					0,1 dan kam -
O'z kapitalining nisbati K4	1.0 va undan yuqori -					0,5 dan kam -
Minimal chegara qiymati

Inqiroz korxonasini ma'lum bir sinfga ajratish oldingi va joriy davrlar uchun berilgan ballar yig'indisiga asoslanadi. Zamonaviy korxona kabi murakkab tizim uchun o'tmishni kelajakka genetik o'tkazish ishonchli natijalarni bera olmaydi. Hisobot hujjatlarini kutmasdan, ekspert baholashlari asosida korxonaning kelajakdagi holatini bashorat qilish imkoniyati qiziqish uyg'otadi. Noaniqlik, ehtimollik aksiomatikasiga bo'ysunmaydigan ekspert baholashlariga tubdan xos bo'lganligi sababli, ekspert xulosalarini qayta ishlash uchun yumshoq hisob-kitoblar qo'llaniladi va ekspert xulosalarining o'zi noaniq raqamlar shaklida taqdim etiladi. Hisobot davri oxirida korxonada yuzaga kelishi mumkin bo'lgan vaziyatni baholash uchun ekspert quyidagi ko'rsatkichlar mutlaq ko'rsatkichlarda qanday bo'lishini baholashi kerak (mos ravishda ular 1-jadvalda keltirilgan ko'rsatkichlarning tarkibiy qismidir): A1 - eng likvid aktivlar; A2 - tez sotiladigan aktivlar; A3 - sekin harakatlanuvchi aktivlar; P1 - eng dolzarb majburiyatlar; P2 - qisqa muddatli majburiyatlar; SS - o'z mablag'lari manbalari; B - balans valyutasi; EI - o'z aylanma mablag'lari; Men ovqatlanaman - inventarlarning narxi; Ep - pul mablag'lari, qisqa muddatli moliyaviy qo'yilmalar, debitorlik qarzlari va boshqa aylanma aktivlar.

Aytaylik, ekspert A1 indikatorining mumkin bo'lgan darajasini taxminan 13 000 rubl deb ko'rsatdi, bu o'zgarishning ruxsat etilgan chegaralarini [A1 - A1/5] va [A1 + A1/5] cheklaydi. Bu mutaxassisning javobini nuqtali raqam sifatida emas, balki loyqa raqam sifatida izohlash imkonini beradi, masalan, rasmda ko'rsatilganidek. 1. Mutaxassis afzal ko'radigan boshqa variantlar mavjud.

Guruch. 1. A1 ekspert bahosining noaniq son bilan ifodalanishi

A2 ko'rsatkichi, tarkibiy qismlardan biri qisqa muddatli debitorlik qarzlarini o'z ichiga oladi, shuning uchun ishda unga alohida e'tibor beriladi, chunki korxona uchun qarzdorlarning to'lov qobiliyatini tahlil qilish, ular qanday mablag'larni qaytarishi mumkinligini taxmin qilish uchun katta ahamiyatga ega bo'lishi mumkin. yaqin kelajakda o'rganilayotgan korxonaga, chunki inqirozli korxona, boshqa hech kim kabi, pulni qaytarishga muhtoj. Qolgan ko'rsatkichlarni shakllantirish ham ekspert xulosalari yordamida amalga oshiriladi. Tegishli a'zolik funktsiyalari A1 parametriga o'xshashlik bilan aniqlanadi. Hisoblash uchun zarur bo'lgan barcha ko'rsatkichlarning prognoz qiymatlariga ega bo'lgan holda, inflyatsiyani hisobga olgan holda, ma'lum formulalar bo'yicha noaniq koeffitsientlar hisoblanadi (1-jadval). Har bir koeffitsientni adekvat baholash uchun ballarga nisbatan koeffitsientlarni taqsimlash funktsiyalari 1-jadvalga muvofiq tuziladi, shundan so'ng ma'lum bir koeffitsientning qiymati tegishli taqsimlash funktsiyasiga prognoz qilinadi, natijada ballar soni. har bir koeffitsient olinadi. Korxonaning moliyaviy holatini yakuniy baholashning integral ko'rsatkichi olingan ballarni yig'ish yo'li bilan hisoblanadi.

Ushbu yondashuv eng yomon, eng yaxshi va eng kutilgan natijani taqdim etadigan stsenariy bahosini olish imkonini beradi. Shaklda. 2-rasmda ushbu yondashuvni amalga oshirishning o'ziga xos namunasi ko'rsatilgan.

Guruch. 2. Sinflarning a’zolik funksiyalari

Yakuniy ballni sinfga a'zolik funktsiyalariga loyihalashtirib, biz quyidagi xulosaga kelamiz. Korxona 0,19 haqiqat qiymati bilan birinchi sinfga tegishli; haqiqat qiymati 0,8 bo'lgan ikkinchi sinfga. Ushbu natija korxonani biron bir sinf bilan aniq bog'lash mumkin bo'lmagan hollarda ham muammoni hal qilishga imkon beradi.

Guruch. 3 Noaniq raqam bilan berilgan narx qiymati

Guruch. 4. Aniq raqam bilan berilgan narx qiymati

Innovatsion mahsulotni tanlash, qoida tariqasida, mahsulot prototipi bilan qiyosiy baholash asosida amalga oshiriladi. Ushbu jarayonda har doim bozor noaniqligi mavjud, chunki prototip o'tmishda sotilgan va innovatsion mahsulot faqat kelajakdagi bozorda sotilishi rejalashtirilgan. Shu munosabat bilan, o'tmishdagi sharoitlar kelajakdagidan farq qilishi mumkin. Innovatsion mahsulotni baholashning noaniq modeli taklif etiladi.

Ushbu muammoni hal qilish "sifat-narx" vektor ko'rsatkichi bo'yicha amalga oshiriladi. Murakkab ko'rsatkich sifatida multiplikativ konvolyutsiya taklif etiladi

tovarning normallashtirilgan narxi qayerda; -- tovar sifatini miqdoriy baholashning normalangan qiymati.

Metodologiya doirasida ko'rsatkich (1) qo'llaniladi, uning algoritmi quyidagi misolda qulay tarzda tasvirlangan.

Analoglarni tanlashni ko'rib chiqing, ularning narxi quyida keltirilgan:

(*) - mahsulot - kub.da prognoz narxiga ega innovatsiya.

T1, T4 mahsulotlari hali bozorga chiqmaganligi sababli, hozirgi vaqtda biz faqat taxminiy xarakterga ega bo'lgan narx smetalari haqida gapirishimiz mumkin. Taxminiy, noaniq (noaniq, noaniq) hisob-kitoblarni ifodalash usullaridan biri loyqa raqamlardir.

Shunday qilib, T1 uchun loyqa raqam grafik jihatdan 3-rasmda ko'rsatilgandek ko'rinishi mumkin, ya'ni. narxi 160 CU oralig'ida 240 CU gacha, lekin eng kutilgan qiymat (funktsiyaning yuqori qismi) 200 KB. Xuddi shunday, T4 mahsulotining narxi ham o'rnatiladi (agar so'ralsa, funktsiyaning oralig'i va shakli mutaxassis tomonidan o'z fikrlari asosida belgilanishi mumkin).

T1 va T4 mahsulotlaridan farqli o'laroq, T2, T3 va T5 tovarlari bozorda uzoq vaqtdan beri mavjud va narx aniq raqam bilan belgilanadi: T2 = CU 113. (4-rasm). Xuddi shunday, T2ga kelsak, biz T3 va T5 tovarlarining narxini belgilaymiz.

Ekspert baholash natijalariga ko'ra, tovarlar sifati bo'yicha quyidagilarga bo'linadi:

bu erda R i - i raqami bilan mahsulotning darajasi (loyqa raqam bilan o'rnatiladi).

Natijada, biz tovar darajalarini 5-rasmda ko'rsatilgan noaniq raqamlar sifatida ifodalaymiz. Reyting natijalariga ko'ra, sifatning loyqa vazn koeffitsientlari (K) quyidagi formula bo'yicha hisoblab chiqilgan:

bu erda N - taqqoslangan tovarlar soni.

Guruch. 5. Mahsulot darajalari

Guruch. 6. O'zgartirilgan mahsulot darajalari

Natijada, tovarlarning dastlabki loyqa darajalaridan (5-rasm) biz 0 dan 1 gacha bo'lgan va teskari tartibda bo'ladigan o'zgartirilgan daraja qiymatlarini olamiz (6-rasm).

Keyingi bosqichda K i qiymatlari normallashtiriladi, buning uchun K i ning har bir qiymati barcha qiymatlar yig'indisiga bo'linadi. Natijada, bizda:

Nihoyat, murakkab sifat ko'rsatkichlari (1) ifodaga muvofiq hisoblanadi:

W 1 \u003d 0,05242; W 2 =0,03711; Vt 3 =0,03226; W 4 =0,04583; W 5 \u003d 0,01542.

Guruch. 7. Kompleks ko'rsatkichlar

Grafik jihatdan loyqa kompleks sifat ko'rsatkichlari 7-rasmda keltirilgan.

Taqqoslash protsedurasi W loyqa to'plamlarning vaznli kardinalligi yordamida amalga oshiriladi.

Shunday qilib, hisob-kitoblar quyidagi qiymatlarni berdi:

M W 1 = 0,0634605; M Vt 2 = 0,0438562; M Vt 3 = 0,0369195; M Vt 4 = 0,0562902; M W 5 = 0,0199427.

Hisob-kitoblardan ko'rinib turibdiki, T1 va T4 innovatsion mahsulotlar "sifat - narx" kompleks ko'rsatkichining qiymati bo'yicha analog mahsulotlardan sezilarli darajada ustundir va ishlab chiqarish uchun tavsiya etilishi mumkin.

Inqirozga qarshi kurash guruhini to'g'ri tanlamasdan turib, inqirozli vaziyatni bartaraf etish mumkin emas. Ushbu muammoni hal qilish variantlaridan biri profil usulidan foydalanishdir, uning mohiyati shundaki, har bir xodim o'ziga xos makonida berilgan fazilatlar to'plami sifatida ifodalanishi mumkin, bu erda har bir mezon bo'yicha baholash ballar shaklida beriladi. . 2-jadvalda nomzodlar baholanadigan mezonlar, shuningdek, agar ekspert xohlasa, loyqa raqamlar bilan belgilanishi mumkin bo'lgan ularning vaznlari ko'rsatilgan.

2-jadval Talablar guruhlari va ularning solishtirma og'irliklari gi

Faraz qilaylik, ekspert nomzodni quyidagi shakldagi lingvistik o'zgaruvchilar bilan tavsiflaydi: 1) "talablar paydo bo'lmaydi" - ne_pr; 2) "etarlicha ko'rinmayapti" - pr_ned; 3) "aniq namoyon bo'ldi" - pr_dost; 4) "o'rtacha faollik bilan manifest" - pr_sr; 5) "yaxshi ko'rinish" - pr_hor; 6) "juda yaxshi ko'rinish" - pr_och_hor; 7) "ajoyib ko'rinadi" - pr_otl. Grafik jihatdan ularning a'zolik funktsiyalari quyidagicha ko'rsatilgan (8-rasm):

Guruch. 8. Lingvistik o‘zgaruvchilarning ifodalanishi

Aytaylik, mutaxassis quyidagi qiymatlarni o'rnatgan:

	Nomzod A
	Talablar
	Mutaxassis. bilim		Guruch. 9. Nomzod A.ning ekspert bahosi
	Ta'lim
	Xarakter
	Tashqi ko'rinish
	Nomzod B
	Talablar
	Mutaxassis. bilim		Guruch. 10. Nomzod B ning ekspert bahosi
	Ta'lim
	Xarakter
	Tashqi ko'rinish

Shaklda. 9 a) va 10 a) rasmlarda lingvistik qiymatlarning a’zolik funksiyalari, 9 b) va 10 b) rasmlarda 2-jadvalda ko‘rsatilgan og‘irliklarni hisobga olgan holda bir xil qiymatlar ko‘rsatilgan. Muqobil variantlarni tahlil qilish uchun i-nomzod uchun berilgan loyqa to'plamlarning kesishishlarini topish operatsiyasi bajariladi. Keyinchalik, noaniq to'plamlarning og'irligidan foydalangan holda eng yaxshi yechimni aniqlash uchun (A, B nomzodlarining har biri uchun) olingan loyqa to'plamlar taqqoslanadi.

A nomzodi uchun biz tegishli a'zolik funktsiyalari bilan quyidagi lingvistik ballarga ega bo'lamiz:

( pr_dost (x), pr_sr (x), ne_pr (x), pr_och_hor (x)) - (9-b-rasm)

B nomzodi uchun bizda:

( ne_pr (x), pr_hor (x), pr_dost (x), pr_ned (x)) - (10-rasm, b)

Agar nomzodlardan birortasining baholash tizimida kesishmaydigan to‘plamlar mavjud bo‘lsa, u holda bo‘sh bo‘lmagan kesishuvli to‘plamlar guruhlari aniqlanadi va har bir guruh uchun alohida quvvat qiymati hisoblab chiqiladi, so‘ngra bu vakolatlar umumlashtiriladi.

H A \u003d min ( pr _ dost (x), pr _ sr (x), ne _ pr (x), pr _ och _ hor (x)) - (11-rasm a)

H B =min( ne_pr (x), pr_hor (x), pr_dost (x), pr_ned (x)) - (11 b-rasm)

Guruch. 11. Nomzodlarni baholashni aks ettiruvchi yakuniy a'zolik funktsiyalari taqdimoti

A nomzodi B nomzodidan afzalroq bo'lishini kutish mumkin.

Quvvat qiymatlari: A1 - M A 1 =0,005326 kesishmasi uchun; A2 kesishmasi uchun - M A 2 =0,110967; B1 kesishmasi uchun - M B1 = 0,014762; B2 - M B2 = 0,019108 kesishmasi uchun.

Nomzod uchun umumiy ball A - M A = M A 1 + M A 2 = 0,1163;

B nomzodi uchun umumiy ball - M B = M B1 + M B2 = 0,0339.

Shunday qilib, M A va M B qiymatlarini solishtirganda, A nomzodi bo'sh lavozimga ko'proq mos kelishi aniq bo'lib, bu dastlabki xulosani tasdiqlaydi.

Inqirozga qarshi boshqaruv doirasida xavflarni tahlil qilish va dasturlash vazifasi katta ahamiyatga ega. Ko'rib chiqilayotgan usulni qo'llash ob'ekti sifatida ekspert varaqlari bilan ishlash va xavfni lingvistik baholashga asoslangan loyiha bosqichi uchun xavfni baholash metodologiyasi qo'llaniladi.

Loyihaning taqdim etilgan hujjatlarini tahlil qilish natijasida har bir masala bo'yicha ekspert o'z baholarini beradi, ular lingvistik shaklda shakllantiriladi:

agar<оценки>, keyin<вывод=?>(2)

va vazifa (2) qoidaning chap tomonidagi ballarga eng mos keladigan chiqish qiymatini topishdir.

Aytaylik, quyidagi baholarning lingvistik qiymatlari sifatida qabul qilingan (12-rasm):

juda yomon - (VB);

o'rtacha - (M);

juda yaxshi - (VW). yomon - (B);

yaxshi- (W);

Qoidaning birinchi qismi (2) quyidagi shaklga ega bo'lsin:

agar 1f=W> va 2f=W> va 3f=M> va 4f=W>

va 5f=M> va 6f=W> va 7f=VW> va 8f=W>va

9f=W> va 10f=W> va 11f=B> va 12f=W> va 13f=W>.(3)

Guruch. 12 A'zolik funksiyalarining kesishishi.

Foydalanilgan mantiqiy bog'lovchilar va modifikatorlarga muvofiq hisob-kitoblarni konvolyutsiya qilish uchun ma'lum a'zolik funktsiyalari bilan natijada a'zolik funktsiyasi hisoblanadi. (3) ifoda uchun bu kesishish amalidir.

Nolga teng bo'lmagan kesishmalar, masalan, taxminlar bilan tuzilishi mumkin

A 1f= (q 3f, q 11f) ; A 2f= (q 5f, q 1f, q 2f, q 4f, q 6f, q 8f, q 9f, q 10f, q 12f) ; A 3f= (q 7f, q 13f)

12-rasmdagi bu kesishmalar mos keladigan soyali joylar bilan ifodalanadi. Oddiylik uchun xavf darajasi uchta lingvistik qiymat bilan baholanadi deb faraz qilaylik:

Yuqori daraja (HL);

O'rta daraja (ML);

Past daraja (LL),

Tegishli funksiyalarning grafiklari 13-rasmda ko'rsatilgan. Xuddi shu raqamlar A1, A2, A3 kesishmalariga mos keladigan a'zolik funktsiyalarini ham ko'rsatadi (chiziqlar):

A 1f= (q 3f q 11f) ; A 2f= (q 5f q 1f q 2f q 4f q 6f q 8f q 9f q 10f q 12f) ; A 3f= (q 7f q 13f) .

Bizni qiziqtiradigan xulosani olish imo-ishorani hisoblashni talab qiladi. Eng oddiy formula bo'yicha hisoblash

Guruch. 13 (1) "Yuqori" bilan kesishish.

Guruch. 13 (2) "O'rta daraja" bilan kesishish.

Guruch. 13 (3) Past darajadagi kesishma.

"Yuqori xavf" ni baholash uchun (4) munosabatlariga muvofiq transformatsiyalarni amalga oshirish noaniq H to'plami, "o'rtacha xavf" ni baholash uchun - loyqa M to'plami, "past xavf" ni baholash uchun - L bilan ifodalanadi. Xavf darajasining eng ishonchli bahosini tanlash uchun H, M, L loyqa to'plamlarni solishtirish kerak. Ushbu protsedura loyqa to'plamlarning vaznli kardinalligi yordamida amalga oshiriladi.

Shaklda ko'rsatilgan misol uchun. 12, 13 quyidagi natijalarga erishildi:

M (yuqori daraja) = 0,2; M (o'rtacha daraja) = 0,4; M (past daraja) = 0,3.

Shunday qilib, xavf darajasi o'rtacha deb baholanadi, shuning uchun ushbu taklif keyingi rivojlanish uchun qabul qilinishi mumkin.

Lingvistik baholashlarni qayta ishlash mutaxassislarning xulosalarida aniq bo'lmagan ishonchli ma'lumotlar va yangi ma'lumotlarni olish imkonini beradi va baholash va qayta ishlashning miqdoriy usullari bilan birgalikda intuitiv-mantiqiy tahlilning samarali modellarini yaratishga imkon beradi.

Dissertatsiyaning asosiy natijalariaylanma ish

1. Inqiroz holati ehtimolini tan olish modeli ishlab chiqildi, bu esa to'liq hisobot hujjatlarini kutmasdan, ekspert baholashlari asosida korxonaning kelajakdagi holatini bashorat qilish imkonini beradi. Ushbu ishda ekspert xulosalarini qayta ishlash uchun yumshoq hisob-kitoblar qo'llaniladi. Mutaxassislarning fikrlari noaniq raqamlar shaklida taqdim etiladi. Ushbu yondashuv natijasida stsenariy bahosi olinadi, unda eng yomon, eng yaxshi va eng kutilgan natija taqdim etiladi, bu esa eng oqilona qarorlarni tanlashni ta'minlaydi.

2. Innovatsion mahsulotni baholashning noaniq modeli taklif etiladi, bu innovatsion mahsulotning prototipga to‘liq mos kelmasligini emas, balki innovatsion mahsulot va prototipning turli bozor sharoitlarida bo‘lishini ham hisobga olishga imkon beradi.

3. Inqirozga qarshi jamoani tanlashda foydalaniladigan profil usulining noaniq modifikatsiyalari ishlab chiqilgan - bu inqirozli vaziyatdan chiqishning asosiy usullaridan biridir. Profil ballari noaniq raqamlar yoki lingvistik bayonotlar sifatida taqdim etiladi.

4. Inqirozga qarshi boshqaruv uchun xavflarni tahlil qilish va boshqarish muammosining katta ahamiyati munosabati bilan dissertatsiya ishida debitorlik qarzlarini qaytarmaslik risklarini, shuningdek inqirozli vaziyatdan chiqish uchun investitsiya qilish xavfini baholash modellari taklif etilgan. loyqa-ko'p yondashuvga asoslangan.

5. Kompaniyaning o'z mablag'larini investitsiyalash, shuningdek, debitorlik qarzlarini qaytarish bilan bog'liq yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xatarlarni sifat jihatidan baholash vazifasini amalga oshiruvchi dasturiy modul ishlab chiqildi.

VAK ro'yxatidagi jurnallardagi nashrlar:

1. Chernov V.G., Suvorov M.K. Noaniq modellarga asoslangan reyting usuli yordamida bankrotlikni bashorat qilish.Asboblar va tizimlar. Boshqaruv, nazorat, diagnostika. - 2006. - N4. - Bilan. 57-63.

Boshqa nashrlar:

1. Suvorov M.K. Shartli xulosa chiqarishning noaniq qoidalariga asoslangan investitsiya hujjatlarini tayyorlash sifatini baholash // Yosh fan: yosh olimlar va talabalarning ilmiy konferentsiyasi materiallari (2003 yil 8-10 aprel, Vladimir). - Vladimir: VlGU, 2003. - p. 131. - ISBN 5-89368-447-8.

2. Chernov V.G., Suvorov M.K. Inqirozga qarshi boshqaruvda noaniq modellar // Amaliy matematika va matematik modellashtirishning zamonaviy muammolari: xalqaro ilmiy konferentsiya materiallari (2005 yil 12-17 dekabr, Voronej). - Voronej: Voronej davlat texnologik akademiyasi, 2005. - p.237.

3. Chernov V.G., Suvorov M.K. Lingvistik baholash asosida lavozimga da'vogarlarning kasbiy fazilatlarini tahlil qilish // Ijtimoiy-iqtisodiy tizimlar va jarayonlar: o'rganish va rivojlantirish muammolari usullari: xalqaro materiallar. ilmiy-amaliy. konf. (2005 yil 24 may, Vladimir): VZFEIning Vladimirdagi filiali. - Vladimir, 2005. - p. 415-418. - ISBN 5-93350-109-3.

4. Chernov V.G., Suvorov M.K. "Sifat-narx" mezoniga ko'ra innovatsion mahsulotlarni mezonlarga muvofiqligini noaniq baholash bilan baholash // Ilmiy tadqiqotlar dinamikasi 2005: Xalqaro materiallar. ilmiy-amaliy. konf. (2005 yil 20-30 iyun, Dnepropetrovsk): V. 15: Iqtisodiyot. - Dnepropetrovsk: Fan va ta'lim, 2005. - p. 85-89. - ISBN 966-7191-99-0.

5. Chernov V.G., Suvorov M.K. Inqirozga qarshi boshqaruv muammolarida noaniq ko'p usullar va modellar // Ilmiy tadqiqot: ma'lumot, tahlil, prognoz: monografiya / ed. O.I. Kirikov. - Voronej: VSPU, 2006. - 10-kitob. - p. 185-217. - ISBN 5-88519-304-5.

Allbest.ru saytida joylashgan

...

Shunga o'xshash hujjatlar

Intellektual tizim tushunchasi va tuzilishi. Loyqa to'plamlarning matematik nazariyasi. Fuzzy-control tizimining tarqalish sabablari. Loyqa boshqaruv tizimlarini joriy etishning zaruriy shartlari. Loyqa mantiqqa asoslangan boshqaruv tizimini qurish tamoyillari.

referat, 31.10.2015 qo'shilgan


Boshqarish tizimi tushunchasi, uning maqsadi va maqsadli vazifalari. Tizimli tahlilning ilmiy apparatiga asoslangan parametrik tadqiqot usulining mohiyati. "Atlant" korxonasida boshqaruv tizimini o'rganish, sotish dinamikasini aniqlash.

muddatli ish, 06.09.2010 qo'shilgan


Qaror qabul qilishning statistik modellari. Atrof muhit holatini taqsimlash ehtimoli ma'lum bo'lgan modellarning tavsifi. Dinamik qaror qabul qilish jarayonining eng oddiy sxemasini ko'rib chiqish. Korxonani o'zgartirish ehtimolini hisoblashni amalga oshirish.

nazorat ishi, 2011 yil 11/07 qo'shilgan


Noaniq to'plamlar. Inson aqliy faoliyati jarayonlarini modellashtirish uchun zarur bo'lgan loyqa mantiqning asosiy tushunchalari. Qoidalar bazasi. Ko'pburchakli a'zolik funksiyalarining shakllari. Gauss funktsiyasi. Boshqarish masalalarida noaniq xulosa chiqarish tizimlari.

referat, 16.07.2016 qo'shilgan


Iqtisodiy modellarni matematik tahlil qilish nazariyasi. Iqtisodiyotda boshqaruv tizimlarini o'rganish modellarining mohiyati va zaruriyati va ularni qo'llashning asosiy yo'nalishlari. Ijtimoiy-iqtisodiy tizimdagi miqdoriy munosabatlar va qonuniyatlarni aniqlash.

muddatli ish, 27.09.2010 qo'shilgan


Boshqarish tizimlarining samaradorligini baholash usullari. Ekspert usullaridan foydalanish. Mutaxassisning fikri va muammoni hal qilish. Imtihonga tayyorgarlik bosqichlari. Mutaxassislarning malakasini baholashga yondashuvlar. Ishonchlilikning mutaxassislar soniga bog'liqligi.

referat, 30.11.2009 yil qo'shilgan


Regulyatsiyaning matematik modelini chiziqlilashtirish. Boshqarish ob'ektining dinamik xususiyatlarini matematik model yordamida o'rganish. Chiziqli tizimning yopiq boshqaruv tizimining barqarorligini tekshirish. Boshqarish tizimining barqarorligini aniqlash.

muddatli ish, 08/07/2013 qo'shilgan


Loyqa tizimlar nazariyasi tushunchalari, loyqalanish va defuzzifikatsiya. Loyqa modellar ishini ifodalash, loyqa xulosa chiqarishning matematik modelini aniqlash muammosi. Mamdani-Sugeno boshqaruvchisiga asoslangan universal yaqinlashtiruvchi qurilmani qurish.

muddatli ish, 29.09.2010 qo'shilgan


Inventarizatsiyaning optimal miqdorini aniqlash uchun inventarizatsiyani boshqarish sxemasi. Buyurtma oqimlari, berilgan intensivlikdagi tasodifiy oqimlar sifatida jo'natish vaqti. Taklif etilayotgan nazorat tizimining sifatini aniqlash. Inventarizatsiyani boshqarish oqimining modelini yaratish.

test, 07/09/2014 qo'shilgan


Favorit MChJ inventarizatsiyasini boshqarish quyi tizimining "AS-IS" simulyatsiya modelini yaratish, dasturiy ta'minotni moslashtirish. MS Excel elektron jadval protsessorining funksionalligi, Excel uchun VBA. Modelning matematik yordami.