ĮVADAS 3

I SKYRIUS. PELNINGUMO, KAIP ORGANIZACIJOS EFEKTYVUMO RODIKLIŲ, SAMPRATOS TEORINIAI PAGRINDAI. 5

1.1 Pelningumas, kaip vienas iš svarbiausių įmonės ekonominės veiklos efektyvumo rodiklių. 5

1.2 Pelningumo rodikliai. 7

1.3 Veiksniai, turintys įtakos pelningumo lygio pokyčiui. 10

II SKYRIUS. PRAKTINIS PELNINGUMO SKAIČIAVIMAS ĮMONĖS UAB „BPO PROGRESS“ PAVYZDŽIU. 13

2.1 Įmonės BPO „Progress“ techniniai ir ekonominiai rodikliai. 13

2.2 Įmonės UAB BPO „Progress“ pelningumo rodiklių skaičiavimas ir analizė. 16

2.3 Pelningumo rodiklių gerinimo būdai. 21

IŠVADA. 25

NAUDOTOS LITERATŪROS SĄRAŠAS. 27

PROGRAMOS 28

ĮVADAS

Šiuolaikinėmis sąlygomis, kad pirkėjai pirmenybę teiktų šios įmonės gaminamai produkcijai, kad prekės būtų labai paklausios, būtina atidžiai stebėti finansinę situaciją, tinkamai organizuoti gamybinę veiklą ir sekti ekonominius rodiklius.

Kai įmonė dar tik kuriama, jos savininkui pirmiausia rūpi pelningumas, tai yra, kad organizacijos pelnas padengtų visas išlaidas. Tačiau norint įvertinti įmonės efektyvumą ir ekonominį pagrįstumą, neužtenka vien nustatyti absoliučius rodiklius: bendrąsias pajamas, pardavimų apimtį, absoliučią įmonės gauto pelno sumą. Objektyvesnį vaizdą galima susidaryti per pelningumo rodiklius.

Pelningumo rodikliai yra santykinės įmonės finansinių rezultatų ir veiklos rezultatų charakteristikos. Tai yra, pelningumas yra santykinis ekonominio efektyvumo rodiklis, visapusiškai atspindintis materialinių, darbo ir finansinių išteklių, taip pat gamtos išteklių naudojimo efektyvumo laipsnį. Pelningumo koeficientas skaičiuojamas kaip pelno ir jį sudarančio turto, išteklių ar srautų santykis ir gali būti išreikštas tiek pelnu, o ne investuotų lėšų vienetu, tiek pelnu, kurį neša kiekvienas gautas piniginis vienetas.

Remiantis pelningumo lygių skaičiavimu, galima nustatyti, kurios produktų rūšys ir verslo padaliniai užtikrina didesnį pelningumą, tai ypač svarbu dabar, nes šiuo metu įmonės finansinis stabilumas priklauso nuo gamybos specializacijos ir koncentracijos.

Šios temos aktualumas slypi tame, kad pelningumas

yra vienas iš pagrindinių įmonės efektyvumo kriterijų, jo padidėjimas apibūdina įmonės tikslą bet kurioje pramonės šakoje rinkos ekonomikoje; pelningumo augimas padeda didinti įmonės finansinį stabilumą, o verslininkams pelningumo rodiklis apibūdina verslo patrauklumą šioje srityje.

Šio kursinio darbo tikslas – apskaičiuoti pelningumo rodiklius ir nustatyti būdus, kaip pagerinti įmonės BPO „Progress“ pelningumą.

Norint pasiekti šį tikslą, būtina atlikti šias užduotis:

Išstudijuoti pelningumo sampratą;

Apsvarstykite įvairius pelningumo tipus ir jų apskaičiavimo būdus;

Ištirti veiksnius, įtakojančius pelningumo lygio pokytį;

Atskleisti įmonės BPO „Progress“ techninių ir ekonominių rodiklių ypatumus;

Įvadas.

Ekonominėje analizėje įmonių veiklą galima vertinti tokiais rodikliais kaip bendrosios pajamos, pardavimai, pelnas. Tačiau išvardintų rodiklių reikšmių nepakanka norint susidaryti nuomonę apie įmonės efektyvumą. Taip yra dėl to, kad šie rodikliai yra absoliučios įmonės charakteristikos, o teisingas jų interpretavimas veiklos vertinimo požiūriu gali būti atliekamas tik kartu su kitais rodikliais, atspindinčiais į įmonę investuotas lėšas. Todėl, siekiant apibūdinti visos įmonės efektyvumą, įvairių veiklos sričių (ekonominės, finansinės, verslumo) pelningumą ekonominėje analizėje skaičiuojami pelningumo rodikliai.

Pažymėtina, kad pelningumo rodikliai yra svarbūs elementai, atspindintys faktorinę įmonių pelno formavimo aplinką. Todėl jie turėtų būti lyginamojoje įmonės finansinės būklės analizėje ir vertinime.

Be to, pelningumo rodikliai naudojami analizuojant įmonės valdymo efektyvumą, nustatant ilgalaikę organizacijos gerovę, naudojami kaip investicijų politikos ir kainodaros instrumentas.

1 skyrius. Pelningumas kaip pagrindinis sintetinis prekybos įmonės efektyvumo rodiklis.

Vienas iš pagrindinių reikalavimų sėkmingam įmonių ir jų susivienijimų funkcionavimui rinkos ekonomikos formavimosi sąlygomis yra ūkinės ir kitos veiklos lūžio užtikrinimas, išlaidų kompensavimas iš savo pajamų ir tam tikrų sumų užtikrinimas. pelningumas, valdymo pelningumas.

Pagrindiniai prekybos įmonių ūkinės veiklos finansinius rezultatus apibūdinantys rodikliai yra bendrosios pajamos, kitos pajamos, pelnas ir pelningumas. Pelningumas užima vieną iš centrinių vietų ekonomikos valdymo rodiklių ir svertų sistemoje. Tai yra įmonės veiklos rodiklis.

Ekonominėje literatūroje pateikiamos kelios pelningumo sąvokos. Taigi vienas iš jo apibrėžimų yra toks: pelningumas (iš vokiško rentabel - pelningas, pelningas) yra ekonominio gamybos efektyvumo įmonėse rodiklis, visapusiškai atspindintis materialinių, darbo ir piniginių išteklių naudojimą.

Kitų autorių nuomone, pelningumas – tai rodiklis, kuris yra pelno ir išlaidų, grynųjų pinigų investicijų į komercinės veiklos organizavimą ar įmonės turto, naudojamo veiklai organizuoti, sumos santykis.

Bet kuriuo atveju pelningumas yra pajamų ir kapitalo, investuoto į tas pajamas generuoti, santykis. Susiejant pelną su investuotu kapitalu, pelningumas palygina įmonės grąžos normą su alternatyviu kapitalo panaudojimu arba grąža, kurią įmonė gauna panašiomis rizikos sąlygomis. Rizikingesnės investicijos reikalauja didesnės grąžos, kad būtų pelningos. Kadangi kapitalas visada uždirba pelną, norint išmatuoti grąžos lygį, pelnas, kaip atlygis už riziką, lyginamas su kapitalo kiekiu, kurio reikėjo šiam pelnui gauti. Pelningumas yra rodiklis, visapusiškai apibūdinantis įmonės efektyvumą.

Su jo pagalba galima įvertinti įmonės valdymo efektyvumą, nes didelio pelno ir pakankamo pelningumo lygio gavimas labai priklauso nuo priimtų valdymo sprendimų teisingumo ir racionalumo. Todėl pelningumas gali būti laikomas vienu iš valdymo kokybės kriterijų.

Pagal pelningumo lygio vertę galima įvertinti ilgalaikę įmonės gerovę, t.y. įmonės gebėjimas uždirbti pakankamą investicijų grąžą. Ilgalaikiams kreditoriams, investuotojams, investuojantiems į įmonės nuosavą kapitalą, šis rodiklis yra patikimesnis rodiklis nei finansinio stabilumo ir likvidumo rodikliai, kurie nustatomi pagal atskirų balanso straipsnių santykį.

Nustačius ryšį tarp pelno dydžio ir investuoto kapitalo dydžio, pelningumo rodiklis gali būti naudojamas pelno prognozavimo procese. Prognozavimo procese numatoma investicijų grąža lyginama su faktinėmis ir numatomomis investicijomis. Numatomas numatomas pelnas pagrįstas ankstesnių laikotarpių pelningumo lygiu, atsižvelgiant į numatomus pokyčius.

Be to, pelningumas turi didelę reikšmę priimant sprendimus investicijų, planavimo, biudžeto sudarymo, įmonės veiklos ir jos rezultatų koordinavimo, vertinimo ir stebėjimo srityse.

Taigi galime daryti išvadą, kad pelningumo rodikliai apibūdina įmonės finansinius rezultatus ir veiklos rezultatus. Jie matuoja įmonės pelningumą iš įvairių pozicijų ir yra susisteminti pagal ekonominio proceso dalyvių interesus.

Praktikoje prekybos įmonių ekonominės veiklos pelningumo lygį dažniausiai lemia pelno ir mažmeninės apyvartos santykis. Tai rodo, kiek procentų yra pelnas apyvartoje. Toks pelningumo lygis turi būti skaičiuojamas ne visam (balansiniam) pelnui, o tik pelnui iš prekių pardavimo, nes finansiniai rezultatai pardavus ilgalaikį ir kitą turtą, taip pat ne veiklos pajamas, sąnaudas. o nuostoliai nėra tiesiogiai priklausomi nuo prekybos apimties pokyčių . Šis rodiklis vadinamas pardavimų pelningumo lygiu ir laikomas vienu iš pagrindinių rodiklių vertinant prekybos įmonių veiklos efektyvumą. Tai tiesiogiai priklauso nuo bendrųjų pajamų lygio pokyčio ir atvirkščiai – nuo ​​paskirstymo sąnaudų ir mokesčių, renkamų realizuotų prekybos lengvatų sąskaita, lygių padidėjimo arba sumažėjimo.

Manoma, kad mažmeninės prekybos mažmeninės prekybos pelningumo lygis rinkos mechanizmo formavimo ir plėtros sąlygomis turėtų būti ne mažesnis kaip 4-6% apyvartos.

Pardavimų pelningumo lygis atskiroms prekių grupėms ir produktams nėra vienodas. Atsižvelgiant į tai, pasikeitus mažmeninės prekybos apyvartos struktūrai, padidėja arba sumažėja prekybos įmonės pardavimų pelningumas. Apyvartos struktūros pokyčių įtaka prekybos įmonės pardavimų pelningumo lygiui pasireiškia per bendrųjų pajamų lygį ir paskirstymo sąnaudų lygį.

Pelningumo lygis, skaičiuojamas kaip pelno ir apyvartos santykis, turi reikšmingą trūkumą: neatsižvelgiama į tai, kokie ekonominiai ištekliai (turtas), nuosavas ir skolintas kapitalas pasieks galutinį finansinį rezultatą ir kaip efektyviai jie naudojami. Šiuo atžvilgiu ekonomistai siūlo ekonominių išteklių pelningumą apibrėžti kaip metinės pelno sumos santykį su ilgalaikio, nematerialiojo ir trumpalaikio (trumpalaikio) turto vidutine metine kaina. Tai parodo, kiek pelnas palūkanos už įmonės turtą arba kiek kapeikų pelno gaunama iš kiekvieno viso (bendro) kapitalo rublio. Užsienio praktikoje jis vadinamas viso kapitalo (viso turto) grąžos lygiu. Skaičiuojant viso kapitalo grąžą, į skaičiavimą turi būti įtrauktas visas gamybinis ilgalaikis turtas (nuosavas, nuomojamas ir dovanotas), kitas ilgalaikis, nematerialusis turtas ir visas trumpalaikis turtas. Faktinė ilgalaikio, nematerialiojo ir trumpalaikio turto vidutinė metinė savikaina apskaičiuojama pagal balanso duomenis.

Bendro kapitalo grąžos lygis yra tiesiogiai proporcingas pelno dydžio pokyčiui ir atvirkščiai – nuo ​​ilgalaikio, nematerialiojo ir trumpalaikio turto likučių pokyčio. Šių veiksnių įtaką viso kapitalo grąžai galima išmatuoti naudojant grandinės pakeitimo metodą. Tam preliminariai nustatomas sąlyginis viso kapitalo grąžos lygis su planuojamu pelno dydžiu ir faktiniais vidutiniais metiniais ilgalaikio, nematerialiojo ir trumpalaikio turto likučiais. Tada iš sąlyginio viso kapitalo pelningumo lygio atimamas planuojamas kapitalas ir dėl to nustatoma ekonominių išteklių (turto) balanso pokyčių įtaka jo dydžiui. Jei iš tikrojo viso kapitalo grąžos lygio atimame sąlyginį kapitalą, nustatome pelno dydžio pasikeitimo įtaką jo dydžiui.

Pelno dydis, savo ruožtu, priklauso nuo daugelio veiksnių (mažmeninės apyvartos pokyčių, bendrųjų pajamų lygio, paskirstymo sąnaudų ir mokesčių, apmokestintų realizuotų prekybos maržų sąskaita, pelno ar nuostolių sumos pardavus ilgalaikis turtas ir kito turto pardavimas, ne veiklos pajamos, sąnaudos ir nuostoliai), kurių įtaka viso kapitalo grąžos lygiui gali būti nustatoma nuosavybės metodu. Norėdami tai padaryti, reikia rasti kiekvieno veiksnio įtakos dalį nukrypimo nuo plano dydžiui arba buhalterinio pelno dinamikai ir gautus rezultatus padauginti iš pelno įtakos grąžos lygiui dydžio. viso kapitalo.

Dalyvavimo akcijoje metodas taip pat gali išmatuoti komercinės įmonės tam tikrų rūšių turto vidutinių likučių pasikeitimo įtaką viso kapitalo grąžai.

Toliau būtina ištirti priežastis ir veiksnius, įtakojančius ilgalaikio ir trumpalaikio (trumpalaikio) turto vidutinių likučių pokyčius, nustatyti rezervus jų panaudojimo efektyvumui didinti. Vidutinius ilgalaikio turto likučius galima matematiškai pavaizduoti kaip prekybos apimties ir jų turto grąžos lygio santykį. Nuosavybės metodu galima nustatyti ir ilgalaikio turto kapitalo produktyvumo įtaką viso kapitalo grąžai.

Vidutinį apyvartinių lėšų likutį galima pavaizduoti kaip vidutinės dienos apyvartos ir jų apyvartos dienomis sandaugą. Šiuo atžvilgiu galima tirti antrojo kokybinio prekybos įmonių darbo rodiklio – trumpalaikio turto apyvartumo – įtaką viso kapitalo grąžos lygiui. Tam nustatoma, kiek lėšų išleidžiama ar papildomai investuojama pasikeitus jų apyvartai (faktinę ataskaitinių metų vidutinę dienos apyvartą dauginant iš trumpalaikio turto apyvartos pagreitėjimo arba sulėtėjimo dienomis), ir nustatomas nuosavybės metodas, jo įtaka viso kapitalo grąžos lygiui.

Viso kapitalo grąžos apskaičiavimo formulę galima transformuoti ir, naudojant grandininius pakaitalus, nustatyti pardavimo pelningumo ir viso kapitalo turto grąžos pokyčio įtaką jos dydžiui:

2 skyrius. Prekybos įmonės pelningumo rodiklių sistema.

Įmonės ekonominės veiklos efektyvumas ir jos funkcionavimo ekonominis pagrįstumas yra tiesiogiai susiję su jos pelningumu. Pelningumo rodikliai apibūdina visos įmonės efektyvumą, įvairių jos veiklos sričių (komercinės, investicijų ir kt.) pelningumą tam tikru ataskaitiniu laikotarpiu.

Apskaičiuojant pelningumą apibendrinta forma, naudojamos finansinių rodiklių formulės, kurios atrodo taip:

· Lėšų ar jų šaltinių apyvarta. Šis rodiklis lygus pardavimo pajamų ir vidutinės laikotarpio lėšų ar jų šaltinių vertės santykiui;

· Pardavimų pelningumas, kuris lygus pelno ir pardavimo pajamų santykiui;

· Lėšų ir jų šaltinių pelningumas. Šis rodiklis lygus pelno ir vidutinės laikotarpio lėšų bei jų šaltinių vertės santykiui.

Analizuojant du paskutinius rodiklius, galima imti ir pelną pardavus produkciją, darbus, paslaugas, ir bendrąjį arba grynąjį pelną, likusį įmonės žinioje atskaičius mokesčius. Jei fondų ar jų šaltinių pelningumas apskaičiuojamas remiantis pelnu iš pardavimų ir taip pasiekiamas palyginamumas su pardavimų pelningumu, tai tarp šių koeficientų išryškėja toks ryšys:

,

R p – pardavimų pelningumas

Aukščiau pateikta formulė rodo, kad įmonės lėšų ar jų šaltinių pelningumas priklauso tiek nuo kainodaros politikos, tiek nuo įmonės verslo veiklos, matuojamos lėšų ar jų šaltinių apyvarta. Naudodami aukščiau pateiktą formulę taip pat galite nustatyti būdus, kaip padidinti fondų ar jų šaltinių pelningumą. Taigi, esant mažam pardavimų pelningumui, reikia stengtis paspartinti kapitalo ir jo elementų apyvartą. Atitinkamai yra ir priešingai: dėl vienokių ar kitokių priežasčių nulemtą žemą įmonės verslo aktyvumą kompensuoja tik pardavimų pelningumo padidėjimas.

Apsvarstykite rodiklius, pagal kuriuos galima įvertinti įmonės pelningumą.

1. Produkto pelningumas. Jis apskaičiuojamas kaip pelno, gauto pardavus produktus, ir visos jos savikainos santykis. Šio pelningumo rodiklio naudojimas yra racionaliausias atliekant analitinius skaičiavimus ūkyje, stebint tam tikrų produktų rūšių pelningumą (nerentabilumą), įvedant naujas produktų rūšis ir pašalinant neefektyvius produktus. Skaičiuojama pagal formulę:

kur Р pr - produkto pelningumas

Pr - pelnas iš pardavimo, rub.;

C p – bendra parduotų prekių savikaina, rub.

Atsižvelgiant į tai, kad pelnas yra susijęs tiek su prekės savikaina, tiek su kaina, už kurią ji parduodama, produkcijos pelningumas gali būti skaičiuojamas kaip pelno ir laisvomis arba reguliuojamomis kainomis parduodamos produkcijos savikainos santykis, t.y. iki pardavimo pajamų.

2. Pardavimų pelningumas (apyvarta). Rodo, kiek pelno tenka parduotų produktų vienetui. Skaičiuojama pagal formulę:

Kur P p - pardavimų pelningumas;

Pr - pelnas iš produkcijos, darbų, paslaugų pardavimo;

B - pajamos iš produkcijos, darbų, paslaugų pardavimo.

Gaminių pelningumo ir pardavimų pelningumo rodikliai yra tarpusavyje susiję ir apibūdina einamųjų kaštų pokytį parduodant tiek visus gaminius, tiek atskiras jų rūšis. Todėl planuojant prekių asortimentą atsižvelgiama į tai, kaip atskirų rūšių pelningumas paveiks visų gaminių pelningumą. Todėl labai svarbu formuoti produktų struktūrą priklausomai nuo didesnio ar mažesnio pelningumo produktų proporcijų kitimo, siekiant apskritai padidinti prekybos įmonės efektyvumą ir gauti papildomų galimybių didinti pelną.

3. Kapitalo grąžos rodikliai apskaičiuojami pagal šias formules:

a) nuosavybės koeficientas:

kur Р sk – nuosavo kapitalo rodiklis

P h – grynasis pelnas

K su - vidutinė nuosavo kapitalo vertė.

Tai apibūdina nuosavo kapitalo panaudojimo efektyvumą. Ekonominė šio rodiklio reikšmė – kiek pelno tenka įmonės nuosavo kapitalo vienetui. Nuosavybės grąžos koeficiento verčių pokytį gali sukelti, pavyzdžiui, bendrovės akcijų kotiravimo biržoje padidėjimas arba sumažėjimas, tačiau reikia turėti omenyje, kad akcijų diskontavimo kaina. ne visada atitinka jų rinkos kainą. Todėl didelė nuosavo kapitalo grąžos vertė nebūtinai rodo didelę į įmonę investuoto kapitalo grąžą.

b) Investicinio (nuolatinio) kapitalo rodiklis:

kur P ir - investicinio (nuolatinio) kapitalo rodiklis;

P h - grynasis pelnas;

K ik - vidutinė investicinio kapitalo vertė, kuri lygi vidutinės laikotarpio nuosavo kapitalo vertės ir laikotarpio ilgalaikių paskolų ir paskolų vidutinės vertės sumai.

Tai apibūdina ilgą laiką investuoto kapitalo panaudojimo efektyvumą. Investicinio kapitalo dydis nustatomas pagal balansą kaip nuosavų lėšų ir ilgalaikių įsipareigojimų suma.

c) Įmonės bendro kapitalo rodiklis.

kur P ok - viso įmonės kapitalo rodiklis;

Pr - pelnas;

B cf – laikotarpio vidutinis grynasis likutis.

Rodo viso įmonės kapitalo panaudojimo efektyvumą, t.y. koeficiento vertės padidėjimas rodo įmonės turto naudojimo efektyvumo padidėjimą ir atvirkščiai. Viso įmonės kapitalo pelningumo vertės sumažėjimas taip pat gali reikšti įmonės produkcijos paklausos sumažėjimą arba perteklinį turto sukaupimą.

4. Trumpalaikio turto grąža. Skaičiuojama pagal formulę:

kur R oa - trumpalaikio turto pelningumas;

Pr - pelnas;

Ao cf – vidutinė trumpalaikio turto vertė.

Kapitalo, turto vidutinė vertė nustatoma pagal balansą kaip laikotarpio pradžios ir pabaigos rezultatų aritmetinis vidurkis.

5. Ilgalaikio ir kito ilgalaikio turto pelningumas. Nustatoma pagal 8 formulę:

kur R in - Ilgalaikio turto ir kito ilgalaikio turto pelningumas;

Pr - pelnas;

Av cf - vidutinė ilgalaikio ir kito ilgalaikio turto vertė per laikotarpį.

Ilgalaikio ir kito ilgalaikio turto pelningumas atspindi ilgalaikio turto panaudojimo efektyvumą, vertinamą pelno suma, tenkančia lėšų vieneto savikainai. Šis rodiklis yra susijęs su viso įmonės kapitalo pelningumo rodikliu. Pastarajam mažėjant, ilgalaikio ir kito ilgalaikio turto pelningumo padidėjimas rodo per didelį mobiliųjų lėšų padidėjimą, kurį gali lemti perteklinių atsargų susidarymas, produkcijos perteklius sandėliuose dėl kritimo. jo paklausa, per didelis gautinų sumų ar grynųjų pinigų padidėjimas.

Praktikoje dažniau naudojami ne visi išvardinti pelningumo rodikliai, o tik pagrindiniai (1 lentelė). 1 lentelėje pateikti rodikliai tiriami dinamikoje ir pagal jų kitimo tendencijas sprendžiama apie įmonės ekonominės veiklos efektyvumą.

Pagrindiniai pelningumo rodikliai.

Skaičiavimo metodas	Paaiškinimai	komentuoti
1. Pardavimų pelningumas
	Pr – pelnas iš pardavimų B – pardavimo pajamos	Rodo, kiek pelno tenka gamybos vienetui.
2. Viso firmos kapitalo grąža
	Pr – gali būti ir bendrasis pelnas, ir pelnas iš pardavimo; B cf – viso laikotarpio vidurkis	Koeficientas parodo viso įmonės turto panaudojimo efektyvumą. Koeficiento sumažėjimas yra mažėjančios produktų paklausos pasekmė.
3. Ilgalaikio ir kito ilgalaikio turto pelningumas
	Av cf - vidutinė laikotarpio ilgalaikio turto vertė	Rodo ilgalaikio turto panaudojimo efektyvumą. Koeficiento augimas sumažėjus bendro kapitalo pelningumo koeficientui rodo mobilių priemonių perdėjimą.
4. Nuosavo kapitalo grąža
	K s - nuosavų lėšų šaltinių vidutinė vertė pagal laikotarpio balansą	Rodo nuosavo kapitalo panaudojimo efektyvumą. Koeficiento dinamika turi įtakos akcijų kotiravimo lygiui biržose.
5. Nuolatinio kapitalo grąža
	K ik - vidutinė laikotarpio ilgalaikių paskolų ir paskolų vertė.	Rodo investicinio kapitalo, investuoto į įmonės veiklą ilgą laiką, panaudojimo efektyvumą.

Analizuojant pelningumo rodiklius, būtina atsižvelgti į šiuos dalykus:

· Pelningumas tiesiogiai priklauso nuo organizacijos strategijos, o tiksliau nuo rizikos lygio verslinėje veikloje, kuriai reikalingas tam tikras pelno lygis. Kuo didesnė rizika, tuo daugiau pelno organizacija turėtų gauti.

· Skaitiklio ir vardiklio vertinimas pelningumo požiūriu skiriasi dėl to, kad pelnas atspindi realų įmonės ataskaitinio laikotarpio veiklos rezultatą, o turto vertė, kuri susiformuoja per eilę metų, atsispindi per eilę metų. apskaitos sąmata, kuri gali labai skirtis nuo rinkos.

· Likvidumo rodikliai ataskaitiniu laikotarpiu gali būti gana žemi dėl perėjimo prie naujų technologijų ir kitų ilgalaikių investicijų. Todėl toks sumažėjimas negali būti laikomas neigiamu tašku.

Panagrinėkime nagrinėjamus rodiklius, susijusius su UAB „Trading House Vladivostok GUM“ veikla.

UAB Prekybos namai Vladivostokas GUM buvo atidarytas 1934 m. liepos mėn. Šios įmonės istorija prasideda 1893 m., kai įsikūrė Kunst ir Albers prekybos namai, o vėliau Churin ir kompanija". Vladivostoko GUM tapo Rusijos pirklių ir prekybininkų tradicijų tęsėju. šiandien bendradarbiauja su daugiau nei 1000 šalies ir užsienio partnerių. Bendras parduotuvės plotas apie 20 tūkst.kv.m., įskaitant prekybos plotą 10 tūkst.kv.m. Įmonė turi nuosavą automobilių parką, metalo apdirbimo, stalių dirbtuves, viešbutį , pramoninis drabužių, kepurių, kailių, odos gaminių siuvimo ir taisymo kompleksas.

OAO Prekybos namų Vladivostoko GUM apskaitos balansas 2005-01-01.

	Indikatoriaus kodas		Ataskaitinio laikotarpio pradžioje			Ataskaitinio laikotarpio pabaigoje
I Ilgalaikis turtas "Nematerialusis turtas: (04.05)
Ilgalaikis turtas. (01, 02, 03)
Vykdomos statybos (08)
Pelningos investicijos į materialųjį turtą q
Ilgalaikės finansinės investicijos (58)
Atidėtojo mokesčio turtas
Kitas ilgalaikis turtas
IŠ VISO I skirsnį
II. Trumpalaikis TURTAS 1 Atsargos, įskaitant
žaliavos, reikmenys ir kitos panašios vertybės (10)
auginimui ir penėjimui skirti gyvūnai
nebaigtos gamybos išlaidos (44)
gatavos prekės ir prekės, skirtos perparduoti (40, 41)
prekės išsiųstos q
iš anksto apmokėtos išlaidos (97)
kitos atsargos ir išlaidos
Įsigytų vertybių pridėtinės vertės mokestis (19)
Gautinos sumos (kurių mokėjimai numatomi praėjus daugiau nei 12 mėnesių nuo ataskaitų sudarymo datos
Gautinos sumos (kurių mokėjimai numatomi per 12 mėnesių nuo ataskaitos datos, įskaitant:
pirkėjai ir klientai (62, 76)
kiti skolininkai
Trumpalaikės finansinės investicijos q
Grynieji pinigai
einamoji sąskaita (51)
valiutos sąskaita (52)
kiti grynieji pinigai (55, 56, 57)
Kitas trumpalaikis turtas
IŠ VISO II skirsnyje
		Indikatoriaus kodas		Ataskaitinio laikotarpio pradžioje	Ataskaitinio laikotarpio pabaigoje
III KAPITALAS IR REZERVAI Įstatinis kapitalas (80)
Papildomas kapitalas (83)
Rezervinis kapitalas (82), įskaitant:
rezervai, suformuoti pagal steigimo dokumentus
Ankstesnių metų nepaskirstytasis pelnas (84)
Nepadengtas ankstesnių metų nuostolis 0
Ataskaitinių metų nepaskirstytasis pelnas (84)
Nepadengtas ataskaitinių metų nuostolis (84)
Kaupimas (84)
Vartojimas (84)
IŠ VISO III skirsnyje
I V. ILGALAIKĖS ĮSIPAREIGOJIMAI Paskolos ir kreditai
Atidėtųjų mokesčių įsipareigojimai
Kiti ilgalaikiai įsipareigojimai
IŠ VISO I V sekcijai
V TRUMPALAIKIAI ĮSIPAREIGOJIMAI Paskolos ir kreditai (66) Įskaitant:
banko paskolos
kitos paskolos
Mokėtinos sąskaitos įskaitant
tiekėjai ir rangovai (60, 76)
mokėtinos sąskaitos (62)
skolos dukterinėms ir dukterinėms įmonėms ()
Įsiskolinimas organizacijos darbuotojams
Skola valstybės nebiudžetiniams fondams (69)
mokesčių ir rinkliavų skola (68)
kiti kreditoriai
Įsiskolinimas steigėjui pajamų mokėjimas (75)
Būsimų laikotarpių pajamos ()
Atsargos būsimoms išlaidoms ir mokėjimams (96)
Kiti trumpalaikiai įsipareigojimai
IŠ VISO V sekcijai

UAB „Trading House Vladivostok GUM“ 2004 m. pelno (nuostolio) ataskaita.

Rodikliai	Per ataskaitinį laikotarpį	Už tą patį praėjusių metų laikotarpį
Pajamos už parduotas prekes, darbus, paslaugas
Parduotų prekių, darbų, paslaugų savikaina
Bendrasis pelnas
Pelnas iš pardavimo
Kitos veiklos pajamos
Kitos veiklos išlaidos
Ne veiklos pajamos
ne veiklos išlaidas
Pelnas prieš mokesčius
Einamasis pajamų mokestis
Grynasis pelnas

Produkto pelningumas:

Ataskaitinis laikotarpis: 22051/27537*100=80,08%

Bazinis laikotarpis: 43538 /58759*100=74,1 %

Nagrinėjamu laikotarpiu produkcijos pelningumas padidėjo 5,98 proc., tuomet bus nagrinėjamos produkcijos pelningumo didėjimo priežastys.

Pardavimo grąža:

Ataskaitinis laikotarpis: 22051/49588*100=44,47%

Bazinis laikotarpis: 43538/102297 *100=42,56 %

Nagrinėjamo laikotarpio pardavimų grąža išaugo 1,91%.

Nuosavo kapitalo grąža:

Ataskaitinis laikotarpis: 17302/18066*100=95,77%

Bazinis laikotarpis: 32433/17691*100=183,33 %

Nuosavo kapitalo grąža per ataskaitinį laikotarpį išaugo nuo 95,77% iki 183,33% (87,56%).

Investicinio kapitalo grąža:

Investicinio kapitalo grąžos skaičiuoti negalima, nes įmonė neturi ilgalaikių paskolų ir skolų.

Bendro kapitalo grąža:

22051/0,5*(51117+55253)*100=41,46%

Trumpalaikio turto grąža:

22051/0,5(38782+40584)*100=55,57%.

Ilgalaikio ir kito ilgalaikio turto pelningumas:

22051/0,5(12335+14669)*100=163,32%.

Produkto pelningumo faktorinė analizė atliekama remiantis Pelno (nuostolio) ataskaita. Tai atliekama pagal formulę:

,

kur P rp - pelnas iš produkcijos pardavimo, p .;

RP - pardavimo apimtis pardavimo kainomis (be PVM ir kitų netiesioginių mokesčių), rub.;

Kaštų pokyčių įtaka pelningumo dinamikai

49588/27537-49588/58759= 0,95686

Parduotos produkcijos apimties pokyčių įtaka produkto pelningumo dinamikai

49588/58759-102297/58759= -0,897039

Bendras produkto pelningumo pokytis

0,95686 - 0,897039=0,059821

Išvada. Palyginti su baziniu laikotarpiu, produkcijos pelningumas padidėjo 0,0598 (5,98 proc.) dėl šių veiksnių:

Dėl parduotų prekių savikainos pokyčių ji padidėjo 0,95686 (95,69%);

Dėl parduotos produkcijos kiekio pokyčio sumažėjo 0,897039 (89,7%).

Jei įmonė tvarko tam tikrų rūšių produktų savikainos ir pajamų apskaitą, tai analizės procese būtina įvertinti pardavimų struktūros įtaką produktų pelningumo pokyčiui. Tačiau toks tyrimas galimas tik pagal operatyvines finansines ataskaitas, tai yra, jis atliekamas įmonės vidaus analizės procese.

3 skyrius. Komercinių įmonių pelningumo didinimo būdai.

Pagrindiniai būdai padidinti prekybos pelningumą gali būti vadinami šiais:

Rezervų panaudojimas prekybos augimui;

· tiesioginių ryšių su pramone plėtra;

· prekių apyvartos jungčių būdų mažinimas;

· pilnas nustatytų bazinių ir papildomų nuolaidų gavimas iš tiekėjų, finansinių institucijų kompensavimas;

naujų organizavimo formų ir specializacijos diegimas;

· paskirstymo kaštų taupymas, neplanuotų nuostolių likvidavimas.

Kaip jau minėta, būdus, kaip padidinti fondų ar jų šaltinių pelningumą, galima nustatyti naudojant šią formulę.

,

kur Р ср – lėšų ar jų šaltinių pelningumas;

R p – pardavimų pelningumas

Apie cf – lėšų apyvartą arba jų šaltinius.

Esant mažam pardavimų pelningumui, reikia stengtis paspartinti kapitalo ir jo elementų apyvartą. Atitinkamai, dėl vienokių ar kitokių priežasčių nulemtą žemą įmonės verslo aktyvumą kompensuoja tik pardavimų pelningumo padidėjimas.

Priemones ūkinei apskaitai stiprinti ir pelningumui didinti kuria planavimo skyriaus ir apskaitos darbuotojai. Jie plačiai aptarinėjami. Sukurtų priemonių įgyvendinimui kontroliuoti nustatomi atsakingi asmenys (paprastai vyriausieji buhalteriai ar jų pavaduotojai, planavimo ir ūkio skyrių vadovai, vyresnieji ekonomistai).

Pagrindiniai atsargų šaltiniai, siekiant padidinti produktų pelningumo lygį, yra pelno iš produkcijos pardavimo padidėjimas (RP) ir komercinių produktų savikainos sumažėjimas (Р↓С). Apskaičiuojant atsargas galima naudoti šią formulę:

kur PR yra pelningumo augimo rezervas

R in – faktinis pelningumas

P f – faktinė pelno suma

RP - rezervas, skirtas pelno iš produkcijos pardavimo augimui

VPP in - galima produktų pardavimo apimtis, atsižvelgiant į nustatytus rezervus jos augimui

C i in - galimas i-to tipo gaminių savikainos lygis, atsižvelgiant į nustatytus rezervus sumažinti

З f - faktinė išlaidų suma už parduotą produkciją

Kapitalo grąžos lygio didinimo rezervą galima apskaičiuoti pagal formulę:

kur BP yra balansinė pelno suma

RBP - rezervas balansinei pelno sumai padidinti

KL f - faktinis vidutinis metinis pagrindinio ir apyvartinio kapitalo dydis

P↓KL - rezervas kapitalo kiekiui sumažinti dėl jo apyvartos pagreitėjimo

KL d - papildomas pagrindinio ir apyvartinio kapitalo dydis, reikalingas pelno augimo rezervų plėtrai.

Pasibaigus finansinių rezultatų analizei, turėtų būti parengtos konkrečios nustatytų rezervų plėtros priemonės ir monitoringo sistema.

Išvada.

Atliekant komercinės įmonės finansinę analizę, ypatingą vietą užima prekių grupės kaštų intensyvumo, pelningumo ir pelningumo analizės problema. Pelningumo rodikliai prekyboje tampa vis svarbesni.

Pelningumas apibūdina organizacijos veiklą. Pelningumo rodikliai leidžia įvertinti, kiek pelno įmonė turi iš kiekvieno į įmonės turtą investuotų lėšų rublio. Pelningumo rodiklių sistemos yra įvairių grupuočių. Vieną iš šių klasifikacijų nagrinėjome suskirstydami pelningumo rodiklius į ekonominės veiklos pelningumo rodiklius, organizacijos finansinę veiklą apibūdinančius pelningumo rodiklius ir produktų pelningumo rodiklius.

Ūkinės veiklos pelningumas atspindi kompensacijos (atlyginimo) dydį už visą šaltinių, kuriuos įmonė naudoja savo veiklai, rinkinį.

Finansinis pelningumas apibūdina įmonės savininkų investicijų efektyvumą, aprūpinant ją ištekliais arba paliekant disponuoti visą ar dalį savo pelno, siekdami maksimaliai padidinti pajamas ateityje.

Ir, galiausiai, produkto pelningumo rodikliai gali atsakyti į klausimus, susijusius su įmonės pagrindinės veiklos, gaminant ir parduodant prekes, darbus, paslaugas, efektyvumo nustatymu.

Naudotos literatūros sąrašas.

1. Grekhovodova M.N. Komercinės įmonės ekonomika. Pamoka. - Rostovas n / a: „Feniksas“, 2001 m.

2. Efimova O.V. „Finansinė analizė“. Maskva, 1997 m

3. Ignatovas A.V. Pardavimų pelningumo analizė pagal prekių rūšis ir prekybą // Rinkodara Rusijoje ir užsienyje. - 2004. - Nr.1.

4. Kravčenka L.I. Ekonominės veiklos prekyboje analizė: vadovėlis / L.I. Kravčenka. - 6-asis leidimas, pataisytas. – M.: Naujos žinios, 2003 m.

5. Lebedeva S.N. Komercinės įmonės ekonomika: Proc. Nauda / S.N. Lebedeva, N.A. Kazinačikova, A.V. Gavrikovas; Red. S.N. Lebedeva. – 2-jei red. - Minskas: naujos žinios, 2002 m.

6. Manson T. Nuostolių ir pelningumo įvertinimas // Draudimo apžvalga. - 2000. - Nr. 10.

7. Savitskaya G.V. Įmonės ūkinės veiklos analizė: 4 leid., Patikslinta. Ir papildomai. - Minskas: UAB „Naujos žinios“, 2000 m.

8. Skamay L. Įmonės pelningumo analizė // RIZIKA: ištekliai, informacija, pasiūla, konkurencija. - 2002. - Nr.1.

9. Uljanovas I.S. Pelningumas ir investicijos į pagrindinį kapitalą // Statistikos klausimai. - 2004. - Nr.2.

10. Uljanovas I.S. Produktų pelningumas ir palūkanų normos // Statistikos klausimai. - 2003. - Nr. 12.

11. Šeremetas A.D., Negaševas E.V. Finansinės analizės metodai. – M.: INFRA-M, 2000 m.

12. Firmų ekonomika ir statistika: vadovėlis / V.E. Adamovas, S.D. Ilyenkova, T.P. Sirotina, S.A. Smirnovas; Red. Daktaras Ek. mokslai, prof. S.D. Ilyenkova. - 3 leidimas, pataisytas. ir papildomas – M.: Finansai ir statistika, 2000 m.

13. Yatsyuk N.A., Khalevinskaya E.D. Įmonės finansinių rezultatų vertinimas // Auditas ir finansinė analizė, 2002, Nr.1.

14. http://www.e-mastertrade.ru Įmonės analizė ir įvertinimas

16. http://www.rosneft.ru

Efimova O.V. „Finansinė analizė“. Maskva, 1997 m

Savitskaya G.V. Įmonės ūkinės veiklos analizė: 4 leid., Patikslinta. Ir papildomai. - Minskas: UAB „Naujos žinios“, 2000 m.

Grekhovodova M.N. Komercinės įmonės ekonomika. Pamoka. - Rostovas n / a: „Feniksas“, 2001 m.

Kravčenko L.I. Ekonominės veiklos prekyboje analizė: vadovėlis / L.I. Kravčenka. - 6-asis leidimas, pataisytas. – M.: Naujos žinios, 2003 m.

Šeremetas A.D., Negaševas E.V. Finansinės analizės metodai. – M.: INFRA-M, 2000 m.

Skamay L. Įmonės pelningumo analizė // RIZIKA: ištekliai, informacija, pasiūla, konkurencija. - 2002. - Nr.1.

Įvadas

Ekonominis pelningumo turinys……………………………………….4
Pelningumo samprata ir rūšys………………………………………………………4
Pelningumo rodiklių sistema………………………………………….. 11

Įmonės pelningumo analizė……………………………………………….16

2.1 Turto naudojimo efektyvumo rodikliai…………………….16

Pelningumo faktorių analizė………………………………………. .22

OcOO „Intant Bishkek“ pelningumo rodikliai………..26

3.1 Įmonės bendroji charakteristika ir finansinė būklė…………26

Įmonės pelningumo rodiklių analizė………………………….29

3.3 Rekomendacijos pelningumui gerinti……………………………..30

Išvada

Bibliografija

ĮVADAS

Įmonės veiklos efektyvumui ir ekonominiam pagrįstumui įvertinti neužtenka vien nustatyti absoliučius rodiklius. Objektyvesnį vaizdą galima susidaryti pelningumo rodiklių pagalba. Pelningumo rodikliai yra santykinės įmonės finansinių rezultatų ir veiklos rezultatų charakteristikos. Tai yra, pelningumas yra santykinis ekonominio efektyvumo rodiklis, visapusiškai atspindintis materialinių, darbo ir finansinių išteklių, taip pat gamtos išteklių naudojimo efektyvumo laipsnį. Pelningumo koeficientas skaičiuojamas kaip pelno ir jį sudarančio turto, išteklių ar srautų santykis. Jis gali būti išreikštas tiek pelnu, tenkančiu investuotų lėšų vienetui, tiek pelnu, kurį neša kiekvienas gautas piniginis vienetas. Remiantis vidutinių pelningumo lygių analize, galima nustatyti, kurios produktų rūšys ir kurie verslo padaliniai užtikrina didesnį pelningumą. Tai ypač svarbu šiuolaikinėmis rinkos sąlygomis, kai įmonės finansinis stabilumas priklauso nuo gamybos specializacijos ir koncentracijos.
Bet kokios verslo veiklos prasmė yra pasiekti teigiamą ekonominį efektą absoliutaus pelno arba santykinio pelningumo rodiklio forma. Taigi pelningumas yra pagrindinis įmonių finansų valdymo 1 objektas ir tikslas. Kuo daugiau dėmesio skiriama pelningumui, tuo sėkmingiau įmonė funkcionuoja. Šiuo atžvilgiu mokslinio pelningumo valdymo klausimai yra aktuali verslumo teorijos ir praktikos problema.
Pagrindinis šio kursinio darbo tikslas – pelningumo kaip įmonės efektyvumo sampratos, būtent visų įmonės išteklių panaudojimo efektyvumo, analizė. Pagrindiniai uždaviniai: 1) Paaiškinti pelningumo sampratą (įskaitant jo rūšis ir rodiklių sistemą); 2) Išanalizuoti pelningumą (atsižvelgiant ir į veiksnius, nuo kurių jis priklauso); 3) Pateikti pelningumo rodiklių analizę (ir rekomendacijas jiems tobulinti) konkrečios įmonės pavyzdžiu.

1. EKONOMINIS PELNINGUMO TURINYS
1.1 PELNINGUMO SAMPRATA IR RŪŠYS

Įmonės darbo rezultatai yra vertinami už bet kurį ataskaitinį laikotarpį. Atsižvelgiant į tai, pagal apskaitos ir atskaitomybės duomenis yra skaičiuojama įvairių kiekybinių ir kokybinių rodiklių sistema, skirta visapusiškai įvertinti įmonės veiklą. Veiklos rodikliai leidžia apytiksliai įvertinti eksporto ir importo operacijų pelningumą. Pirmiausia pažiūrėkime, kas yra pelningumas.
Vienas iš jo apibrėžimų skamba taip: pelningumas (iš vokiško rentabel - pelningas, pelningas), ekonominio gamybos efektyvumo įmonėse rodiklis. Įmonė, kuri uždirba pelną, laikoma pelninga. Galima pateikti dar vieną pelningumo sampratą: pelningumas – tai rodiklis, kuris yra pelno ir gamybos sąnaudų, piniginių investicijų į komercinės veiklos organizavimą ar įmonės turto, naudojamo veiklai organizuoti, sumos santykis.
Pelningumas skirstomas kaip bendrasis – balansinio (bendro) pelno procentas nuo vidutinių metinių bendrų gamybos ilgalaikio turto ir normalizuotų apyvartinių lėšų savikainos; o skaičiuojamas pelningumas - apskaičiuoto pelno ir to gamybinio turto vidutinių metinių savikainos santykis, nuo kurio imamas mokėjimas už lėšas. Taip pat naudojamas pelningumo lygio ir einamųjų kaštų rodiklis – pelno ir komercinės ar parduodamos produkcijos savikainos santykis.
Kiekviena įmonė savo gamybinę ir ūkinę veiklą savarankiškai vykdo apsirūpinimo ir pelningumo principais. Įmonė turi tam tikrų kaštų gaminių gamybai ir jos įgyvendinimui. Šios išlaidos yra tam tikros įmonės gamybos sąnaudos (išlaidos) arba atskiros išlaidos. Tačiau atskiro produkto kaštai įmonėms gali skirtis nuo vidutinių pramonės kaštų, kurie laikomi socialiai būtinomis sąnaudomis arba sąnaudomis, kurių piniginė vertė yra gaminio kaina. Individualių sąnaudų buvimas lemia kitos gamybos sąnaudų dalies - pelno, taigi ir santykinio jo matavimo - pelningumo, izoliaciją.
Tačiau absoliuti pelno vertė nesuteikia supratimo apie gamybos ar prekybos efektyvumo lygį ir pokytį. Pelno dydis gali padidėti, tačiau gamybos efektyvumas gali likti toks pat arba net sumažėti. Taip atsitinka, jei pelno padidėjimas gaunamas dėl ekstensyvių (kiekybinių) gamybos veiksnių – darbuotojų skaičiaus padidėjimo, įrangos parko padidėjimo ir kt. Jeigu, padidėjus darbuotojų skaičiui, jų produktyvumas išliko toks pat arba sumažėjo, tai gamybos efektyvumas atitinkamai nesikeičia arba net mažėja. Pagrindiniai skiriamieji pelningumo bruožai prekybos ir darbo santykių sistemoje yra šie:

pelno ir gamybos sąnaudų santykis, charakterizuojantis einamųjų kaštų pelningumo lygį (žaliavų, medžiagų, kuro pirkimui, darbo priemonių nusidėvėjimui, gamybos valdymo ir aptarnavimo išlaidoms bei darbuotojų darbo užmokesčiui);
pelno ir gamybinio turto vidutinių metinių savikainos santykis, apibūdinantis avansinių sąnaudų padidėjimo santykinį dydį ir suteikiantis gamybinio turto ekonominio efektyvumo įvertinimą.

Pelningumo požymiai, apibūdinantys po pardavimo gauto pelno ekonomiškumą, turi realią reikšmę.
Pelningumo 2 paskirstymo funkcija konkrečiai pasireiškia tuo, kad jo vertė yra vienas pagrindinių kriterijų paskirstant dalį perteklinio produkto – pelno.
Skiriamos šios įmonės pelningumo rūšys: gamybos pelningumas, produkcijos pelningumas ir ilgalaikio gamybos turto pelningumas.
1. Gamybos pelningumas yra labiausiai apibendrinantis, kokybinis gamybos ekonominio efektyvumo, pramonės įmonių veiklos efektyvumo rodiklis. Gamybos pelningumas tiesiog matuoja gauto pelno dydį su tų fondų dydžiu – ilgalaikiu turtu ir apyvartinėmis lėšomis, su kuriomis jis buvo gautas. Šios priemonės, naudojamos gamyboje tam tikram pelnui gauti, yra tarsi jos kaina. Ir kuo ši kaina mažesnė, t.y. kuo mažiau lėšų prašoma ir gaunamas toks pat pelnas, tuo efektyvesnė gamyba, žinoma, ir įmonė veikia efektyviau. Visa tai, kas išdėstyta pirmiau, yra tiesa, jei nėra fiksuoto pelningumo, patvirtinto daugelyje regionų, siekiant išlaikyti tam tikrą kainų lygį. Laikui bėgant to neturėtų būti.
Gamybos pelningumas bendriausia forma sektoriaus ekonomikoje apibrėžiamas taip:

kur P – pelningumas, %
P - pelno suma, som.
OF - ilgalaikio turto savikaina, som.
OS – apyvartinių lėšų kaina, som.
Įmonės veiklos laikotarpis gali būti įvairus – mėnuo, ketvirtis, metai, todėl ilgalaikio turto ir apyvartinių lėšų savikaina skaičiuojama pagal vidutinę vertę. Gamybos pelningumas paprastai gali būti nustatomas bet kuriuo laiko intervalu, bet kuriuo tikslinio funkcionavimo periodu, siekiant sužinoti atliekamų gamybos operacijų efektyvumą. Paprastai, esant stabiliam funkcionavimui, jis skaičiuojamas už ketvirtį ir metus.
Sektorinėje ekonomikoje yra bendras ir numatomas gamybos pelningumas. Bendras pelningumas beveik sutampa su anksčiau nustatytu pelningumu:

Pelnas imamas kaip bendra, balansinė suma, o apyvartinių lėšų savikaina buvo nustatyta iki normalizuotos jo dalies, o tai netiesa. Būtina atsižvelgti į visas panaudotas apyvartinių lėšų sąnaudas – nuosavas ir skolintas.
Įvertintas pelningumas kaip efektyvumo rodiklis prarado prasmę ir iš esmės neturi praktinės reikšmės. Jis gali tik apibūdinti, kokia kaina, kokiomis lėšomis buvo gautas pelnas, kuris liko įmonės dispozicijoje.
Kaip matyti iš bendros gamybos pelningumo formulės

jos augimo veiksniai bus:
1. Pelno dydis
2. Ilgalaikio turto naudojimo kaina ir efektyvumas.
3. Apyvartinių lėšų panaudojimo kaina ir efektyvumas
Kuo didesnis pelnas, tuo mažesnė ilgalaikio ir apyvartinio turto savikaina ir kuo efektyviau jie naudojami, tuo didesnis gamybos pelningumas, taigi ir pramonės ekonominis efektyvumas. Ir atvirkščiai.
Taigi iš gamybos pelningumo veiksnių išplaukia pagrindiniai jo didinimo būdai.
Sektorinėje ekonomikoje labiausiai paplitę būdai padidinti gamybos pelningumą yra šie:
1. Visi būdai, kurie padidina pelno dydį.
2. Visi ilgalaikio turto naudojimo efektyvumą gerinantys būdai.
3. Visi būdai, gerinantys apyvartinių lėšų panaudojimo efektyvumą.
Ekonominėje praktikoje naudojama daug specifinių pelningumo rodiklių. Visi jie atlieka tam tikrą vaidmenį ekonomikoje. Tačiau sektorinei ekonomikai, bendram ekonominių procesų vaizdui, čia pateikti rodikliai yra gana pakankami ir teisingi.
2. Produkto pelningumo koeficientas parodo, kiek pelninga yra pagrindinė įmonės veikla. Produkto pelningumas apskaičiuojamas kaip veiklos pelno ir veiklos sąnaudų, patirtų gaminant šiuos produktus, santykis. Tuo atveju, kai reikia atsižvelgti, be pagrindinių ir kitų įmonės veiklos komponentų, kaip produkcijos pelningumo koeficientas naudojamas grynojo pelno ir bendrųjų sąnaudų santykis. Produktų pelningumo apskaičiavimo formulė:
2. Produkto pelningumas = pelnas iš gamybos / gamybos savikaina
Be to, kad produktų pelningumo rodiklis apima ir tam tikrų produktų rūšių pelningumo rodiklį, jis taip pat yra susijęs su įmonės pardavimo pelningumu.
Norint gauti tam tikrų rūšių gaminių pelningumą, reikia padalyti pelną, gautą pardavus tam tikros rūšies produktą, iš jo savikainos. Be savikainos gali būti naudojama šios prekės gamybos (pirkimo) veiklos išlaidų vertė. Gamybos vieneto pelningumo apskaičiavimo formulė:
2.1 Gamybos vieneto pelningumas \u003d pelnas iš tam tikro produkto / to paties produkto kaina.
2.2 Įmonės pardavimo grąža- koeficientas, parodantis, kiek pinigų ar kapeikų pelno tenka kiekvienam įmonės pinigų vienetui. Pardavimų pelningumo koeficientas yra pelno ir pajamų (grynųjų pajamų) santykis.
Pardavimo grąža = pelnas / pardavimo pajamos

Ilgalaikio gamybos turto pelningumas parodyti ilgalaikio gamybos turto (mašinų, įrenginių ir kt.) panaudojimo efektyvumą. Rodiklis apskaičiuojamas kaip įmonės balansinio pelno (arba grynojo pelno) ir ilgalaikio turto savikainos santykis.

Ilgalaikio gamybos turto pelningumas \u003d Pelnas / viso įmonės ilgalaikio gamybinio turto vidutinė metinė vertė.
Taip pat egzistuoja ilgalaikio negamybinio turto pelningumas, tai yra lėšos, nesusijusios su produktų (pastatų, transporto priemonių ir kt.) gamyba. Šis rodiklis apskaičiuojamas kaip įmonės balansinio pelno (arba grynojo pelno) ir ilgalaikio negamybinio turto savikainos santykis.
3.1 Ilgalaikio negamybinio turto pelningumas = Pelnas / viso įmonės ilgalaikio negamybinio turto vertės metų vidurkis.
Tiek ilgalaikiam gamybiniam, tiek negamybiniam turtui apskaičiuoti naudojama ilgalaikio turto pelningumo formulė (gamyba + negamybinis + kitas ilgalaikis turtas).
3.2 Ilgalaikio turto pelningumas \u003d Metų pelnas/vidurkis viso ilgalaikio turto vertė
Šios trys pelningumo rūšys visapusiškai atspindi materialinių, darbo ir finansinių išteklių, taip pat gamtos išteklių naudojimo efektyvumo laipsnį.

1.2 PELNINGUMO RODIKLIŲ SISTEMA

Pelningumo rodikliai apibūdina įmonės finansinius rezultatus ir efektyvumą. Jie matuoja įmonės pelningumą iš įvairių pozicijų ir grupuojami pagal ekonominio proceso, rinkos mainų dalyvių interesus.
Pelningumo rodikliai yra svarbios veiksnių aplinkos charakteristikos įmonių pelno formavimui. Todėl jie yra privalomi atliekant lyginamąją analizę ir vertinant įmonės finansinę būklę. Analizuojant gamybą pelningumo rodikliai naudojami kaip investicijų politikos ir kainodaros instrumentas.
Pagrindinius pelningumo rodiklius galima jungti į tokias grupes
1) kapitalo (turto) grąžos rodikliai,
2) produkto pelningumo rodikliai;
3) rodikliai, apskaičiuoti pagal pinigų srautus 3 .
Pirmoji grupė pelningumo rodikliai formuojami kaip pelno santykis su įvairiais pažangių fondų rodikliais, iš kurių yra svarbiausi; visas įmonės turtas; investicinis kapitalas (nuosavos lėšos + investicijos + ilgalaikiai įsipareigojimai); akcinis (nuosavas) kapitalas.

Šių rodiklių lygių ir pelningumo neatitikimas apibūdina tai, kiek įmonė pelningumui didinti naudoja finansinius svertus: ilgalaikes paskolas ir kitas skolintas lėšas,
Šie rodikliai yra specifiniai tuo, kad atitinka visų įmonės verslo dalyvių interesus. Pavyzdžiui, įmonės racijos administravimas yra suinteresuotas viso turto (bendro kapitalo) grąža (pelningumas); potencialiems investuotojams ir kreditoriams – investuoto kapitalo grąža; savininkai ir steigėjai – akcijų grąža ir kt.
Kiekvienas iš išvardytų rodiklių lengvai sumodeliuojamas pagal faktorių priklausomybes. Apsvarstykite toks akivaizdus ryšys.

Ši formulė atskleidžia ryšį tarp viso turto pelningumo, pardavimų pelningumo ir turto apyvartumo. Ekonominiu požiūriu ryšys slypi tame, kad formulė tiesiogiai nurodo būdus, kaip padidinti pelningumą esant mažam pardavimų pelningumui, reikia stengtis paspartinti turto apyvartą.
Apsvarstykite kitą faktorinį pelningumo modelį.

Kaip matote, nuosavo (nuosavo kapitalo) kapitalo grąža priklauso nuo produktų pelningumo lygio pokyčių, viso kapitalo apyvartos greičio bei nuosavo ir skolinto kapitalo santykio. Tokių priklausomybių tyrimas turi didelę reikšmę vertinant įvairių veiksnių įtaką pelningumo rodikliams. Iš minėtos priklausomybės išplaukia, kad esant kitoms sąlygoms, nuosavybės grąža didėja didėjant skolintų lėšų daliai viso kapitalo sudėtyje.
Antroji grupė rodikliai formuojami remiantis lygių ir pelningumo, išreikšto pelnu, skaičiavimu, atsispindinčiu įmonių ataskaitose 4 . Pavyzdžiui:

Šie rodikliai apibūdina bazinio () ir ataskaitinio () laikotarpio produktų pelningumą. Pavyzdžiui, produktų pelningumas pagal pelną iš pardavimo.
; ;
arba
; ; ,
kur - pelnas iš ataskaitinių ir bazinių laikotarpių įgyvendinimo;
- ataskaitinio ir bazinio laikotarpio produkcijos (darbų, paslaugų) pardavimas;
- ataskaitinio ir bazinio laikotarpio produktų (darbų, paslaugų) savikaina;
- ataskaitinio laikotarpio pelningumo pokytis, palyginti su baziniu laikotarpiu.
Pardavimų apimties kitimo veiksnio įtaka nustatoma skaičiavimu (grandinių pakeitimų metodu)

Atitinkamai, išlaidų pasikeitimo poveikis bus
Veiksnių nuokrypių suma parodo bendrą ataskaitinio laikotarpio pelningumo pokytį, palyginti su baziniu laikotarpiu;

Trečioji grupė pelningumo rodikliai formuojami panašiai kaip pirmoje ir antroje grupėse, tačiau vietoj pelno atsižvelgiama į grynąsias pinigų įplaukas.

NPV – grynosios pinigų įplaukos 5

Šie rodikliai leidžia suprasti, koks yra įmonės gebėjimas sumokėti kreditoriams, skolininkams ir akcininkams grynaisiais pinigais, naudojant esamas pinigų įplaukas. Išsivysčiusios rinkos ekonomikos šalyse plačiai naudojama pelningumo, skaičiuojamo pagal pinigų įplaukas, sąvoka. Tai yra prioritetas, nes operacijos su pinigų srautais, užtikrinančiais mokumą, yra esminis įmonės būklės požymis.

2. ĮMONĖS PELNINGUMO ANALIZĖ
2.1 NUOSAVYBĖS EKSPLOATACIJA

Turto naudojimo pelningumo ir efektyvumo rodikliai apibūdina įmonės pelningumą, skaičiuojami kaip pelno ir įvairių rūšių ar sąnaudų straipsnių santykis.
Tai yra pati svarbiausia rodiklių grupė, nes jų analizės rezultatai leis priimti sprendimus dėl nuosavų lėšų investavimo į konkretų verslą, charakterizuoja įmonės veiklos pagrįstumą ir lemiamą kainą..
Apyvartos pelningumas (pardavimas), apibūdina įmonės pagrindinės (gamybinės ir ūkinės) veiklos efektyvumą. Jis skirtas įvertinti visos gamybos pelningumą, bet gali būti naudojamas ir atskirų produktų pelningumui palyginti. Apskaičiuojamas kaip veiklos pajamų ir bendrųjų pajamų santykis.
Ryžiai. 1. Pardavimų pelningumo rodiklių formavimas.
Vidutinis pardavimų pelningumo lygis skiriasi priklausomai nuo pramonės šakos ir todėl neturi jokio standarto. Šis rodiklis svarbus lyginant jį su atitinkamais panašių įmonių rodikliais, dinamikoje arba lyginant su planuojamais rodikliais.
Nuosavo kapitalo grąža- reikšmingiausias rodiklis įmonės veikloje, apibūdinantis jai priklausančio turto naudojimo efektyvumą. Pagal šį rodiklį turto savininkas gali pasirinkti savo investavimo vietą. Skaičiuojant atsižvelgiama ne į veiklos pajamas, o į galutinį, grynąjį pelną, kuris bus paskirstytas tam tikru būdu tarp įmonės savininkų (akcininkų). Jis apskaičiuojamas kaip pelno ir vidutinių metinių nuosavo kapitalo sąnaudų santykis.
RSK = P / SK
Kur: RSK - Nuosavo kapitalo grąža
SC – nuosavas kapitalas, kurį savo ruožtu sudaro įmonės trumpalaikio turto ir įsipareigojimų vidutinė metinė vertė.
Todėl, norėdami padidinti investicijų efektyvumą, galite veikti dviem pagrindinėmis kryptimis:
Didėjantis pelnas – didėjančios pardavimų apimtys ir pardavimų pelningumas.
Akcinio kapitalo mažinimas – efektyvus trumpalaikio turto ir įsipareigojimų valdymas, mažinant papildomo finansavimo poreikį.
Apskritai, norint įvertinti investavimo į konkretų verslą pagrįstumą, atsižvelgiant į rizikos veiksnį, reikėtų palyginti prognozuojamą nuosavo kapitalo grąžą su alternatyviais laisvų išteklių investavimo variantais (pavyzdžiui, indėliu).
Norint suprasti, kaip ir dėl ko susidaro galutinis nuosavybės grąžos rodiklis, reikėtų atsižvelgti į keletą tarpinių rodiklių.
Grynojo turto grąža- įmonės veiklos efektyvumo rodiklis. Jis apskaičiuojamas kaip pelno ir vidutinės metinės grynojo turto vertės santykis.
RFA = pelnas / Grynasis turtas
kur - Grynasis turtas = (ilgalaikis turtas + trumpalaikis - trumpalaikis skola).
Kita vertus, grynojo turto grąža susidaro dėl jų apyvartos ir pardavimų pelningumo:
(Veiklos pelnas / pardavimo apimtis) * (Pardavimo apimtis / Grynasis turtas) = ​​(Veiklos pelnas / grynasis turtas).
Grynųjų aktyvų grąža naudojama vertinant finansinio sverto efektyvumą.
finansinis svertas 7 - nuosavo ir skolinto santykis grynojo turto struktūroje apibūdina skolinimo įtaką įmonės efektyvumui. Pagrindinis finansinio sverto efektyvumo vertinimo kriterijus yra banko paskolos palūkanų norma. Jei skolinimo palūkanų norma yra mažesnė už grynojo turto grąžą, tai paskolų dalies padidėjimas padidins nuosavybės grąžos vertę ir atvirkščiai.
Finansinio sverto vertė parodo, kiek padidės arba sumažės nuosavybės grąžos vertė, padidėjus ar mažėjant grynojo turto grąžai.
Finansinis svertas apskaičiuojamas pagal formulę = Grynasis turtas / Nuosavas kapitalas
Naudodami aukščiau pateiktus rodiklius galime gauti tokią formulę:
Pardavimo grąža * Grynoji turto apyvarta * Finansinis svertas = (Veiklos pajamos / pardavimai)* (Pardavimas / Grynasis turtas) * (Grynasis turtas / Nuosavas kapitalas) = ​​(Veiklos pajamos / nuosavas kapitalas)
Dabar, norint gauti galutinę nuosavybės grąžos formulę, būtina įvesti pataisą, kad skaitikliuose būtų rodomos grynosios pajamos.
(Veiklos pajamos / nuosavas kapitalas) * (((OD-I)*(I-T))/OD) = nuosavybės grąža
kur, OD - veiklos pajamos;
I - paskolų palūkanų suma;

T – pajamų mokesčio tarifas

Ši vertė skiriasi nuo anksčiau gautos vertės, nes joje neatsižvelgiama į kai kuriuos vadinamuosius nereguliarius pajamų ir sąnaudų straipsnius iš pelno (nuostolių) ataskaitos.
Ryžiai. 2. Nuosavo kapitalo grąžos rodiklių formavimo schema.
Pagrindiniai veiksniai, formuojantys privačius rodiklius ir per juos įtakojantys nuosavybės grąžą, yra
ir tt................

Įmonės efektyvumo vertinimas padeda verslininkui nustatyti įmonės pasiektų rezultatų ir tam reikalingų kaštų santykio ribas. Remiantis šia analize, parenkamas geriausias efektyvumo didinimo būdas.

Įmonės efektyvumo vertinimas – tai procedūra, kuri atliekama siekiant nustatyti verslo (įmonės) ar jos akcijų vertę. Į tokį įvykį kreipiamasi įvairiais atvejais, todėl jos vadovams karts nuo karto iškyla klausimas, ar reikia įvertinti įmonės veiklos efektyvumą.

Veiklos efektyvumo vertinimas apima tam tikrų užduočių sprendimą:

1. Visų pirma, turi būti įvertintas bendrovės akcijų paketas. Ši užduotis yra pati populiariausia, nes pagal ją galima susidaryti visapusišką verslo objektų vertės viziją.
2. Atliekama nekontroliuojamo akcijų paketo vertinimo procedūra. Esant tokiai situacijai, vertinamos mažumos akcijų paketo akcijos.
3. Vertinamos rinkoje listinguojamos bendrovės akcijos. Tokia užduotis yra reta. Atliekama išsami kotiruočių analizė, taip pat diskonto normų ir rinkos būklė.
4. Atliekama vertinimo procedūra, apimanti visą įmonės turtą. Tai reiškia organizacijos turtą, kuriam atstovauja žemės turtas, įrenginiai, transporto priemonės, įvairūs statiniai, pastatai, tinklai, komunikacijos ir pan. Ši užduotis apima organizacijos finansinių srautų analizę.

Verslo patrauklumas finansinių investicijų požiūriu prarandamas, jei pelnas iš jo veiklos yra daug mažesnis nei pradinės investicijos, reikalingos įsigijimui. Apibendrinant galima pasakyti, kad veiklos vertinimas apima duomenų apie būsimos grąžos, kurią investuotojas gali gauti, dabartinę vertę, ty rinkos vertę, naudojimą.

Kadangi verslas yra didelė sistema, kuri gali būti parduodama kaip atskiras komponentas, visas kompleksas ar posistemis, prekės yra ekonominės veiklos elementai, o ne vientisas rinkinys.

Įmonės poreikis ir pelningumas priklauso nuo įvairių nuolat kintančių procesų, kurių yra labai daug. Jie būdingi tiek vidinei įmonės aplinkai, tiek išorinei – pavyzdžiui, žemas valstybės ekonomikos stabilumas, kuris gali tapti pagrindine nesaugios padėties rinkoje priežastimi. Jei verslas apibūdinamas kaip netvarus, tai ateityje tam tikrame rinkos sektoriuje sukels vienokį ar kitokį nestabilumą. Dėl šios priežasties ši finansinė priemonė turi būti nuolat kontroliuojama, reguliuojama pagal įmonės veiklos vertinimo duomenis.

Trys principai, kuriais grindžiamas įmonės efektyvumo vertinimas

Nr. 1. Galutinio rezultato ir veiklos tikslo sąsaja

Tai yra pagrindinis įmonės efektyvumo vertinimo principas. Verslumas apima komercinės, finansinės ir pramoninės veiklos vykdymą. Kiekvienas iš jų turi savarankiškus tikslus, kurie kai kuriais atvejais gali vienas kitą atmesti. Pavyzdys yra pelno didinimas ir išlaidų mažinimas. Šiuo atveju keliamos užduotys, kurias sudaro vienos krypties tikslų ar kompromisinio sprendimo paieška. Tokiais atvejais ūkinės veiklos efektyvumo vertinimas apima daugiafunkcinio optimizavimo metodą.

Nr. 2. Optimalumo kriterijų buvimas

Optimalumas – tai tam tikrų sistemos parametrų minimalių ir maksimalių rodiklių pasiekimas. Galutinių rezultatų optimalumui nustatyti naudojami kriterijai. Tai reiškia leistiną, o ne būtiną kriterijų taikymą. Kriterijų sistema naudojama tais atvejais, kai negalima taikyti apibendrintų ir vieningų vertinimų. Atvira organizacine ir ekonomine sistema vadinama rinkos aplinka, kurioje verslo subjektai siekia abipusių interesų ir veikia pagal konkurencijos sąlygas, tai yra užima tam tikrą segmentą, rinkos dalį. Verslo strateginės padėties stabilumą suteikia tokie veiklos rodikliai kaip rinkos dalies augimas ir konkurencinių pranašumų didėjimas. Iškeltų uždavinių įgyvendinimui, siekiant padidinti pelningumą ir pelningumą, formuojamas papildomas potencialas. Prioritetiniai tikslai bus tie, kurie reiškia pozicijų rinkoje stiprinimą, atveriant naujas potencialias galimybes kompleksiniam ekonominės veiklos rezultatui tam tikru laikotarpiu augti.

Nr. 3. Produkto gyvavimo ciklo ir ekonominės veiklos rodiklių ryšys

Yra žinoma, kad pradiniuose produkto gyvavimo rinkoje etapuose (kūrimas ir diegimas) pelno gauti negalima, jis susidaro dar iki produkto perėjimo (įdiegimo pabaigoje) į augimo stadiją. Pelnas yra motyvuojanti grandis, verčianti įmonę gerinti gaminių kokybę, kurti produktus pagal rinkos poreikius, kuo labiau sumažinti tyrimų ir bandymų išlaidas. Tai sumažina kiekvieno etapo trukmę.

Kokie efektyvios įmonės veiklos vertinimo kriterijai reikalingi analizei

Bendrą organizacijos veiklos efektyvumą atspindintys rodikliai nustatomi lyginant visų įmonei priklausančių lėšų apimtį ir apibendrinantį jos funkcionavimo rezultatą.

Šie rodikliai apima:

• Rinkoje parduodamos produkcijos vieneto kaina.
• Viso įmonės turto pelningumas.
• Gamybos proceso pelningumas.
• Viso įmonės turto apyvarta.

Didžiausias viso turto pelningumas yra bendras rodiklis, atspindintis įmonės pelną, tenkantį 1 rubliui lėšų (visi įmanomi ištekliai, kuriuos įmonė turi pinigine išraiška iš bet kurio šaltinio). Pelningumas dažnai pakeičiamas „lėšų grąžos“ sinonimu.

Veiksmingumo vertinimo kriterijai

Laiko kriterijai:

• laikas, sugaištas sprendimams derinti;
• viso proceso trukmė; prastovos.

Kainos kriterijus:

• skirtingos sąnaudos tam tikriems klasifikavimo tipams;
• bendros visų procesų išlaidos;
• viso proceso darbinės būklės palaikymo išlaidos.

BP modeliavimo kokybės kriterijus:

• tarpusavyje susijęs ir neprieštaraujantis modelis;
• modeliavimo metodikos laikymasis;
• instrumentinio ir informacinio komplekso nurodymų laikymasis.

BP efektyvumo kriterijus:

• procesų automatizavimo lygis;
• gamintojo nurodyta kokybiškos produkcijos gamybos apimtis;
• personalo ir įrangos darbo krūvio lygis.

Valdymo kriterijus:

• neįvykdytų sprendimų procentas;
• sprendimui įvykdyti sugaištą laiką;
• kontrolės dažnumas.

Kaip įvertinti darbuotojų veiklą: MBO metodas

Kuo efektyviau dirba personalas, tuo didesnis įmonės pelnas ir mažesnės prekės pagaminimo ar paslaugos teikimo kaštai. Įvertinkite darbuotojų efektyvumą taikydami valdymo pagal tikslus (MBO) metodą, kurio principą apibūdino žurnalo „Commercial Director“ redaktoriai.

Metodas tinka visiems darbuotojams – nuo ​​linijos darbuotojų iki aukščiausios vadovybės.

Eksperto nuomonė

Verslo rezultatams įvertinti rinkitės tik informacinius parametrus

Rail Fakhretdinov, „Alternativa“ plastikinių gaminių gamyklos Oktyabrsky (Baškirija) generalinis direktorius ir vienas iš įkūrėjų

Įmonės veiklos (įmonės darbo) efektyvumo vertinimo kriterijus pasirinkome intuityviu lygmeniu, o praktika parodė, kad viską padarėme teisingai. Leiskite paaiškinti, kokie rodikliai vertinimo metu man leido padaryti išvadą, kad gamyba vyksta sklandžiai ir be problemų. Taip pat paminėsiu žemą informatyvų rodiklį.

1. Diapazonas kasmet didėja. Įmonė turi turėti lėšų, kurių užtektų vykdyti ne tik esamą veiklą, bet ir perspektyvas. Asortimentą plečiame 50-150 pozicijų. Plėtra apima tiek paruošimo, naujų produktų kūrimo (įskaitant žaliavų kainą), tiek naujausios įrangos įsigijimo ir dėl to naujoviškų metodų įdiegimą į biudžetą. Pirmiausia atliekame naujo produkto įvedimą į gamybos procesą. Marketingo skyrius užsiima savo tyrimais, ekonomistai skaičiuoja atsipirkimo normas ir gamybos kaštus.
2. Sugedusių gaminių kiekis yra žemas. Keičiant kai kurias spalvas ar derinant formą, santuokos išvengti nepavyks. Tačiau negalima leisti kitų neatitikimų. Mūsų įmonėje leistinas defektas nustatomas ne daugiau kaip penkiems gaminiams, priklausomai nuo mašinos veikimo. Ratuko užduotis šiuo metu yra sustabdyti įrangą ir iškviesti reguliuotoją. Mūsų planai yra panaikinti santuokos galimybę keičiant pelėsį. Jis išliks tik pasikeitus spalvai. Nesant tokių apribojimų, mažėja efektyvumas, susidaro tuščios panaudotų žaliavų atliekos. Nedelsdami atliekame analizę, kurios rezultatas yra išaiškinta visų nuostolių priežastis.
3. 1 darbuotojo produkcijos didinimas. Čia atliekame paprastą skaičiavimą: bendrą pagamintų prekių kiekį padaliname iš biuro ir gamybos darbuotojų skaičiaus. Svarbiausia čia yra teigiama dinamika.

Neefektyvus parametras: sukurti vienam kvadratui. metras ploto, kuriame dalyvauja gamyba. Šis rodiklis praktiškai parodė mažą jo informacijos turinį. Daug dalių turintys gaminiai gaminami 4 ar net 5 mašinose. Likusi dalis yra pagaminta toje pačioje mašinoje. Vertybių sklaidos lygis priklauso nuo produkto tipo. Jei asortimentas platus, tai šio parametro analizę atlikti nėra lengva. Veiklos vertinimas apima rodiklių, kuriuos kontroliuojame kasdien arba kas savaitę, naudojimą; tada parengiame kaupiamąją mėnesio darbo analizę. Manau, kad pati svarbiausia analizė yra kasdienė. Naudodamiesi jo rezultatais, galite greitai atlikti pakeitimus.

Kokie įmonės efektyvumo vertinimo metodai leis teisingai analizuoti

Praktikoje, kai atliekama analizė, veiklos vertinimas dažniausiai naudojamas tradiciniais metodais:

I. Horizontalioji (taip pat vadinama tendencija) analizė pelno rodikliai yra pagrįsti jų dinamikos tam tikru laikotarpiu tyrimu. Taikant šį metodą analizės įgyvendinimui, apskaičiuojamas konkrečių pelno rūšių augimo tempas (augimas), išryškėja kumuliacinės galimų pokyčių tendencijos. Populiariausi yra tam tikros tendencijų analizės rūšys, būtent:

a) ataskaitinio laikotarpio pelno verčių formavimo, paskirstymo ir taikymo metu palyginimas su praėjusio laikotarpio kriterijais (pavyzdžiui, praėjusio ketvirčio, ​​mėnesio ir pan. rodikliai);

b) kelių praėjusių laikotarpių pelno verčių palyginimas formavimo, paskirstymo ir taikymo metu. Šio tipo tikslas – aptikti tendencijas, apibūdinančias konkrečių nagrinėjamų pelno rodiklių pokyčius.

c) ataskaitinio laikotarpio pelno verčių jo formavimo, paskirstymo ir taikymo metu palyginimas su praėjusių metų panašaus laikotarpio kriterijais (pavyzdžiui, lygina ataskaitinių metų antrojo ketvirčio rodiklius su antrojo ketvirčio rodikliais). praėjusių metų). Tokia analizė dažniausiai naudojama sezoniniais produktais prekiaujančiose įmonėse. Išvardintos pelno tendencijų analizės rūšys, kaip taisyklė, yra papildytos specialiais tyrimais, kurių metu atskleidžiama konkrečių aplinkybių įtaka tam tikrų veiklos rodiklių pokyčiui. Tyrimo rezultatai padeda sukonstruoti faktorinius modelius, naudojamus planuojant pelno vertes.

II. Vertikalioji (taip pat vadinama struktūrine) analizė. Jis pagrįstas apibendrintų pelno rodiklių struktūriniu skaidymu jo sukūrimo, vėlesnio paskirstymo ir taikymo metu.

Vertinant organizacijos veiklos efektyvumą pagal šį metodą, atsižvelgiama į apibendrinto pelno rodiklio struktūrinių elementų specifinį svorį. Populiariausi yra šie struktūrinės analizės tipai:

1. Vertikalios turto analizė. Atliekant analizę ypatingas dėmesys skiriamas ilgalaikio ir trumpalaikio turto santykiui, jo struktūrai, sudėčiai, investicijų portfeliui ir kitiems struktūriniams parametrams. Prekių asortimento agregavimo lygį įmonė nustato savarankiškai.
2. Vertikali pelno analizė. Analizė apima specifinio svorio arba pelno iš tam tikrų veiklos sričių santykio skaičiavimą.
3. Investicijų portfelio struktūra ir kiti rodikliai. Tokia analizė leidžia nustatyti įmonės galimybes gauti pajamų iš išteklių.
4. Vertikali pelno analizė jo taikymo ir paskirstymo procese. Vykdoma kalbant apie pelno paskirstymo būdus.

Struktūriniai darbo užmokesčio pokyčiai nustatomi atliekant atitinkamą analizę.

III. Lyginamoji analizė. Jis pagrįstas konkrečių panašių pelno rodiklių grupių verčių santykiu.

Veiklos įvertinimas šiuo metodu apima santykinių ir absoliučių parametrų, kurie yra lyginami vienas su kitu, nuokrypių apskaičiavimą. Populiariausios lyginamosios pelno analizės rūšys yra:

a) standartinių ir ataskaitinių pelno verčių analizė. Palyginimas parodo nurodytų verčių nukrypimo nuo norminių lygį. Taip pat nustatomos atsiradusių nukrypimų priežastys. Ši analizė naudojama panaudojimo ir pelno kūrimo procesams kontroliuoti. Toliau daromi bendrovės ūkinės veiklos pakeitimai;

b) nagrinėjamos organizacijos pelno lygio verčių analizė. Ši analizė atliekama siekiant įvertinti padėtį rinkoje, palyginti su konkurentais. Tai leidžia rasti papildomų rezervų, siekiant padidinti gamybos efektyvumą. Tokios analizės objektai yra veiklos pelno reikšmės;

c) konkurentų ir atitinkamos įmonės pelno verčių analizė. Šis palyginimas atliekamas siekiant padalyti įmonės pozicijas įmonės gaminamos produkcijos tam tikro regiono konkurencinėje rinkoje ir sukurti priemones pelnui didinti versle.

Vertinant organizacijos veiklos efektyvumą, atliekama ir lėšų atsipirkimo analizė naudojant ekonominius, matematinius ir statistinius metodus.

Žingsnis po žingsnio įmonės efektyvumo vertinimas

1 žingsnis.Įmonės veiklos efektyvumo vertinimas grindžiamas lyginamuoju pelningumo rodiklių, atspindinčių gamybos efektyvumą, įvertinimu ir apskaičiavimu, būtent:

1. Grąžos norma, kurią lemia grynojo pelno ir pajamų santykis.
2. Pardavimų pelningumas – pelno iš pardavimų ir pajamų santykis.
3. Rinkoje parduodamos produkcijos pelningumas – tai pelno iš pardavimų santykis su bendromis kaštais (valdymo ir komercinės išlaidos, pardavimo savikaina).

2 žingsnis. Atliekamas pelningumo kriterijų, atspindinčių gamyboje dalyvaujančių išteklių panaudojimo efektyvumą, lyginamasis vertinimas ir skaičiavimas. Svarbiausi iš jų yra:

1. Trumpalaikio turto grąža – pelno iš pardavimų ir vidutinės trumpalaikio turto sumos santykis.
2. Nuosavo kapitalo grąža – tai grynojo pelno ir vidutinės nuosavo kapitalo sumos santykis.
3. Ilgalaikio turto pelningumas – grynojo pelno ir vidutinės ilgalaikio turto sumos santykis.
4. Turto grąža – grynojo pelno ir balanso valiutos vidutinės sumos santykis.
5. Investuoto kapitalo grąža – grynojo pelno ir vidutinės nuosavo kapitalo bei ilgalaikių įsipareigojimų sumos santykis.
6. Skolinto kapitalo grąža – grynojo pelno ir vidutinio viso skolinto kapitalo santykis.

Visi minėti rodikliai atspindi nuosavo ir investuoto kapitalo, trumpalaikio ir ilgalaikio turto panaudojimo efektyvumą.

3 veiksmas. Paskutiniame etape atliekama visų pelningumo verčių faktorinė analizė, kuri nustato nukrypimo nuo rodiklių, su kuriais jos lyginamos, priežastis (planuoti duomenys, praėjusių laikotarpių reikšmės, informacija apie panašių įmonių veiklą ir pan.) .

Kaip atliekamas veiklos vertinimas konkrečios įmonės pavyzdžiu

1. Perklasifikuotas balansas.

Indeksas	Ataskaitinio laikotarpio pabaiga, tūkstančiai rublių	Praėjusių metų pabaigoje tūkstančiai rublių	Praėjusių metų pradžia, tūkstančiai rublių
Turtas
Ilgalaikis turtas	1 510	1 385	1 320
Turimas turtas	1 440	1 285	1 160
Balansas	2 950	2 670	2 480
Pasyvus
Nuosavas kapitalas	2 300	2 140	1 940
ilgalaikes pareigas	100	100	100
trumpalaikiai įsipareigojimai	550	430	440
Balansas	2 950	2 670	2 480

2. Finansinių rezultatų ataskaita.

Panagrinėkime pagrindinius pelningumo rodiklius, naudojamus įmonės efektyvumui įvertinti.

3. Pagrindinių pelningumo rodiklių, kurie parodo organizacijos efektyvumą, analizė.

Pagal pavyzdžio duomenis galima identifikuoti organizacijos dabartinės veiklos efektyvumo sumažėjimą ataskaitiniu laikotarpiu lyginant su praėjusiais metais. Aiškus ūkinės veiklos efektyvumo didėjimas, o tai tikriausiai reiškia, kad buvo viršytas kitų verslo operacijų efektyvumo padidėjimas, lyginant su mažesniu dabartinio funkcionavimo efektyvumu.

Lentelėje. 5 apskaičiuosime ir išanalizuosime svarbiausius pelningumo rodiklius, kurių pagalba vertinami įmonės veiklos rezultatai ir, be kita ko, nustatomas išteklių panaudojimo gamyboje tikslingumas.

4. Svarbiausių pelningumo rodiklių, atspindinčių išteklių naudojimo efektyvumą, analizė.

Indeksas	Ataskaitiniai metai	Ankstesni metai	Keisti
Pelnas iš pardavimo, tūkstančiai rublių	425	365	60
Grynasis pelnas, tūkstančiai rublių	330	200	130
Vidutinė balansinė vertė (viso turto suma), tūkst	2810	2575	235
Vidutinis nuosavo kapitalo dydis, tus. patrinti.	2220	2040	180
Vidutinė skolinto kapitalo suma, tūkstančiai rublių	590	535	55
Vidutinė investuoto kapitalo suma, tūkstančiai rublių	2320	2140	180
Vidutinė trumpalaikio turto suma, tūkstančiai rublių.	1363	1223	140
Vidutinė ilgalaikio turto suma, tūkst. rublių	1448	1353	95
Turto grąža	0,117	0,078	0,040
Nuosavo kapitalo grąža	0,149	0,098	0,051
Skolinto kapitalo grąža	0,559	0,374	0,185
Investuoto kapitalo grąža	0,142	0,093	0,049
Trumpalaikio turto grąža	0,312	0,299	0,013
Ilgalaikio turto pelningumas	0,228	0,148	0,080

Iš šių skaičiavimų matyti, kad nuosavo, skolinto, investuoto kapitalo, ilgalaikio ir trumpalaikio turto panaudojimo efektyvumas ataskaitiniu laikotarpiu, lyginant su ankstesniu, padidėjo. Be jokios abejonės, tokius pokyčius galima apibūdinti kaip teigiamus.

Toliau skaičiuosime įvairių veiksnių įtaką pardavimų pelningumo pokyčiui taikant grandinės pakeitimo metodą. Vertinant įmonės ekonominę veiklą, šis rodiklis yra labai svarbus, lyginant einamąjį laikotarpį su praėjusiais metais (6 lentelė).

Patikrinkime atlikto skaičiavimo teisingumą sudėjus rezultatus (-0,023 + 0,013 = -0,010). Toliau lyginame šią sumą su gautu pardavimo pelningumo nuokrypiu (0,094 - 0,104 \u003d -0,010). Skaičiai yra lygūs vienas kitam. Iš to seka, kad veiksnių įtakos rodiklio nuokrypiui apskaičiavimas atliktas teisingai.

Išvada: pagal rezultatus palyginus ataskaitinio laikotarpio duomenis su praėjusiais metais, pardavimų pelningumas sumažėjo. Taip yra dėl pajamų padidėjimo (nuo 3500 tūkst. rublių iki 4500 tūkst. rublių) vienu milijonu rublių. Dėl to pelningumas sumažėjo 0,023. Kita vertus, galima pastebėti, kad pardavimų pelnas padidėjo šešiasdešimt tūkstančių rublių (nuo 345 tūkst. rublių iki 425 tūkst. rublių), todėl pelningumas padidėjo 0,013. Taigi pelningumo indeksas sumažėja 0,010 punkto.

Toliau veiklos efektyvumo vertinimo procese, naudodamiesi šiomis lentelėmis kaip pavyzdžiu, atliksime nuosavybės ir turto grąžos faktorinę analizę, taikysime veiksnių įtakos skaičiavimo metodus ir faktorinius modelius.

7. Veiksnių įtakos nuosavybės grąžos pokyčiui analizė (pagal trijų veiksnių modelį).

Atlikus reikiamus skaičiavimus, ataskaitiniu laikotarpiu, priešingai nei praėjusiais metais, apyvartos tempas išaugo 0,242. Pelningumas padidėjo 0,014. Padidėjus grąžos normai, turto grąža padidėjo 0,026. Abipusė minėtų veiksnių įtaka yra pelningumo padidėjimo 0,040 pasekmė.

Atkreiptinas dėmesys ir į tai, kad nuosavybės grąža per ataskaitinį laikotarpį, lyginant su praėjusiu, padidėjo 0,0003. Šis rodiklis išaugo dėl finansinės priklausomybės kriterijaus vertės padidėjimo 0,004. Toliau pelningumo padidėjimas 0,0175 įvyko pagal turto apyvartumo parametro vertės padidėjimą 0,242, grąžos normos padidėjimas padidino jo vertę dar 0,0328.

Visų minėtų veiksnių abipusė įtaka pasitarnavo draudimo įmonės pelningumo padidėjimui 0,0506. Matome nedidelį skirtumą tarp draudimo įmonės pelningumo nuokrypio (0,051) ir bendro galutinio veiksnių įtakos skaičiavimo (0,506). ). Taip yra dėl apvalinimo naudojimo. IK pelningumo koeficiento ir veiksnių įtakos 4 skaitmenų po kablelio skaičiavimo rezultatą lemia maža finansinės priklausomybės rodiklio įtaka.

Eksperto nuomonė

Veiklos vertinimas pagal įmonės finansinius rodiklius ir nuostolius

Aleksejus Beltyukovas, Skolkovo fondo plėtros ir komercializavimo vyresnysis viceprezidentas, Maskva

Veiklos vertinimas apima finansinės veiklos, taip pat galimos rizikos analizę.

1. Pasirinktas pagrindinis indikatorius. Bet kurioje pramonės šakoje yra tam tikras pagrindinis finansinis rodiklis, atspindintis verslo rezultatus šioje srityje. Pavyzdžiui, apsvarstykite įmones, teikiančias mobiliojo ryšio paslaugas. Jiems pagrindinis rodiklis yra vidutinės mėnesinės įmonės pajamos iš 1 abonento. Jis vadinamas ARPU (iš anglų kalbos „vidutinių pajamų skaitytuvas“). Automobilių paslaugoms tai yra valandos normos kūrimas 1 pakėlimui per mėnesį. Nekilnojamojo turto sektoriuje tai yra pelningumo rodiklis 1 kv. m. Tereikia pasirinkti rodiklį, apibūdinantį jūsų verslą. Informacijos apie konkurentus taip pat galite ieškoti įvairių tipų ataskaitose. Taigi turėsite holistinį vaizdą apie vidutinį našumą tam tikroje verslo srityje. Konfidencialią informaciją galima gauti bendraujant su konkurentais. Mano patirtis rodo, kad juos išsiaiškinti nėra taip sunku. Atlikę analizę pamatysite savo įmonės būklę bendrame pramonės fone. Jei veiklos vertinimas parodė, kad įmonės veiklos lygis yra aukštesnis nei konkurentų, yra pagrindo galvoti apie tolesnį augimą ir potencialo plėtrą, jei žemesnis, tuomet pagrindinis uždavinys yra išsiaiškinti nuostolių priežastis. Esant tokiai situacijai, patariu atlikti išsamią vertės grandinės analizę.
2. Vertės grandinės analizė. Dariau taip: radau visus finansinius rodiklius ir sekė vertės grandinės formavimąsi. Vykdė pinigų srautų „stebėjimą“ dokumentuose, nuo žaliavų pirkimo iki produkcijos pardavimo rinkoje. Taigi aš pats ėjau šiuo keliu. Mano patirtis rodo, kad tai darydami galite rasti unikalių būdų, kaip padidinti efektyvumą, sąrašą. Yra du patikimiausi prasto (žemo) ekonominės veiklos efektyvumo požymiai. Pirma, tai yra pusgaminių sandėlių buvimas, antra, daugybė defektų. Finansinio pobūdžio dokumentuose nuostolių rodikliai yra per didelis apyvartinių lėšų ir sąnaudų produkcijos vienetui lygis. Jei tai paslaugų įmonė, tai neefektyvumą galima atsekti personalo darbo pavyzdžiu – darbuotojai daug šnekučiuojasi, blaškosi dalykų, kurie nesusiję su darbo procesu, taip sumažindami aptarnavimo lygį.

PELNAS IR PELNINGUMAS KAIP VEIKLOS RODIKLIAI

ORGANIZACIJOS VEIKLA

E.V. Vylegžanina, dr. ekonomika Mokslai, docentas K.A. Fashmukhova, Kubos valstybinio universiteto studentė (Rusija, Krasnodaras)

DOI: 10.24411/2500-1000-2018-10365

Anotacija. Straipsnyje analizuojamos tokios ekonominės kategorijos kaip „pelnas“ ir „pelningumas“. Apibūdinami veiksniai, galintys turėti įtakos įmonės pelno būklei ir pelningumui. Nagrinėjami pagrindiniai įmonės pelno šaltiniai. Ištirti galimi įmonės finansinių rezultatų formavimo mechanizmai. Atliekama įmonės pelningumo skaičiavimo analizė ir nustatomi pagrindiniai jo tipai.

Reikšminiai žodžiai: įmonė, organizacija, pelnas, pelningumas, organizacijos efektyvumas, įmonės finansinių rezultatų formavimo mechanizmas.

Šiuolaikinėmis rinkos santykių sąlygomis vienas iš svarbiausių visų organizacijų veiklos rodiklių yra pelningumas ir pelningumas. Pasiekti aukštą šių rodiklių lygį padeda nuodugnus ekonominis organizacijos gyvenimo finansinių rezultatų formavimosi tyrimas. Kiekviena įmonė siekia padidinti efektyvumą.

Demčukas O.V. rašo, kad, kaip ekonominė kategorija, pelnas yra grynosios pajamos, išreikštos pinigine išraiška.

verslininko judėjimas į investuotą kapitalą, kuris apibūdina jo atlygį už verslo vykdymo riziką, kuris yra skirtumas tarp visų gautų pajamų ir bendrų išlaidų, patirtų vykdant šią veiklą.

Pasak M.M. Šadurskaja, įmonės gautas pelnas iš gamybinės ir ekonominės veiklos pasižymi šiomis charakteristikomis, pateiktomis 1 pav.

efektyvumo kriterijus

organizacijose

tikslas

studijos veikla ir

parodo verslo aktyvumo laipsnį

1 pav. Gamybos ir ūkinės veiklos pelno charakteristikos

įmonių

Pelno augimu suinteresuota ne tik pati įmonė, bet ir valstybė. ĮJUNGTA. Buzaeva mano, kad yra išorinių ir vidinių veiksnių, galinčių turėti įtakos bendrojo pelno rodikliams. Išoriniai veiksniai yra įmonės vieta ir vietovės klimato sąlygos, ekologijos, ekonomikos, politikos požymiai, taip pat šalyje priimti teisės aktai ir kt.; į vidinius veiksnius – gamybos tempą ir pajėgumą, kaštų mažinimo priemones, rinkodaros strategijas, priemones prekių ir paslaugų kokybei gerinti.

Anot A.S. Medunovo, organizacijos pelno dydis priklauso nuo kelių rodiklių:

Organizacijos gamybinės orientacijos pasirinkimo ištikimybė gaminių gamybai (produktai, kurių paklausa yra nuolat didelė);

Konkurencinių produkcijos pardavimo sąlygų formavimas (kainų politika, produkcijos pristatymo sąlygos, klientų aptarnavimo paslaugų lygis, aptarnavimas po pardavimo);

Gamybos apimtys (tiesioginė apimties priklausomybė nuo pelno masės);

Produktų asortimentas.

Loseva Yu.Yu. pažymi, kad rinkos santykių sąlygomis yra du pagrindiniai įmonės pelno šaltiniai.

Pirmas šaltinis – įmonės monopolinė padėtis, kalbant apie jos produktų kiekį ir unikalumą.

Antrasis šaltinis – rinkos sąlygų išmanymas ir gebėjimas prie to pritaikyti savo gamybos efektyvumą.

V.F. Protasovas rašo, kad įmonės finansinių rezultatų formavimo mechanizmas apima:

Pajamos iš įmonės produkcijos ar paslaugų pardavimo;

Bendrasis pelnas;

Pardavimų pelnas;

Pelnas neatskaičius mokesčių;

grynasis pelnas.

Bazinis rodiklis yra pajamos, nes jis atspindi pirmines įmonės pajamas. Toliau mažėjančia tvarka yra ribinė (atėmus kintamąsias sąnaudas), bruto (atėmus technologines išlaidas), nuo pardavimų (atėmus visos sąnaudas), veiklos (atėmus kitas išlaidas, pridedant kitas pajamas ir mokėtinas palūkanas), likutis (atėmus kitas išlaidas). pridėjus kitas pajamas), grynasis (atėmus mokesčius).

Pelnas atspindi absoliutų organizacijos veiklos rezultatą, neatsižvelgiant į įmonės investuotus išteklius per visą jos gyvavimo laikotarpį, todėl jis turėtų būti papildytas pelningumo reikšmėmis, kurios parodo įmonės efektyvumo laipsnį.

Kiekviena pelno rūšis yra būtina tam tikroms problemoms išspręsti. Neatsižvelgiant į juos, visavertė veiklos analizė neįmanoma. Pelnas yra finansinis rezultatas ir absoliutus rodiklis. Kitaip tariant, jis gali būti naudojamas tik vidiniams poreikiams tenkinti. Strategijos kūrimas grindžiamas pelno rūšimis. Jei reikia lyginti su kitų organizacijų veikla, tai pelno rodikliai negali būti naudojami, vietoj jų naudojami efektyvumo rodikliai, pavyzdžiui, pelningumas.

Vorobjovas I.P. mano, kad organizacijos veiklos finansinius rezultatus apibūdina gauto pelno dydis ir pelningumo lygis.

Demčukas O.V. nustato, kad pelnas, pajamos ir pardavimai yra absoliutūs rodikliai arba ekonominis efektas ir yra neteisinga šiuos kelių įmonių duomenis lyginti, nes toks palyginimas neparodys tikrosios padėties.

Pelningumas, skirtingai nei pelnas, yra santykinis rodiklis, todėl kelių įmonių pelningumą galima palyginti tarpusavyje.

Pelningumas – tai bendras įmonės ekonominio efektyvumo ar kapitalo panaudojimo rodiklis

tala/ištekliai (materialiniai, finansiniai ir kt.). Šis rodiklis reikalingas ūkinės veiklos analizei ir palyginimui su kitomis įmonėmis.

Šadurskaja M.M. teigia, kad įmonės pelningumą formuoja tarpusavyje susijusių veiksnių grupė. Šie savo sudėties veiksniai rodo nevienalytę įtaką organizacijos darbo rezultatams (tiek teigiamai, tiek neigiamai), pagal tai sisteminami pagal įvairius kriterijus (pagal veiklos rūšį, formavimosi šaltinius, formavimosi tvarką).

Veiksniai, turintys įtakos ataskaitinio laikotarpio finansinių rezultatų vertei, skirstomi į išorinius ir vidinius.

Išoriniai veiksniai apima: rinkos sąlygų veiksnius ir administracinius bei teisinius veiksnius. Vidiniai veiksniai apima logistinius, organizacinius ir

vadybiniai, ekonominiai skatinimo veiksniai ir socialiniai darbo sąlygų veiksniai.

Pasak V.F. Protasovo, gali būti, kad įmonė, turinti mažesnę pardavimo apimtį, bus efektyvesnė ir tvaresnė, tai yra, aplenks kitą įmonę pagal santykinius rodiklius, o tai yra svarbiau. Pelningumas taip pat lyginamas su efektyvumu (našumo koeficientu). Apskritai pelningumas parodo, kiek rublių (kapeikų) pelno atneš vienas rublis, investuotas į turtą ar išteklius. Pardavimų pelningumui formulė skamba taip: kiek kapeikų pelno yra viename pajamų rublyje. Matuojant procentais, šis rodiklis atspindi veiklos efektyvumą.

Yra keletas pagrindinių pelningumo tipų:

Produktų/pardavimų pelningumas;

Savikainos pelningumas;

Turto grąža;

Investicijų grąža;

Personalo pelningumas.

Universali pelningumo skaičiavimo formulė yra tokia:

RO \u003d (pelno tipas / rodiklis, kurio pelningumas turi būti apskaičiuotas) * 100%

Skaitiklyje pelno rūšis dažniausiai naudojamas pelnas iš pardavimų (iš pardavimų) ir grynasis pelnas, tačiau galima skaičiuoti pagal bendrąjį pelną, balansinį pelną ir veiklos pelną. Visų rūšių pelną galima rasti pelno (nuostolių) ataskaitoje.

Taigi galime teigti, kad pelnas – tai ekonominis skirtumas tarp visų pajamų ir sąnaudų produkcijos gamybai ir realizavimui, atsižvelgiant į nuostolius įvairiose verslo operacijose per ataskaitinius laikotarpius. Pelningumo rodikliai, galintys nulemti galutinius organizacijos veiklos rezultatus, padeda atsekti sunaudotų išteklių ir investuoto kapitalo santykį.

Išsivysčiusioje rinkos ekonomikoje lemiama paskata verslumui yra gauti ir padidinti teigiamą finansinį rezultatą, kuriam būdingas gauto pelno dydis ir pelningumo lygis. Kuo didesnis pelno dydis ir didesnis pelningumo lygis, tuo efektyviau funkcionuoja verslo subjektas, tuo stabilesnė jo finansinė būklė. Todėl rezervų paieška pelnui ir pelningumui didinti yra viena svarbiausių užduočių bet kurioje verslo srityje.

Bibliografinis sąrašas

1. Įmonės finansinės ir ūkinės veiklos analizė / V.F. Protasovas. - M.: Teisininkas. 2014. - 422 p.

2. Buzaeva N.A. Įmonės pelningumo ir pelningumo analizė // Mokslinių tyrimų publikacijos. - 2014. - Nr.11 (78). - S. 90-99.

3. Demčukas O.V. Įmonės pelnas ir pelningumas: esmė, rodikliai ir tobulinimo būdai // Ekonomikos ir vadybos problemos. - 2015. - Nr.8 (48). - S. 6-15.

4. Loseva Yu.Yu. Pelnas ir pelningumas kaip organizacijos finansinės būklės stiprinimo veiksniai // Įmonių vadyba ir inovacinė veikla. - 2017. - Nr.9 (18). - S. 367-369.

5. Medunovas A.S. Įmonės pelno ir pelningumo rodikliai ir jų analizė // Ekonomikos struktūrizavimo klausimai. - 2016. - Nr.11 (31). - S. 77-83.

6. Šadurskaja M.M. Įmonės pelnas ir pelningumas // XI tarptautinės konferencijos „Rusijos regionai pokyčių centre“ pranešimų medžiaga. - 2016. - S. 978-985.

7. Ekonomika ir organizacijos (įmonės) vadyba: vadovėlis / I.P. Vorobjovas, E.I. Sidorova, A.T. Akis. - Minskas: Kviloriya V. T., 2014. - 422 p.

PELNAS IR PELNINGUMAS KAIP EFEKTYVUMO RODIKLIAI ORGANIZAVIMO VEIKLA

E.V. Vylegžhanina, ekonomikos mokslų kandidatė, docentė K.A. Fashmukhova, Kubano valstybinio universiteto studentė (Rusija, Krasnodaras)

abstrakčiai. Straipsnyje atliekama tokių ekonominių kategorijų kaip „pelnas“ ir „pelningumas“ analizė. Apibūdinami veiksniai, turintys įtakos įmonės pelno būklei ir pelningumui. Nagrinėjami pagrindiniai įmonės pelno gavimo šaltiniai. Tiriami galimi įmonės finansinių rezultatų formavimo mechanizmai. Atliekama įmonės pelningumo skaičiavimo analizė ir nustatomos pagrindinės jo rūšys.

Raktiniai žodžiai: įmonė, organizacija, pelnas, pelningumas, organizacijos veiklos efektyvumas, įmonės finansinių rezultatų formavimo mechanizmas.