Uzņēmējdarbības partnerība ir uzņēmējdarbības veids, ko īsteno divu vai vairāku personu (fizisku vai juridisku personu) kopīgiem spēkiem, un katrai no tām ir tiesības un atbildība atkarībā no pamatkapitālā ieguldītās daļas, kā arī aizņemtās vietas. vadības struktūrā. Uzņēmējsabiedrībai pieder pamatkapitāls, kas sadalīts akcijās (iemaksās). Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksu pastāv divu veidu partnerības.

Pilnsabiedrību veido pilnsabiedrības, kas ar savu īpašumu uzņemas pilnu atbildību par visām uzņēmuma saistībām. Solidārā atbildība pastāv pilnā personālsabiedrībā īpašā formā - meitas atbildība. Tas nozīmē, ka mantisko saistību gadījumā, kas pārsniedz pamatkapitāla apmēru, kreditoram ir tiesības vispirms celt prasību pret galveno parādnieku, un, ja viņa mantas nepietiek vai prasījumus nav iespējams pilnībā apmierināt, kreditoram ir tiesības celt prasību vispirms pret galveno parādnieku. kreditors izvirza prasības arī pret citiem biedriem. Pilnsabiedrība tiek dibināta uz līguma pamata. Tā nav juridiska persona, tas ir, visi tās dalībnieki saglabā pilnīgu neatkarību, bet ir pakļauti papildu atbildībai.

Pilnsabiedrības izveides jēga ir līdzekļu un pūļu apvienošana projekta īstenošanai. Šim nolūkam visbiežāk tiek veidotas diezgan lielas partnerības, ko sauc par konsorcijiem. Konsorcijs ir pagaidu līgums starp divām vai vairākām juridiskām personām, lai īstenotu liela mēroga projektu. Dalība ir brīvprātīga. Konsorcijs beidz pastāvēt pēc projekta pabeigšanas. Dažos gadījumos ir iespējams izveidot arī juridisku personu.

Komandītsabiedrība ir arī vairāku fizisko un juridisko personu apvienība kopīgai saimnieciskai darbībai uz līguma pamata. Pamatkapitāls veidojas no dalībnieku akcijām un iemaksām. Dalībnieki, kas iemaksājuši pamatkapitāla daļas, ir pilntiesīgi partneri un uzņemas pilnu mantisko atbildību. Personālsabiedrības biedri, kas veikuši iemaksas, nepiedalās uzņēmējdarbībā un ir atbildīgi sava ieguldījuma apmērā. Nepieciešamība pēc komandītsabiedrības var rasties liela projekta īstenošanā, līdzīgi kā tas notiek, veidojot konsorciju.

Ārvalstu praksē komandītsabiedrības analogs ir komandītsabiedrības, kurās ietilpst arī pilnsabiedrības (komplementāri) un ieguldītāji (komandītsabiedrības). Krievijā partnerattiecību darbības tiesiskajā regulējumā ir daudz neatrisinātu problēmu, tāpēc līdz šim tie nav īpaši populāri kā uzņēmējdarbības veids.

Uzņēmējdarbības neaizsargātā puse partnerattiecību veidā ir visu to dalībnieku vai to daļas pilna atbildība. Šo organizatorisko un juridisko formu galvenokārt izmanto mazajos uzņēmumos.

Uzņēmējsabiedrības ir komerciālas organizācijas, ko dibinājušas viena vai vairākas fiziskas vai juridiskas personas, iemaksājot pamatkapitāla daļas (vai pilnu summu). Krievijas tiesību akti paredz četras galvenās uzņēmējdarbības formu formas.

Sabiedrību ar ierobežotu atbildību (SIA) dibina viena vai vairākas fiziskas vai juridiskas personas (bet ne vairāk kā piecdesmit), kuras ir atbildīgas par saistībām un zaudējumu risku tikai veikto iemaksu robežās. Būtiski, ka pamatkapitāla ietvaros viena īpašnieka iemaksas citam var nodot tikai ar visu pārējo sabiedrības dalībnieku piekrišanu. Uzņēmumam ir juridiskas personas tiesības. Dibināšanas līgums nosaka visu sabiedrības dalībnieku nosaukumu, atrašanās vietu, priekšmetu, darbības uzdevumus un mērķus, pamatkapitāla apmēru un tajā esošās daļas. Uzņēmumam ir savas pārvaldes institūcijas - dalībnieku kopsapulce (augstākā institūcija) un izpildinstitūcija (vienīgā vai koleģiālā) uzņēmuma kārtējai vadībai.

Papildu saistību sabiedrību, tāpat kā SIA, dibina viena vai vairākas personas, un tās pamatkapitāls ir sadalīts dibināšanas dokumentos noteiktajās akcijās. Sabiedrības ar papildu atbildību īpatnība slēpjas atbildības par sabiedrības saistībām attiecināšanā ne tikai uz noguldījumiem, bet arī uz pārējo dalībnieku mantu. Ja ir divi vai vairāki dibinātāji, stājas spēkā visu sabiedrības dalībnieku solidārā atbildība meitas atbildības veidā. Bankrotējušā sabiedrības dalībnieka atbildība tiek sadalīta starp pārējiem dalībniekiem proporcionāli iemaksām.

Akciju sabiedrības (korporācijas) pasaules biznesa vēsturē parādījās no vēlmes stingri nodalīt visas uzņēmēju asociācijas atbildību no fiziskas vai juridiskas personas, kas ir sabiedrības biedrs, pilnas mantiskās saistības. Akciju sabiedrības pamatkapitāls ir sadalīts noteiktā skaitā akciju. Sabiedrības dalībnieki (akcionāri) neatbild par tās saistībām un ir atbildīgi par sabiedrības darbību savu akciju vērtības ietvaros. Vienam akcionāram piederošo akciju kopumu sauc par paketi. Tā kā katra noteiktas nominālvērtības akcija dod īpašniekam tiesības uz vienu balsi vadības lēmumu pieņemšanas procesā, jo lielāka līdzdalība ir koncentrēta akcionāra rokās, jo lielāka viņam ir kontrole pār uzņēmumu. Ir iespējams izveidot akciju kontrolpaketi, kas veido 51% no visām akcijām un dod iespēju izpildīt tās īpašnieka lēmumu un realizēt viņa intereses, pieņemot vadības lēmumus uzņēmumā. Ir divu veidu akciju sabiedrības (AS).

Atklātai akciju sabiedrībai ir tiesības veikt atklātu parakstīšanos uz emitētajām akcijām un pārdot tās likumā noteiktajos termiņos. Akcionāriem ir tiesības tos atsavināt (pārdot) bez citu akcionāru piekrišanas.

Slēgta akciju sabiedrība. Šāda veida AS akcijas tiek sadalītas tikai starp dibinātājiem, un uzņēmumam nav tiesību veikt atklātu parakstīšanos uz savām akcijām. Akcionāriem ir pirmpirkuma tiesības iegādāties akcijas, kuras vēlas pārdot citi uzņēmuma akcionāri.

Akciju sabiedrības emitē un izvieto vērtspapīrus, kas liecina par īpašumtiesībām uz attiecīgo sabiedrības kapitāla daļu, tiesībām piedalīties pārvaldē un tiesībām saņemt ienākumus. Līdzekļi no akciju emisijas un izvietošanas veido a/s pamatkapitālu, un šo kapitālu var palielināt ar akciju papildu emisijām (emisijām). A/s, lai piesaistītu papildu resursus, var emitēt obligācijas, kuru izvietošanas līdzekļi veido a/s aizņemto kapitālu. Šādi mobilizētie līdzekļi ir jāatdod obligāciju turētājiem uz saskaņotiem noteikumiem un noteiktā termiņā. Obligāciju turētāji ir tiesīgi saņemt ienākumus, bet nepiedalās a/s pārvaldē.

Uzņēmējdarbības organizācijas akciju formai ir vairākas būtiskas priekšrocības. Galvenās no tām ir iespēja mobilizēt lielus finanšu resursus, kā arī ātra kapitāla pārnešana no vienas jomas uz otru (ar operācijām akciju tirgū). A/s nav tieši atkarīgas no savu akcionāru sastāva, jo pamatā ir brīva akciju aprites, atsavināšanas un iegūšanas procedūra. Tomēr īpašumtiesību un kontroles funkciju nodalīšana AS var radīt apstākļus ļaunprātīgai izmantošanai un interešu konfliktiem.

Holdings (holdings) ir akciju sabiedrību veids ar sarežģītāku organizatorisko struktūru. Holdings "tur" lielas, bieži vien kontrolpaketes meitasuzņēmumos. Šādas organizācijas mērķis ir īstenot holdinga sabiedrības kontroles, vadības, finanšu un citas funkcijas attiecībā uz tām AS, kuru akcijas tai pieder. Kā daļa no holdinga meitasuzņēmumi AS saglabā savu juridisko un darbības neatkarību. Veidojot līdzdalību, tiek izmantota kapitālu uzņēmējdarbības mijiedarbības iespēja bez to tiešas apvienošanas vienā uzņēmumā. Attīstoties iekšējai integrācijai holdingos, iespējama arī ciešāka mātes un meitas uzņēmumu kapitāla sapīšana, pamatojoties uz tā saukto pāreju uz vienu akciju. Tajā pašā laikā meitas uzņēmumu akcijas tiek apmainītas norunātajā proporcijā pret atsevišķām holdinga akcijām. Pāreju uz vienu akciju īsteno vai plāno īstenot vairākas Krievijas lielākās naftas kompānijas.

Ražošanas kooperatīvi (arteļi) ir brīvprātīgas pilsoņu apvienības kopīgai ražošanas un saimnieciskās darbības veikšanai, izveidojot komerciālu organizāciju ar juridiskas personas tiesībām. Dalība ražošanas kooperatīvā balstās uz personīgo darbu vai cita veida līdzdalību, kā arī uz īpašuma daļu apvienošanu. Biedru skaits nedrīkst būt mazāks par pieciem. Lēmumi tiek pieņemti pēc principa "viens biedrs – viena balss" neatkarīgi no individuālās daļas lieluma. Kooperatīva biedri uzņemas papildu atbildību par savām saistībām. Ražošanas kooperatīvi ir kļuvuši plaši izplatīti tirdzniecībā, pakalpojumu sfērā, maza mēroga rūpnieciskajā ražošanā un būvniecībā.

Uzņēmējdarbības organizatoriskās un juridiskās formas(OPF) ir formas, kurās konkrēta persona (persona vai organizācija) var veikt uzņēmējdarbību. Krievijas tiesību akti paredz daudzus OPF veidus. Kas tiem ir kopīgs, kāda ir atšķirība un kā klasificēt dažādus OPF? Mēs par to visu sīkāk runāsim mūsu rakstā.

Kas ir uzņēmējdarbības veids?

Uzņēmējdarbība jeb komercdarbība ir īpašs nodarbošanās veids, ko Krievijā veic pilsoņi vai to apvienības, kuras vienlaikus rīkojas pēc savas iniciatīvas, riskējot un riskējot, lai gūtu maksimālu peļņu. Mūsdienu Krievijā uzņēmējdarbība ir skaidri atļauta ar likumu, taču tai ir jānotiek saskaņā ar kādu no uzņēmējdarbības organizatoriskajām un juridiskajām formām. Ar OPF tiek saprasts statuss, kāds ir konkrētai personai, tās likumā paredzēto tiesību, iespēju un pienākumu kopums.

Jāatzīmē, ka organizatoriskās un juridiskās iezīmes attiecas ne tikai uz komerciālām struktūrām: Krievijas Federācijā var reģistrēt arī organizācijas, kuru mērķis nav gūt peļņu, bet gan radītas citu sociālu vai politisku problēmu risināšanai. Piemērs varētu būt partijas, baznīcas un citas reliģiskas organizācijas, sabiedriskie fondi utt. To galvenā iezīme ir tāda, ka, lai gan likums neaizliedz tiem gūt ienākumus no darbības, to iegūšana nedrīkst būt šo organizāciju pamatnodarbošanās.

Uzņēmējdarbības veidu klasifikācija

OPF klasifikāciju Krievijā var veikt pēc dažādiem kritērijiem. Rupjākais sadalījums būs tie, kuri:

• ir juridiskas personas statuss (SIA, AS, MUP u.c.);
• un tam nav šāda statusa (IP, filiāles, pārstāvniecības utt.).

Ja tomēr par pamatu ņemam definīciju, vai personas, kas veido organizāciju, ir tās biedri (tieši šī klasifikācija tagad ir galvenā saskaņā ar Civilkodeksu), tad iegūstam 2 citas grupas:

1. korporatīvajām organizācijām. Lielākā daļa OPF ietilpst šajā kategorijā.
2. vienotas organizācijas. Tie ir dažādi pašvaldību vienotie uzņēmumi un citi pašvaldību vai valsts izveidoti uzņēmumi. Galvenais faktors šeit ir tas, ka šīm organizācijām, lai arī tās ir izveidotas peļņas gūšanai, tām pašām nepieder īpašums, kas tām tiek nodots to darbībai. Visu šo īpašumu nevar sadalīt pa daļām vai akcijām un nodot nevienam (arī pašiem uzņēmuma darbiniekiem).

Uzņēmējdarbības organizatoriskās un juridiskās formas - vai ir iespējams tās nodalīt?

Noteikumos un teorētiskajā literatūrā bieži tiek lietots termins "uzņēmējdarbības organizatoriskās un juridiskās formas". Vai ir iespējams novilkt robežu starp organizatorisko un juridisko formu?

Mūsdienu likumdošanā nav skaidru robežu. Formu, kādā organizācija tiek reģistrēta un pēc tam veic savu darbību, nosaka spēkā esošie tiesību akti. Krievijas Federācijas Civilkodekss skaidri nosaka, ka organizācijas ir reģistrētas tajās OPF, kuras ir paredzētas kodeksā. Tādējādi likums neparedz iespēju izveidot un reģistrēt uzņēmumu, kuram būs cits OPF.

Tomēr likumdošanas ietvars ir diezgan elastīgs, tāpēc ir diezgan daudz veidu, kā iesaistīties uzņēmējdarbībā. Šajā sakarā likuma normas tikai nosaka robežas, kuras nav iespējams pārkāpt.

Uzņēmējdarbības organizācijas formas Krievijā

Krievijas tiesību akti detalizēti regulē tikai atsevišķu organizāciju OPF, taču uzņēmējdarbību var organizēt arī, apvienojot vairākas uzņēmējdarbības vienības dažādās struktūrās.

Personas ietver:

• individuālie uzņēmēji;
• juridiskām personām.

Šādas personu apvienības darbojas kopā, piemēram:

• kartelis (neatkarīgu organizāciju apvienība, kas ražo viena veida produktus, lai iegūtu kontroli pār pārdodamo preču tirgu);
• uzticība (uzņēmumu apvienība, kas darbojas vienā vai dažādās nozarēs, zaudējot savu neatkarību) u.c.

Izmaiņas uzņēmējdarbības formās

Civiltiesības pastāvīgi attīstās, tostarp saistībā ar komerciālā OPF definīciju. Jo īpaši 2014. gadā notika šādas izmaiņas:

1. ALC (papildu atbildības uzņēmums) jēdziens ir pazudis. Tagad jaunas organizācijas nevar reģistrēt šajā veidlapā, un uz joprojām pastāvošajām ALC attiecas tie paši noteikumi, kas uz LLC.
2. Ražošanas kooperatīvi vairs netiek uzskatīti par atsevišķām komerciālo juridisko personu grupām, kas ir vienlīdzīgas ar biznesa kompānijām - tagad tās ir tikai komerciālas ievirzes korporatīvās organizācijas veids. Kodeksa attiecīgais punkts ir izbeigts, bet iepriekšējais papildināts ar jaunu apakšpunktu, kas sastāv no 6 pantiem.
3. Arī meitasuzņēmumus vairs neuzskata par atsevišķu OPF. Tagad atsevišķi sadaļā, kurā aprakstīti vispārīgie noteikumi, kas attiecas uz komercorganizācijām, ir norādītas zīmes, pēc kurām konkrēts uzņēmums var tikt atzīts par filiāli vai meitasuzņēmumu.
4. Ir ieviests uzņēmumu dalījums publiskajos un nepubliskos. Attiecībā uz akciju sabiedrībām tas nozīmē, ka slēgtās akciju sabiedrības un atklātās akciju sabiedrības ir kļuvušas par pagātni. Tagad sabiedrībai, kas vēlas iegūt valsts uzņēmuma statusu, tas ir tieši jānorāda savā nosaukumā.
5. Būtiski mainītas personālsabiedrību un uzņēmumu dalībnieku statusu raksturojošās normas.
6. Komandītsabiedrībā komandītu skaits ir ierobežots. Tagad to nevar būt vairāk par 20.
7. Vienotie uzņēmumi vairs netiek īpaši iedalīti tajos, kuru pamatā ir īpašuma ekonomiskās pārvaldības tiesības, un tajos, kas veic operatīvo vadību. Tagad viņiem ir kopīgs statuss.
8. Organizāciju dibinātājiem un dalībniekiem tiek dota iespēja slēgt iekšējos līgumus un pieņemt citus vadības kārtību regulējošus dokumentus. Iepriekš šādos dokumentos tika izskatīti tikai vairāki specifiski jautājumi, bet tagad ierobežojumu tikpat kā nav un var slēgt jebkādus līgumus – ja vien tie nav pretrunā ar likumu un uzņēmuma statūtu dokumentiem.

Ar to izmaiņas nebeidzās. Organizatorisko un juridisko formu saraksts tiek pastāvīgi atjaunināts. Piemēram, 2017. gadā korporatīvajām organizācijām tika pievienotas notāru palātas, un tika paplašināts vienoto juridisko personu saraksts, pievienojot tām valsts kapitālsabiedrības.

Pašreizējās uzņēmējdarbības organizatoriskās un juridiskās formas Krievijas Federācijā

No 2017. līdz 2018. gadam komercdarbība Krievijā ir atļauta šādās formās:

1. Individuālā uzņēmējdarbība. Pilsonim ir tiesības iziet reģistrācijas procedūru nodokļu dienestā un saņemt individuālā uzņēmēja statusu. No brīža, kad USRIP tiek izdarīts ieraksts par to, uz pilsoņa komercdarbību attiecas visi noteikumi, kas regulē komercorganizāciju darbību. Izņēmums ir gadījumi, kad vai nu likums nosaka pretējo, vai arī pašas tiesiskās attiecības ir tādas, ka uz tām nevar attiecināt noteikumus par organizācijām.
2. Pilnīga partnerība. Ar to saprot 2 vai vairāku personu organizētu darbību, kuras apvienojas un veic komercdarbību nevis savā, bet gan personālsabiedrības vārdā. Tajā pašā laikā viņi ir atbildīgi par organizācijas parādiem ne tikai ar mantu, kas tai nodota, bet ar visu, kas viņiem ir. Turklāt, ja personālsabiedrībā stājas jauns dalībnieks, viņš uzņemas atbildību par visām saistībām, līdz tām, kas radušās pirms viņa iestāšanās. Izejot, tiek uzņemts risks par saistībām, kas radušās pirms izstāšanās, kas saglabājas 2 gadus. Sakarā ar to, ka šis OPF paredz dziļu saikni starp partneriem to kopīgajās darbībās, katra persona ir tiesīga piedalīties tikai vienā pilnsabiedrībā.
3. Ticības partnerība. Principā šo OPF var uzskatīt par iepriekš aprakstīto partnerības veidu, taču ir viena neliela atšķirība: papildus vispārējiem partneriem, kas darbojas organizācijas vārdā un riskē ar visu īpašumu, ir arī komandīti. Viņu atbildība nepārsniedz tā īpašuma (vai naudas) vērtības ierobežojumus, ko viņi iemaksājuši organizācijas kapitālā. Turklāt komandītsabiedrības nevar piedalīties personālsabiedrības darbībās, ja tām nav īpašas pilnvaras. Tomēr ir viens moments: ja personālsabiedrības nosaukumā pēkšņi tiek iekļauts komandītpartnera vārds, viņš kļūst par pilntiesīgu partneri. Pretējā gadījumā komandītsabiedrības un pilnsabiedrības organizācija un statuss ir praktiski vienādi.
4. Ražošanas kooperatīvi, tie ir arteļi. Tas paredz gan mantisko ieguldījumu apvienošanu, gan biedru personīgo līdzdalību darbā. Tajā pašā laikā kooperatīva biedru atbildību par saistībām pret trešajām personām ierobežo tikai viņu paju lielums. Šīs OPF raksturīga iezīme ir tāda, ka, balsojot kopsapulcē, organizācijā ieguldītās daļas lielumam nav nozīmes, jo tiek piemērots noteikums "1 dalībnieks - 1 balss".
5. KFH. Viņiem ir diezgan ziņkārīgs statuss, kas ir jāuzsver.

Zemnieku saimniecības

Iepriekš visa veida zemnieku (zemnieku) veidotajām saimniecībām nebija juridiskas personas statusa - faktiski tām bija līdzīgs individuālajiem uzņēmējiem statuss, tikai saimniecību vadītāji darbojās kā uzņēmēji. Šis visai dīvainais noteikums tika labots 2012. gadā, kad Civilkodeksā tika ieviests atbilstošs apakšpunkts. KFH galvenā iezīme ir tā, ka tie ir radīti galvenokārt, lai veiktu komercdarbību lauksaimniecības nozarē.

Rezultātā tagad šis termins faktiski apvieno 3 atsevišķus OPF:

1. KFH, kas sākotnēji tika izveidota saskaņā ar veco likumu kā juridiskas personas. Tie var būt derīgi līdz 2021. gadam.
2. KFH, kas izveidots, pamatojoties uz spēkā esošo tāda paša nosaukuma federālo likumu. Tās nav juridiskas personas, pārstāvot tikai līgumisku pilsoņu-biedru apvienību ap galvu, kam ir individuālā uzņēmēja statuss. Tagad tam vajadzētu būt galvenajam šādu saimniecību pastāvēšanas variantam.
3. KFH - juridiskas personas. Kā jau minēts, jauninājumi civiltiesībās dod iespēju reģistrēt zemnieku saimniecību jau kā organizāciju. Tiesa, šim nolūkam ir nepieciešams, lai viņi iepriekš rīkotos likumā par zemnieku saimniecībām paredzētajā formā.

Interesanti, ka pilsonis var piedalīties vairākās zemnieku zemnieku saimniecībās, bet tikai vienu no tām var izveidot kā juridisku personu. Šajā ziņā zemnieku saimniecības ir tuvu partnerattiecībām.

Biznesa uzņēmumi

OPF saraksts turpina tādu formu kā biznesa uzņēmumi. Tās pamatā ir komerciālas organizācijas, kuru pamatkapitāls sākotnēji ir sadalīts akcijās vai akcijās. Atšķirībā no iepriekš aplūkotajiem kooperatīviem, komercsabiedrībās balsojot tiek ņemts vērā, cik procentu no pamatkapitāla vai daļu (ja tām ir vienāda nominālvērtība) pieder vēlētājam.

Uzņēmējdarbības uzņēmumi ir sadalīti 2 veidos:

1. OOO. Šī ir visizplatītākā no uzņēmējdarbības organizatoriskajām un juridiskajām formām. Šajā sabiedrībā pamatkapitāls ir sadalīts dalībniekiem piederošajās akcijās. Dalībnieki uzņemas atbildību par sabiedrības parādiem tikai katram piederošās pamatkapitāla daļas robežās.
2. AO. Šajā uzņēmumā pamatkapitāls ir sadalīts vērtspapīros - akcijās. Akcionārs neizstājas no a/s, bet tikai pārdod savas akcijas citam akcionāram vai, ja atļauts, citai personai. Taču tajā pašā laikā viņam vairs nav tiesību prasīt mantas daļas piešķiršanu natūrā vai par akcijām samaksātās summas atdošanu (izņemot gadījumus, kad likums paredz akciju izpirkšanu sabiedrībai). ).

Savukārt akciju sabiedrības saskaņā ar spēkā esošo likumu iedala šādos veidos:

1. Publisks (iepriekš saukts par OJSC). Tas pieļauj akciju brīvu apriti un iespēju tās pārdot jebkurai personai, kas vēlas tās iegādāties.
2. Nepublisks. Šeit jebkuru vērtspapīru aprite notiek tikai akcionāru vai citu likumā vai AS dibināšanas dokumentos noteikto personu lokā.

Jāpiebilst, ka publicitātes zīme saskaņā ar spēkā esošo civillikumu attiecas uz visiem biznesa uzņēmumiem. Taču nav praktiskas jēgas to attiecināt uz SIA: SIA likumā tiešā veidā tiek saukts par nepublisku, bet šādas juridiskās formas sabiedriskās organizācijas vienkārši neeksistē.

Vienoti uzņēmumi

Esošo OPF sarakstu papildina tāds to variants kā unitārie uzņēmumi. Šeit ir to raksturīgās iezīmes:

1. UE īpašums nav sadalīts akcijās, akcijās vai akcijās pat starp tās darbiniekiem. Tas ir vienots komplekss, kas paredzēts uzņēmējdarbībai.
2. UE nav tam piešķirtā īpašuma īpašnieks. Īpašums pieder dibinātājam, pati UE to tikai izmanto.
3. UE veido vai nu valsts, vai vietējās pašvaldības, kas darbojas kā īpašuma īpašnieces.
4. UE vadību neievēl, bet ieceļ valsts vai pašvaldības institūcija.
5. Īpašnieks nav atbildīgs par ES parādiem. Izņēmums ir tā sauktie valsts uzņēmumi, attiecībā uz kuriem tiek pieļauta situācija, kad, ja ES trūkst mantas, neatmaksātā parāda daļa tiek atmaksāta subsidiari no pašvaldības budžeta, Federācijas vai Krievijas Federācijas priekšmets kopumā.

Uzņēmējdarbības organizatorisko un juridisko formu tabula

Kā redzat, tagad ir daudz dažādu OPF, kuros var darboties komerciālas vienības. Lai saprastu visu šo daudzveidību, ērtāk ir izmantot tabulu. Ja nevēlaties pats nodarboties ar klasifikāciju un vēlaties atsaukties uz jau sastādītām tabulām, jums jāpievērš uzmanība sekojošajam:

1. Tabulas sastādīšanas datumam jābūt ne vēlākam par 2017. gada februāri – tieši tad stājās spēkā jaunākās izmaiņas civiltiesībās.
2. Tabulā jāatspoguļo ne tikai dažādu OPF nosaukumi, bet arī to pazīmes (vismaz īsi). Bez tā ir gandrīz neiespējami saprast, kā atšķiras, piemēram, 2 partnerattiecību veidi - pilnība un ticība.
3. Labākais variants ir, ja tabulā ir ne tikai OPF nosaukums, bet arī norādīts, kurš var būt tā dalībnieks, kā arī nosaka dalībnieku atbildības pakāpi. Cita informācija var tikt pievienota pēc vajadzības.

Tikmēr mēs piedāvājam īsu tabulas versiju:

	Uzņēmējdarbības formas
	Individuālais uzņēmējs
	Vienība
		Komerciāls	Korporatīvs	Biznesa partnerības
				Biznesa uzņēmumi
					AS (PJSC vai nepubliska AS)
				Biznesa partnerības
				Ražošanas kooperatīvi
			vienots	vienots uzņēmums
					Valsts uzņēmums
		nekomerciāls	Korporatīvs	Sabiedriskās organizācijas
				Patērētāju kooperatīvi
				sociālās kustības
				Nekustamo īpašumu (mājokļu) īpašnieku biedrības
				Asociācijas (arodbiedrības)
				Notāru palātas
				kazaku biedrības
				Pamatiedzīvotāju kopienas
				Juristu palātas
				Juristu veidojumi	Juridiskais birojs
					Juridiskais birojs
					Juridiskā konsultācija
			vienots
				Iestādes
				Autonomas bezpeļņas organizācijas
				Reliģiskās organizācijas
				Valsts korporācijas
				Publisko tiesību uzņēmumi

Nezini savas tiesības?

Uzņēmējdarbība tiek veikta noteiktās organizatoriskās un juridiskās formās. Kuru no formām izvēlēties, ir atkarīgs no daudziem faktoriem: darbības vides, saimniecisko vienību finansiālajām iespējām, vienas vai otras formas salīdzinošajām priekšrocībām. Katrai valstij ir sava likumdošana par uzņēmējdarbības organizēšanu. Tajā pašā laikā pastāv pasaules praksei raksturīgas uzņēmējdarbības organizatoriskās un juridiskās formas. Tajos ietilpst: pilnsabiedrības un komandītsabiedrības, personālsabiedrības (uzņēmējsabiedrības) ar ierobežotu atbildību, akciju sabiedrības, valsts uzņēmumi Kruglova N.Yu. Ekonomikas tiesības: mācību grāmata. pabalstu 2. izdevums, red. un papildu - M.: RDL Izdevniecība, 2001. - S. 15-18.

Juridisko personu organizatoriskā un juridiskā forma ir jēdziens, kas nesen ienācis likumdošanā un praksē un tiek plaši izmantots, lai raksturotu organizācijas, kas ir neatkarīgas saimnieciskas vienības, tostarp uzņēmējdarbība. Tas koncentrēti iemieso būtiskās organizatoriskās un juridiskās iezīmes, kas ir kopīgas juridiskām personām, dažāda veida uzņēmējdarbības organizācijām. Šīs pazīmes var apkopot divās grupās.

Pirmais atspoguļo jebkuras juridiskas personas organizatorisko saistību ar likumu, likumdošanu. Pirmkārt, juridisku personu var izveidot tikai likumā noteiktajā kārtībā. Noteiktās kārtības pārkāpums atņem juridiskās personas darbībai atbilstošas ​​tiesiskās sekas. Tāpēc pirms biznesa kontaktu dibināšanas ar organizāciju jāpārliecinās, vai tiek ievērota tās dibināšanas kārtība. Otrkārt, jebkuru juridisku personu var izveidot tikai tādās organizatoriskās un juridiskās formās, kuras ir noteiktas likumā. Izsmeļošs komerciālo organizāciju organizatorisko un juridisko formu veidu saraksts ir sniegts Krievijas Federācijas Civilkodeksa pirmajā daļā (saimnieciskās partnerības un uzņēmumi, ražošanas kooperatīvi, vienoti uzņēmumi). Komercorganizācijas nevar izveidot citās organizatoriskās un juridiskās formās. Bezpeļņas organizāciju organizatoriskās un juridiskās formas kopā ar Civilkodeksu (116.-123. pants) var noteikt arī ar citiem federālajiem likumiem (piemēram, federālais likums "Par bezpeļņas organizācijām"). Stājoties darījuma attiecībās ar juridisku personu, ir jānoskaidro, vai tās organizatoriskā un juridiskā forma atbilst likumam.

Treškārt, juridiska persona ir pilnvarota rīkoties tikai tajās robežās (ietvaros), kas likumā noteiktas tam juridiskās formas veidam, pie kura pieder šī juridiskā persona. Ceturtkārt, uz visām juridiskajām personām neatkarīgi no organizatoriskās un juridiskās formas tās pieder prasība ievērot Ņ.Ju.Kruglova likumību savās darbībās. Ekonomikas tiesības: mācību grāmata. pabalstu 2. izdevums, red. un papildu - M.: RDL Izdevniecība, 2001. - S. 19.

Otrā organizatoriskās un juridiskās formas pazīmju grupa atspoguļo galveno juridiskas personas kā ekonomisko, uzņēmējdarbības attiecību dalībnieka raksturojumā - tās mantisko stāvokli. Pirmkārt, viena vai otra organizatoriskā un juridiskā forma sniedz skaidru atbildi uz jautājumu par īpašuma rašanos, izcelsmi, uz kuras pamata šī juridiskā persona tika izveidota un darbojas, un attiecīgi par tās īpašumtiesību pamatu. īpašums. Piemēram, uz juridisku personu īpašumiem - komerciālām organizācijām valsts un pašvaldību vienotu uzņēmumu veidā to dibinātāji saglabā īpašumtiesības. Uzņēmumu īpašums ir uz saimnieciskās vadības vai operatīvās vadības tiesībām. Citas komerciālas un nekomerciālas organizācijas, izņemot institūcijas, ir īpašuma īpašnieki, kas ir vai nu to dibinātāju ieguldījumi natūrā, vai arī šīs juridiskās personas to iegādājušās uz citiem pamatiem.

Ieguldījums komercsabiedrības (vispārējās un ierobežotās) un komercsabiedrības (ar ierobežotu atbildību, papildu atbildības un akciju) īpašumā var būt nauda, ​​vērtspapīri, citas lietas vai īpašuma tiesības vai citas tiesības ar naudas vērtību. Šāds ieguldījums nevar būt intelektuālā īpašuma objekts (patents, autortiesību objekts, tostarp datorprogrammas) vai "know-how". Taču par iemaksu var tikt atzītas tiesības izmantot šādu objektu, kas nodotas uzņēmumam saskaņā ar licences līgumu. Dibināšanas dokumentos var būt noteikumi, kas norāda, ka dibinātājs uz pamatkapitālu nav nodevis īpašumu natūrā, bet tikai tiesības uz to piederēt un lietot. Šajā gadījumā saimnieciskā sabiedrība neiegūst īpašumtiesības uz šo īpašumu.

Otrkārt, organizatoriskā un juridiskā forma atklāj juridisko personu iekšējās mantiskās attiecības: īpašuma sastāvu, kādas attiecības ar to ir juridiskās personas dibinātājiem (biedriem), kā notiek mantas atsavināšana. Dažām juridiskām personām ir pamatkapitāls (sabiedrības ar ierobežotu atbildību un papildu atbildību, akciju sabiedrības), citām - statūtu fonds (valsts un pašvaldību vienotie uzņēmumi), citām - pamatkapitāls (pilnsabiedrības un komandītsabiedrības), ceturtās - paju iemaksas ( ražošanas un patērētāju kooperatīvi) Kruglova N.Yu. Ekonomikas tiesības: mācību grāmata. pabalstu 2. izdevums, red. un papildu - M.: Izd-vo RDL, 2001. - P. 23. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību un papildu atbildību pamatkapitāls ir sadalīts akcijās, kuru lielumu nosaka dibināšanas dokumenti, un akciju sabiedrību pamatkapitāls. ir sadalīts noteiktā skaitā akciju. Ražošanas kooperatīviem piederošais īpašums ir sadalīts tā biedru daļās saskaņā ar kooperatīva statūtiem. Valsts un pašvaldību vienoto uzņēmumu īpašums ir nedalāms un nav sadalāms starp iemaksām (pajas, pajas), tai skaitā starp uzņēmuma darbiniekiem.

Pilnsabiedrību un komandītsabiedrību darbības vadība, tostarp mantas atsavināšana, parasti tiek veikta ar visu dalībnieku (pilnsabiedrību) kopīgu piekrišanu. Saimniecisko uzņēmumu un ražošanas kooperatīvu mantas atsavināšanas kārtību nosaka to dibināšanas dokumenti - statūti un (vai) dibināšanas līgumi. Uzņēmumu dalībnieku (biedru), izpildinstitūciju (koleģiālo un (vai) vienīgo), citu vadības institūciju kopsapulcēm tiek piešķirtas atbilstošas ​​pilnvaras.

Treškārt, organizatoriskā un juridiskā forma skaidri nosaka, ar kādu īpašumu juridiska persona atbild par savām saistībām. Ir noteikts vispārējs noteikums, ka juridiskās personas, izņemot īpašnieka finansētās iestādes, par saistībām atbild ar visu savu mantu. Saimniecisko sabiedrību dalībnieki (pilnsabiedrības) turklāt atbild par personālsabiedrības saistībām ar savu mantu.

Attiecībā uz saimnieciskajiem uzņēmumiem, unitārajiem uzņēmumiem likumdošanā īpaši uzsvērta pamatkapitāla (fonda) loma, kas nosaka minimālo mantas apjomu, kas garantē to kreditoru intereses. Pamatkapitāla apakšējā robeža ir noteikta likumā. Saskaņā ar federālo likumu par akciju sabiedrībām atklātas akciju sabiedrības minimālajam pamatkapitālam jābūt vismaz 1000 minimālās algas reižu, bet slēgtai sabiedrībai - vismaz 100 minimālajai algai. Ja otrā un katra nākamā finanšu gada beigās sabiedrības neto aktīvu vērtība izrādās mazāka par pamatkapitālu, sabiedrībai ir pienākums deklarēt un noteiktajā kārtībā reģistrēt tā pamatkapitāla samazinājumu. Ja šo aktīvu vērtība kļūst mazāka par likumā noteikto minimālo pamatkapitāla apmēru, sabiedrība tiek likvidēta. Sabiedrībām ar ierobežotu atbildību un papildu atbildību pamatkapitāls nevar būt mazāks par 100 minimālajām algām. Krievijas Federācijas prezidenta 1994. gada 8. jūlija dekrēts Nr. 1482 "Par uzņēmumu un uzņēmēju valsts reģistrācijas sakārtošanu Krievijas Federācijas teritorijā" noteica, ka valsts vai pašvaldības uzņēmuma pamatkapitāla lielums nedrīkst būt mazāks. būt mazākam par summu, kas vienāda ar 1000 reižu, un citu organizatorisko juridisko formu uzņēmēju organizācijām - 100 minimālo algu mēnesī Skatīt: Krievijas Federācijas tiesību aktu krājums, 1994, Nr. 11, Art. 1194..

Zināšanas par organizatoriskajām un juridiskajām iezīmēm, kas nosaka juridisko personu formu, ļauj kompetenti orientēties visdažādākajos ekonomisko un biznesa attiecību dalībnieku vidū. Ar šo pazīmju palīdzību ir iespējams, neatkarīgi no juridiskās personas konkrētās saimnieciskās darbības, skaidri noteikt to juridisko spēju, pienākumu un tiesiskās atbildības pazīmes, salīdzināt dažādas juridiskās personas savā starpā pēc to kopīgajiem parametriem, kā arī noteikt to juridisko spēju, pienākumu un juridisko atbildību. un, pamatojoties uz to visu, izdarīt pamatotus praktiskus secinājumus. Piemēram, iedzīvotāji, kuri paši ir saimniecisko un uzņēmējdarbības attiecību dalībnieki, atkarībā no izvirzītajiem mērķiem var izvēlēties sev uzticamākus biznesa partnerus, savukārt valsts iestādes un pašvaldības var efektīvāk uzraudzīt dažādu organizatorisko juridisko personu likumu ievērošanu. un juridiskās formas, efektīvāk sazināties ar tām. Ja juridiskā forma pārstāj apmierināt juridiskas personas intereses, tas neizraisa nepieciešamību šādu personu likvidēt un dibināt jaunu.

Juridiskās personas dibināšanas laikā izvēlētā organizatoriskā un juridiskā forma vēlāk var tikt mainīta, to reorganizējot.

Uzņēmējdarbības organizatorisko un juridisko formu galvenie veidi

1.2.1. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC)

1.2.3. Akciju sabiedrība

1.2.3.2. atklātā akciju sabiedrība (AS)

1.3. Ražošanas kooperatīvs (artelis)

1.5. Individuālais uzņēmējs (IP)

Uzņēmējdarbība ir noteikta darbība, darbības veids. Darbība savukārt ir sava veida cilvēka darbība. Darbība ir cilvēka kā brīvas personas eksistences forma.

Uzņēmējdarbība, pirmkārt, ir enerģiska un uzņēmīga cilvēka intelektuālā darbība, kurš, kam pieder jebkādas materiālās vērtības, izmanto tās biznesa organizēšanai. Gūstot labumu sev, uzņēmējs darbojas sabiedrības labā. Krievijas ekonomikas pāreja uz tirgus attiecībām neizbēgami ir saistīta ar uzņēmējdarbības izveidi un attīstību. Uzņēmējdarbības panākumus gūst zināšanas, prakse, nepieciešamie materiālie resursi un indivīda psiholoģiskās īpašības. Mūsu valsts atbalsta mazo biznesu. 1995. gadā tika pieņemts Krievijas Federācijas likums "Par valsts atbalstu mazajam biznesam Krievijas Federācijā". Un, pamatojoties uz šo likumu, ar Krievijas Federācijas valdības 1995. gada 4. decembra dekrētu tika izveidots Federālais mazo uzņēmumu atbalsta fonds. Saskaņā ar likumu fonds ir noteikts kā valsts pasūtītājs federālajai programmai valsts atbalstam mazo uzņēmumu attīstībai Krievijas Federācijā.

: Uzņēmējdarbības organizatoriskās un juridiskās formas

1.1. partnerība (partnerība)

Personālsabiedrība (personālsabiedrība) ir uzņēmējdarbības organizatoriska forma, kurā gan ražošanas darbības organizēšana, gan pamatkapitāla veidošana notiek divu vai vairāku personu (fizisku un juridisku personu) kopīgiem spēkiem. Katram no viņiem ir noteiktas tiesības un noteikti pienākumi atkarībā no daļas pamatkapitālā un vietas, ko tas ieņem šādas personālsabiedrības vadības struktūrā.

Krievijas Federācijas Civilkodekss (Krievijas Federācijas Civilkodekss) izstrādāja jau pastāvošos vienkāršas partnerības noteikumus, kas formulēti un nostiprināti tā iepriekšējā izdevumā.

Krievijas Federācijas Civilkodeksa otrās daļas 55. nodaļa ir veltīta vienkāršas partnerības tiesiskā regulējuma aspektiem. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 1041. pantu saskaņā ar vienkāršu partnerības līgumu (līgumu par kopīgām darbībām) divas vai vairākas personas (partneri) apņemas apvienot savas iemaksas un rīkoties kopīgi, neveidojot juridisku personu peļņas gūšanai vai sasniegt citu mērķi, kas nav pretrunā ar likumu. Tādējādi darījuma partnerība ir komerciāla organizācija, kurai pieder atsevišķs īpašums, ar pamatkapitālu vai pamatkapitālu, kas sadalīts akcijās (iemaksās).

Partnerattiecības var izveidot:

1) fiziskas personas;

2) privātpersonām un komerciālām organizācijām;

3) komerciālās organizācijas.

Pastāv pilnsabiedrība un partnerība ticībā.

1.1.1. Pilnsabiedrība

No tiesisko seku viedokļa pilnsabiedrība ietilpst nevēlamo biedrību formu kategorijā, jo tas nenozīmē atbildības ierobežošanu. Par pilnsabiedrības saistībām tās dalībnieki, saukti par pilnsabiedrībām, atbild ar visu savu mantu. Šajā gadījumā atbildībai ir pakārtots raksturs.

Papildu atbildība nozīmē, ka pirms prasījumu celšanas pret personu, kura ir atbildīga papildus citas personas saistībām, kreditoram ir jāizvirza prasības pret galveno parādnieku. Ja pēdējais atsakās apmierināt pieteikto prasījumu vai nereaģē uz šādu prasību, kreditoram ir tiesības iesniegt šādu prasījumu personai, kurai ir pakārtota atbildība.

Tādējādi par pilntiesīgu tiek atzīta personālsabiedrība, kuras dalībnieki (pilnsabiedrības) saskaņā ar starp tiem noslēgto līgumu veic uzņēmējdarbību sabiedrības vārdā un atbild par tās saistībām ar savu mantu (meitasatbildība). .

Šādas partnerības vairākās valstīs (Vācijā, Austrijā) sauc par atvērtām komerciālām partnerībām. Vairākās valstīs ir iespējams organizēt arī cita veida partnerību – civiltiesisku sabiedrību (Austrija), civilkodeksa biedrību (Vācija) vai vienkāršu biedrību (Šveice). Tie tiek radīti konkrēta mērķa sasniegšanai un vairāku personu neformālas vienošanās rezultātā. Viņiem nav juridiskas personas statusa. Viņus pārstāvošo personu pilnvaru pārbaude ir sarežģīta, jo uzņēmums nav ierakstīts komercreģistrā.

Vairumā gadījumu pilnsabiedrības veido juridiskas personas (lielie uzņēmumi). Vienošanos par viņu kopīgām aktivitātēm jebkurā jomā jau var uzskatīt par šādas partnerības izveidi. Šādos gadījumos nav nepieciešama ne statūts, ne pat partnerības reģistrācija. Individuālie uzņēmēji un komercorganizācijas var būt tikai vienas pilntiesīgas partnerības dalībnieki.

Personālsabiedrības līgumā (līgumā) ir noteiktas katra partnera pilnvaras, peļņas sadale, partneru ieguldītā kapitāla kopējais apjoms, jaunu partneru piesaistes kārtība un personālsabiedrības pārreģistrācijas kārtība partnera nāves gadījumā. kāds no partneriem vai viņa izstāšanās no partnerības. Juridiski personālsabiedrība beidz pastāvēt, ja kāds no partneriem nomirst vai izstājas no tās; ja pilntiesīgā sabiedrībā paliek tikai viens dalībnieks, to var likvidēt vai pārveidot.

Skaidrs partnerattiecību trūkums ir tas, ka tās apgrūtina lēmumu pieņemšanu, jo svarīgākie no tiem ir jāpieņem ar balsu vairākumu. Lai vienkāršotu lēmumu pieņemšanas procesu, partnerības izveido noteiktu hierarhiju, sadalot partnerus divās vai vairākās kategorijās atkarībā no katra partnera pieņemtā lēmuma svarīguma pakāpes.

1.1.2. Komandītsabiedrība (komandītsabiedrība)

Komandītsabiedrība (komandītsabiedrība) ir personālsabiedrība, kurā līdzās dalībniekiem, kuri sabiedrības vārdā veic uzņēmējdarbību un atbild par sabiedrības saistībām ar savu mantu (pilnsabiedrības), ir viens vai vairāki dalībnieki. - ieguldītāji (komandīti), kuri uzņemas zaudējumu risku, kas saistīti ar personālsabiedrības darbību, savu veikto ieguldījumu apmēru ietvaros un nepiedalās personālsabiedrības uzņēmējdarbībā. Pilnsabiedrībā iesaistīto pilnsabiedrību stāvokli un viņu atbildību par personālsabiedrības saistībām nosaka Krievijas Federācijas Civilkodeksa noteikumi par pilnsabiedrības dalībniekiem.

Persona var būt pilnsabiedrība tikai vienā komandītsabiedrībā. Pilnsabiedrības dalībnieks nevar būt komandītsabiedrības pilnsabiedrība. Komandītsabiedrības pilnsabiedrība nevar būt pilnsabiedrības dalībnieks. Komandītsabiedrības uzņēmuma nosaukumā jābūt vai nu visu pilnsabiedrības nosaukumiem (nosaukumiem) un vārdiem "komandītsabiedrība" vai "komandītsabiedrība", vai arī vismaz viena pilnsabiedrības nosaukumam (nosaukumam), pievienojot vārdus. "un uzņēmums" un vārdi "uzticības līgumsabiedrība" vai "komandītsabiedrība".

Ja komandītsabiedrības uzņēmuma nosaukumā ir iekļauts ieguldītāja vārds, šāds ieguldītājs kļūst par pilntiesīgu partneri. Krievijas Federācijas Civilkodeksa noteikumi par pilnsabiedrību tiek piemēroti komandītsabiedrībai, ciktāl tas nav pretrunā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa noteikumiem par komandītsabiedrību.

Šai uzņēmējdarbības organizācijas formai ir dažas priekšrocības un trūkumi.

Partnerattiecību priekšrocības.

1. Organizēšanas vieglums. Tāpat kā individuālo uzņēmumu, partnerības ir viegli izveidot. Gandrīz visos gadījumos tiek noslēgts rakstisks līgums (partnerības līgums), un parasti tas nav saistīts ar apgrūtinošām birokrātiskām procedūrām.

2. Vairāk finanšu līdzekļu. Vairāku dalībnieku apvienošana partnerībā ļauj paplašināt tās finanšu resursus, salīdzinot ar individuāla privātā uzņēmuma līdzekļiem. Partneri var apvienot savu naudas kapitālu, un parasti baņķieriem viņu risks šķiet mazāk riskants.

3. Kopīga vadība. Vairāku partneru līdzdalība biznesā kļūst iespējama augstāka specializācijas pakāpe. Ar rūpīgi atlasītiem partneriem ir daudz vieglāk vadīt uzņēmuma ikdienas aktivitātes. Partnerības dalībnieki nodrošina viens otram no uzņēmējdarbības brīvu laiku, kā arī ir papildu kvalifikācija un uzskati.

Krievijas Federācijas Civilkodekss nosaka juridiskas un fiziskas personas, kas var iesaistīties uzņēmējdarbībā. Ar to Krievijas Federācijā var nodarboties pilsoņi bez izglītības, juridiskas personas kā individuālais uzņēmējs no reģistrācijas brīža šādā statusā atbild par savām saistībām ar visu mantu. Individuālo uzņēmēju var pasludināt par bankrotējušu tikai ar tiesas lēmumu.

Vienība- pilsoņu patstāvīgi vai kopīgi ar citām juridiskām un fiziskām personām izveidota organizācija, kurai ir atsevišķs īpašums, kas var būt gan paša, gan saimnieciskajā vai operatīvajā vadībā. Juridiska persona ar savu mantu atbild par savām saistībām, var savā vārdā iegūt mantiskas un nemantiskas tiesības (zemes lietošanas tiesības, tiesības uz izgudrojumiem, projektiem u.c.), var uzņemties saistības, var būt prasītājs. un atbildētājam tiesā, ir sava bilance un tāme .

Komerciāls tiek atzīta uzņēmējdarbība ar mērķi gūt peļņu. Ja uzņēmējdarbības darbība nav saistīta ar peļņas gūšanu, tad šāda organizācija ir bezpeļņas(2. attēls).

2. attēls. Bezpeļņas organizāciju veidi

Patērētāju kooperatīvi- Tās ir brīvprātīgas pilsoņu un juridisku personu apvienības, lai apmierinātu dalībnieku vajadzības, apvienojot paju iemaksas. Kooperatīva biedru atbildību nosaka statūti. Atļauta komercdarbība, no kuras gūtie ienākumi tiek sadalīti starp kooperatīva biedriem.

Sabiedriskās vai reliģiskās organizācijas- brīvprātīgas pilsoņu apvienības, kuru pamatā ir kopīgās intereses, lai apmierinātu garīgās vai citas nemateriālās vajadzības. Dalībnieki neatbild par organizācijas saistībām, organizācija neatbild par dalībnieku saistībām. Uzņēmējdarbība ir atļauta, bet tikai saskaņā ar organizācijas mērķi.

Iestādes ir izveidotas vadības sociāli kultūras funkciju īstenošanai, ko finansē dibinātāji, kuri ir īpašuma īpašnieki. Iestāde par savām saistībām atbild ar saviem līdzekļiem, to trūkuma gadījumā atbildība gulstas uz īpašnieku. Iestādes nevar iesaistīties uzņēmējdarbībā.

Līdzekļi- bezbiedrības organizācijas tiek dibinātas, pamatojoties uz brīvprātīgām iemaksām, un tās īsteno sabiedriskā labuma mērķus. Fondus dibina fiziskas un juridiskas personas. Dibinātāji neatbild par fonda saistībām, fonds neatbild par dibinātāju saistībām. Ir atļautas uzņēmējdarbības aktivitātes, kas atbilst fonda mērķiem. Fonds var dibināt uzņēmēju asociācijas vai piedalīties tajās.

Asociācijas- tās ir organizācijas, kas izveidotas pēc dibinātāju vienošanās kopīgu interešu aizsardzībai un to darbības koordinēšanai. Biedrību dibinātāji saglabā juridiskas personas statusu. Biedrības neatbild par biedru saistībām, biedri atbild par biedrības saistībām noteiktā kārtībā, biedrību var pārveidot par komercsabiedrību, uzņēmējsabiedrību vai piedalīties personālsabiedrības vai uzņēmējsabiedrības izveidē. Biedrības nosaukumā jābūt norādei uz darbības priekšmetu (piemēram, naftas ieguve) un vārdiem "arodbiedrība", "biedrība", "biedrība".

Biedrības biedram ir tiesības izstāties no tās saimnieciskā gada beigās. Atvaļinātais biedrs uzņemas papildu atbildību par Biedrības saistībām divu gadu laikā no izstāšanās dienas.

Saskaņā ar Civilkodeksu Krievijā var izveidot un darboties tālāk norādīto organizatorisko un juridisko formu komercorganizācijas (3. attēls).

3. attēls - Komercorganizāciju veidi

1 Biznesa partnerības un uzņēmumi atzītas par komerciālām organizācijām ar akcijām (dibinātāju iemaksām) pamatkapitālu (pamatkapitālu). Par pamatkapitāla līdzekļiem radītā, kā arī darbības gaitā iegūtā manta pieder minētajām organizācijām uz īpašuma pamata.

1.1.1 Vispārējas biznesa partnerības(ar neierobežotu atbildību) - tās ir organizācijas, kuru dibinātāji ir "vispārējie" partneri, saskaņā ar starp tām noslēgto līgumu. Pilnīgas personālsabiedrības biedri nodarbojas ar uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā un ir atbildīgi par saistībām visas personālsabiedrības mantas apmērā.

Uzņēmuma nosaukumā jāsatur visu dibinātāju vārdi un vārdi "pilnsabiedrība" vai viena (vairāku) dibinātāju nosaukums un pievienojot vārdus "un Co" vai "pilnsabiedrība".

Pilnsabiedrības vadība tiek veikta ar visu dalībnieku kopīgu piekrišanu un dibināšanas dokumentos paredzētajos gadījumos ar dibinātāju balsu vairākumu. Katram dalībniekam ir viena balss, ja dibināšanas dokumentos nav noteikts citādi. Peļņu vai zaudējumus sadala proporcionāli dibinātāju daļai pamatkapitālā, ja dibināšanas dokumentā nav noteikts citādi. Ja radušos zaudējumu rezultātā pilnsabiedrības mantas vērtība kļūst mazāka par tās pamatkapitālu, tad pēc tam gūtā peļņa netiek sadalīta starp dalībniekiem, bet tiek izlietota īpašuma iegādei.

1.1.2 Biznesa partnerattiecības uz ticību (ierobežots) līdzās "pilnbiedriem", kas veic darbības sabiedrības vārdā un atbild par tās saistībām ar visu savu mantu, ir arī partneri - komandīti, kuri uzņemas zaudējumu risku tikai veikto iemaksu robežās un neņem. piedalīties uzņēmējdarbībā.

Uzņēmuma nosaukumā jāsatur visu pilnsabiedrības nosaukumi un vārdi "komandītsabiedrība" vai viena (vairāku) pilnsabiedrības nosaukums, pievienojot vārdus "un Co" un "komandītsabiedrība".

Komandītsabiedrību pārvalda "vispārējie partneri". Komandītam ir tiesības saņemt daļu no peļņas saskaņā ar dibināšanas dokumentiem. Finanšu gada beigās komandīti var izstāties no sabiedrības, nodot savu ieguldījumu (vai tā daļu) trešajām personām.

1.2 Ekonomiskie uzņēmumi.

1.2.1 Akciju sabiedrības(AS) var būt atvērts (JSC) un slēgts (CJSC) (1. tabula). Uzņēmuma veids ir norādīts statūtos un nosaukumā. Akciju sabiedrību var izveidot, nodibinot jaunu vai reorganizējot esošo juridisko personu (apvienošanos, sadalīšanu, pārveidošanu, privatizāciju). Pamatkapitālu (AK) veido akcionāru iegādāto akciju nominālvērtība. AAS pamatkapitāla lielums ir vismaz 1000 minimālās algas, CAS - vismaz 100 minimālās algas uz uzņēmuma reģistrācijas datumu.

1. tabula. Atvērto un slēgto akciju sabiedrību pazīmes

AS

Uzņēmums

1 Akcionāri var atsavināt savas akcijas bez citu akcionāru piekrišanas. 2 Ir tiesības veikt atklātu parakstīšanos uz akcijām un to brīvu pārdošanu. 3 Ir tiesības veikt slēgtu parakstīšanos uz akcijām, ja to paredz statūti un slēgtās akcionāru sapulces lēmums par akciju izvietošanu. 4 Akcionāru skaits nav ierobežots.

1 Akcionāriem ir pirmpirkuma tiesības statūtos noteiktajā kārtībā iegūt cita akcionāra pārdotas akcijas. 2 Akcijas tiek izplatītas tikai starp dibinātājiem vai citu izveidoto personu loku. 3 Publiskā parakstīšanās uz akcijām nav atļauta. 4 Akcionāru skaits ne vairāk kā 50 (var būt arī juridiskas personas), izņemot sabiedrības, kas dibinātas līdz 1.01.96. Pretējā gadījumā CJSC tiek pārveidots par OJSC.

Akciju sabiedrības akcijas var būt parastās, priekšrocību un kumulatīvās.

Priekšrocības akcijas var būt vairāku veidu. Priekšrocību akciju kopējā nominālvērtība ir ne vairāk kā 25% no pamatkapitāla vērtības. Iespējamais tiesību kopums uz priekšrocību akcijām:

1) tiek noteikta dividende (fiksētā apmērā, procentos no nominālvērtības, citā secībā);

2) tiek noteikta likvīdā vērtība (par kuru emitents apņemas atpirkt šīs akcijas, fiksētā apmērā, procentos no nominālvērtības);

Par sabiedrības reorganizācijas vai likvidācijas jautājumiem;

Ierobežot noteikta veida akciju īpašnieku tiesības;

Ja tiek noteikti dividenžu maksājumi un tādu nav;

Ja ikgadējā akcionāru sapulce, kurai bija jālemj par uzkrāto dividenžu izmaksu, nolēma tās neizmaksāt vai izmaksāt pilnā apmērā. Balsstiesības saglabājas līdz pilnai samaksai.

Akciju sabiedrības statūtos var paredzēt kumulatīvās akcijas. Dividendes par kumulatīvām akcijām vai noteiktu to daļu, ja tās netiek izmaksātas noteiktajā termiņā, tiek uzkrātas un izmaksātas vēlāk.

Akciju sabiedrības var izveidot filiāles, pārstāvniecības, kas nav juridiskas personas, meitas sabiedrības un atkarīgās sabiedrības. Filiāles, pārstāvniecības darbojas AS vārdā, un AS ir atbildīga par to darbību.

AS augstākā vadības institūcija ir akcionāru pilnsapulce. Sapulču starplaikā - Direktoru padome. Pašreizējo darbību vadību veic izpildinstitūcija, kas var būt viena (direktors, ģenerāldirektors, prezidents) vai koleģiāla (valde, izpildkomisija).

1.2.2 Sabiedrība ar ierobežotu atbildību(SIA) ir dibinājusi viena vai vairākas personas. LLC dalībnieki ir atbildīgi par tās saistībām savu akciju apmērā. Uzņēmuma nosaukumā ir jāsatur nosaukums un vārdi LLC.

LLC dalībnieku skaitam jābūt mazākam par likumā noteikto CJSC. Pretējā gadījumā SIA gada laikā tiek pārveidota par akciju sabiedrību vai likvidēta tiesas procesā.

LLC augstākā pārvaldes institūcija ir dibinātāju sapulce. Izpildinstitūcija var būt kolektīva vai sastāv no vienas personas, un vadītājs (direktors) nevar būt dibinātājs.

1.2.3 Par uzņēmumiem ar papildu atbildību.Šādas sabiedrības dalībnieki solidāri uzņemas meitas atbildību par sabiedrības saistībām ar visu savu mantu viņu ieguldījumu vērtības reizinājuma apmērā. Tirdzniecības nosaukumā jāsatur nosaukums un vārdi ar " papildu atbildība.

2Ražošanas kooperatīvs jābūt vismaz 5 dalībniekiem. Kooperatīva biedri uzņemas pakārtotu atbildību par kooperatīva saistībām. Pilnajā nosaukumā ir jābūt vārdiem "ražošanas kooperatīvs" vai "artelis".

Kooperatīva statūtus apstiprina tā biedru kopsapulce, un tajā ir šādas sadaļas: nosaukums; atrašanās vieta; vadības procedūra; iemaksu apjoms; peļņas un zaudējumu sadales kārtība, atbildība par parādiem.

3 Vienoti uzņēmumi (UE)- pašvaldību/valsts uzņēmumi, kuriem nav īpašuma tiesību attiecībā uz tiem piešķirto īpašumu. Vienota uzņēmuma firmas nosaukumā jāiekļauj norāde par īpašnieku.

3.1 UE par ekonomiskās vadības tiesībām ko raksturo tas, ka viņu īpašums ir pašvaldības vai valsts īpašumā. Šādi uzņēmumi tiek dibināti ar īpašnieka lēmumu, savukārt īpašnieks nav atbildīgs par uzņēmuma saistībām.

3.2. Īpašums UE par operatīvās vadības tiesībām pieder valstij un izveidota ar Krievijas Federācijas valdības lēmumu. Uzņēmums atbild par savām saistībām ar visu savu mantu un neatbild par īpašnieka saistībām. Krievijas Federācija uzņemas pakārtotu atbildību par valsts uzņēmuma saistībām.

Galvenās komercuzņēmumu formas attīstītajās valstīs ir individuālais uzņēmums, personālsabiedrība un korporācija.

Privāts uzņēmums ir saimnieciska vienība, kas nodarbojas ar ražošanu vai citām darbībām, kuras īpašnieks patstāvīgi veic uzņēmējdarbību, saimnieko savās interesēs, saņem visu peļņu un ir personīgi atbildīgs par visām savām saistībām.

Uzņēmuma īpašniekam ir tiesības pieņemt darbā un atlaist darbiniekus, slēgt līgumus un līgumus. Šīs formas priekšrocība ir tās organizācijas un vadības vienkāršība, rīcības brīvība un diezgan spēcīga ekonomiskā situācija (viena persona saņem visu peļņu). Trūkumi ir ierobežotie finanšu un materiālie resursi, attīstītas ražošanas un vadības iekšējās specializācijas sistēmas trūkums, neierobežota atbildība.

partnerība- uzņēmums, ko organizē vairākas personas, kurām tas kopīgi pieder un kuras pārvalda. Krievijas personālsabiedrības analogs, tas var būt ar ierobežotu un neierobežotu atbildību (pilnsabiedrība).

Priekšrocības ir ar uzņēmējdarbības uzsākšanu un turpināšanu saistīto finanšu jautājumu risināšanas atvieglošana, darba dalīšanas un specializācijas izmantošanā. Trūkums ir funkciju nodalīšana, kā rezultātā iespējama darbību nekonsekvence, interešu nesaderība, kas var novest pie dezintegrācijas.

Korporācija- uzņēmums, kurā katra īpašnieka atbildību ierobežo viņa ieguldījums (daļa). Iegādājoties korporācijas akcijas, privātpersonas kļūst par tās īpašniekiem un, saņemot daļu ienākumu dividenžu veidā, riskē tikai ar to summu, ko samaksājušas, pērkot akcijas.

Korporācija pastāv neatkarīgi no tās īpašniekiem-akcionāriem, kas nozīmē zināmu stabilitāti. Trūkums ir tāds, ka pastāv noteiktas ļaunprātīgas izmantošanas iespējas, jo mazie un vidējie īpašnieki nevar veikt nekādu efektīvu kontroli pār korporācijas darbību.

Korporācijas no Krievijas akciju sabiedrībām atšķir divu dokumentu klātbūtne: papildus statūtiem tiek sastādīti iekšējie noteikumi (statūti), kas papildina un detalizē statūtus. Mazās korporācijas ASV ir atbrīvotas no ienākuma nodokļa.

Plaši izplatīts ASV individuālie uzņēmumi(individuālais uzņēmums), kas darbojas mazumtirdzniecības un mazās vairumtirdzniecības jomā, pakalpojumu nozarē. Uzņēmēja atbildība nav ierobežota, var celt prasību tiesā par visu viņa īpašumu. Šo formu izvēlas galvenokārt mazie uzņēmēji. Vienīgais oficiālais reģistrācijas dokuments ir nodokļu deklarācija. Bet dažos štatos noteikta veida uzņēmējdarbības veikšanai ir nepieciešama administrācijas licence.

Mazie un vidējie ASV uzņēmumi tiek apvienoti partnerībās, kas nemaksā nodokļus (nodokļus maksā no iesaistīto uzņēmēju ienākumiem). Partneri savās iedzīvotāju ienākumu deklarācijās papildus noformē speciālu veidlapu, kurā tiek noteikta viņu daļa personālsabiedrības peļņā un zaudējumos, un iesniedz to nodokļu iestādēm. Personālsabiedrības dibināšanai nepieciešams sertifikāts par uzņēmējdarbības veidu, personālsabiedrības dalībniekiem, kapitāla struktūru utt.

Pēdējos gados ASV ir kļuvušas populāras sabiedrības ar ierobežotu atbildību (Limited Liability Company, LLC) - tā ir hibrīda, apvienota juridiskā struktūra, kas apvieno korporācijas (biedru ar ierobežotu mantisko atbildību) un personālsabiedrības (jomā) pazīmes. nodokļu jomā).

testa jautājumi

1 Kas ir komercdarbība?

2 Kas ir bezpeļņas organizācijas?

3 Kādas ir atvērto un slēgto akciju sabiedrību iezīmes?

4 Kāds tiesību kopums var būt priekšrocību akcijām?

5 Kāda ir atšķirība starp sabiedrību ar ierobežotu atbildību un sabiedrību ar papildu atbildību?

6 Kas ir privāts uzņēmums?

Līdzīga informācija.